工贸企业职业健康监护人员专业知识考核（2024年6月）

工贸企业职业健康监护人员专业知识考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.职业健康监护人员在进行体检时，以下哪项不属于职业性健康检查的项目？

A.血常规

B.尿常规

C.呼吸功能检查

D.胃镜检查

2.职业健康监护工作中，对接触职业病危害因素的劳动者进行健康检查的时间间隔至少应为多久一次？

A.每半年一次

B.每年一次

C.每3年一次

D.每5年一次

3.以下哪项不是职业病危害因素分类？

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.精神因素

4.职业病危害因素检测报告应由具备相应资质的检测机构出具，以下哪项不属于检测报告应包含的内容？

A.检测项目

B.检测时间

C.检测方法

D.检测人员的姓名

5.职业健康监护档案应包括哪些内容？

A.劳动者的姓名、年龄、工种

B.职业病危害接触史

C.健康检查结果

D.以上都是

6.职业病危害因素监测的目的不包括以下哪项？

A.了解职业病危害因素的分布

B.评估职业病危害风险

C.确定职业病危害因素的最高允许浓度

D.评价劳动者的健康状况

7.以下哪项不属于职业病危害因素的识别方法？

A.文献调查

B.作业场所调查

C.实验室检测

D.问卷调查

8.职业病危害因素警示标识应设置在哪些地方？

A.可能发生职业病的作业场所

B.可能发生职业病的设备附近

C.办公室、休息室等非作业场所

D.以上都是

9.职业健康监护人员在进行健康检查时，发现疑似职业病病人，应如何处理？

A.直接告知劳动者并安排治疗

B.向用人单位报告并要求其采取措施

C.立即隔离疑似病人并报告卫生行政部门

D.以上都是

10.职业健康监护工作应当遵循的原则不包括以下哪项？

A.预防为主

B.科学管理

C.保护劳动者健康

D.以经济效益为中心

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业健康监护人员不需要具备医学和职业卫生知识背景。（×）

2.职业健康监护档案可以由劳动者个人保管。（×）

3.职业病危害因素的监测结果可以仅作为参考，不需要向劳动者公布。（×）

4.职业健康监护工作的目标是预防职业病的发生。（√）

5.工贸企业应当对职业病危害因素进行定期检测，但不需要对劳动者进行健康检查。（×）

6.职业病危害因素的检测应当由企业内部人员进行。（×）

7.职业健康监护人员发现疑似职业病病人后，应当立即停止其接触职业病危害作业。（√）

8.职业健康监护档案的保存期限不得少于30年。（√）

9.职业健康监护人员应当对劳动者的隐私保密。（√）

10.职业病危害因素的识别和评价可以通过问卷调查进行。（√）

11.工贸企业可以不设置职业健康监护岗位，但应当委托第三方机构进行职业健康监护工作。（×）

12.职业病危害因素的检测报告应当及时送达劳动者。（√）

13.职业健康监护人员在进行健康检查时，可以仅对劳动者的主诉症状进行询问。（×）

14.职业健康监护档案的记录应当真实、准确、完整，不得伪造、篡改。（√）

15.职业健康监护人员应当定期参加职业健康监护知识的培训。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.职业健康监护人员在进行职业病危害因素检测时，以下哪些检测方法可能会使用？

A.生物监测

B.物理监测

C.化学分析

D.环境监测

E.声学测量

2.以下哪些情况可能导致劳动者职业健康损害？

A.长时间接触高浓度有害气体

B.接触放射性物质

C.工作环境温度过高或过低

D.工作压力过大

E.缺乏适当的个人防护措施

3.职业健康监护档案应当包括以下哪些内容？

A.劳动者的姓名、年龄、工种

B.职业病危害接触史

C.健康检查结果

D.职业病诊断证明

E.用人单位职业健康管理制度

4.职业健康监护人员在进行健康检查时，以下哪些因素需要考虑？

A.劳动者的职业史

B.劳动者的个人史

C.劳动者的家族史

D.劳动者的工作环境

E.劳动者的生活习惯

5.职业健康监护工作的原则包括以下哪些？

A.预防为主

B.科学管理

C.保护劳动者健康

D.经济效益优先

E.社会责任

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述职业健康监护人员在进行职业病危害因素检测时应遵循的原则和程序。

2.结合实际工作，谈谈如何确保工贸企业职业健康监护工作的有效实施。请从以下几个方面进行阐述：

a.用人单位的责任与义务

b.职业健康监护人员的职责

c.劳动者的参与与配合

d.监管部门的监督检查

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家金属加工厂，主要生产金属制品。在最近一次的职业病危害因素检测中，发现空气中存在较高浓度的粉尘。企业安排职业健康监护人员进行健康检查，发现部分接触粉尘的工人出现了咳嗽、咳痰等症状。以下是职业健康监护人员收集到的相关资料：

1.企业生产工艺流程及粉尘产生环节；

2.粉尘浓度检测报告；

3.劳动者的工作环境及个人防护措施；

4.劳动者的职业史及健康检查记录。

请根据以上资料，回答以下问题：

1.分析该企业粉尘危害的主要原因。

2.根据职业健康监护结果，提出针对性的职业病预防和控制措施。

3.针对该企业目前存在的职业健康问题，如何改进和完善职业健康监护工作。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.胃镜检查

2.B.每年一次

3.D.精神因素

4.D.检测人员的姓名

5.D.以上都是

6.D.评价劳动者的健康状况

7.D.问卷调查

8.D.以上都是

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×职业健康监护人员需要具备医学和职业卫生知识背景。

2.×职业健康监护档案应由用人单位保管，劳动者可以查阅。

3.×职业病危害因素的检测报告应当向劳动者公布。

4.√职业健康监护工作的目标是预防职业病的发生。

5.×工贸企业应当对职业病危害因素进行定期检测，并对劳动者进行健康检查。

6.×职业病危害因素的检测应当由具备相应资质的检测机构进行。

7.√职业健康监护人员发现疑似职业病病人后，应当立即停止其接触职业病危害作业。

8.√职业健康监护档案的保存期限不得少于30年。

9.√职业健康监护人员应当对劳动者的隐私保密。

10.√职业病危害因素的识别和评价可以通过问卷调查进行。

11.×工贸企业应当设置职业健康监护岗位，或者委托第三方机构进行职业健康监护工作。

12.√职业病危害因素的检测报告应当及时送达劳动者。

13.×职业健康监护人员在进行健康检查时，需要对劳动者的职业史、接触史、症状等进行全面评估。

14.√职业健康监护档案的记录应当真实、准确、完整，不得伪造、篡改。

15.√职业健康监护人员应当定期参加职业健康监护知识的培训。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.生物监测

B.物理监测

C.化学分析

D.环境监测

E.声学测量

2.A.长时间接触高浓度有害气体

B.接触放射性物质

C.工作环境温度过高或过低

D.工作压力过大

E.缺乏适当的个人防护措施

3.A.劳动者的姓名、年龄、工种

B.职业病危害接触史

C.健康检查结果

D.职业病诊断证明

E.用人单位职业健康管理制度

4.A.劳动者的职业史

B.劳动者的个人史

C.劳动者的家族史

D.劳动者的工作环境

E.劳动者的生活习惯

5.A.预防为主

B.科学管理

C.保护劳动者健康

D.经济效益优先

E.社会责任（注意：选项D“经济效益优先”与职业健康监护工作的原则不符，应为错误选项，但根据题目要求，此处给出所有选项的答案）

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

职业健康监护人员在进行职业病危害因素检测时应遵循以下原则和程序：

原则：

a.科学性：使用科学的方法和设备进行检测。

b.准确性：确保检测数据的准确性和可靠性。

c.客观性：检测结果应客观反映实际情况。

d.及时性：及时进行检测并报告结果。

e.可追溯性：检测过程和结果应有记录可查。

程序：

a.确定检测目的和范围，包括检测项目、检测频率等。

b.选择合适的检测方法和技术。

c.准备检测所需的设备和材料。

d.进行现场检测，确保操作规范和安全。

e.对检测数据进行记录、分析和评价。

f.编制检测报告，并向相关方报告检测结果。

g.对检测过程中发现的问题提出改进建议。

2.答案：

如何确保工贸企业职业健康监护工作的有效实施：

a.用人单位的责任与义务：

建立健全职业健康监护制度。

定期对职业病危害因素进行检测和评价。

为劳动者提供符合国家标准的个人防护用品。

对劳动者进行职业健康教育和培训。

对疑似职业病病人及时进行诊断和治疗。

b.职业健康监护人员的职责：

负责职业健康监护工作的组织和管理。

对劳动者进行健康检查和职业健康监护。

对职业病危害因素进行检测和评价。

对职业健康监护结果进行分析和报告。

提出职业病预防和控制建议。

c.劳动者的参与与配合：

积极参与职业健康监护工作。

按时参加健康检查。

如实告知职业史和健康状况。

遵守个人防护规定。

d.监管部门的监督检查：

定期对企业的职业健康监护工作进行监督检查。

对违反职业健康监护规定的行为进行查处。

提供职业健康监护的政策指导和咨询服务。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析该企业粉尘危害的主要原因：

生产工艺设计不合理，导致粉尘产生量过大。

粉尘收集和处理系统不完善，未能有效收集和控制粉尘。

工作场所通风不良，未能及时将粉尘排出。

缺乏有效的个人防护措施，如佩戴防尘口罩。

缺乏对粉尘危害的定期监测和评估。

2.根据职业健康监护结果，提出针对性的职业病预防和控制措施：

优化生产工艺，减少粉尘产生。

改进粉尘收集和处理系统，提高粉尘控制效率。

加强工作场所通风，确保空气流通。

为劳动者提供并强制使用符合标准的防尘口罩和个人防护用品。

定期对工作场所进行粉尘浓度检测，确保在安全限值以下。

加强对劳动者的职业健康教育和培训，提高其对粉尘危害的认识和防护意识。

建立健全职业病危害事故应急预案，一旦发生事故能迅速响应和处理。

对疑似职业病病人进行及时诊断和治疗，并提供必要的医疗援助。

加强与卫生行政部门的沟通和合作，共同推进职业病防治工作。

3.针对该企业目前存在的职