应急预案制定与演练考核试卷及答案（工贸企业）

应急预案制定与演练考核试卷及答案（工贸企业）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于应急预案的基本内容？

A.预警与报警

B.应急组织机构及职责

C.应急物资与装备

D.员工个人防护用品

2.在制定应急预案时，以下哪个步骤不是必须的？

A.确定应急响应程序

B.制定应急通信方案

C.编写应急演练计划

D.调整企业安全管理制度

3.以下哪项不是应急预案演练的目的？

A.提高员工应急意识

B.验证应急预案的有效性

C.检查应急物资储备情况

D.获取政府及社会各界的支持

4.应急预案的演练周期一般多久进行一次？

A.每年至少一次

B.每半年至少一次

C.每季度至少一次

D.每月至少一次

5.应急预案演练过程中，以下哪个角色负责现场指挥？

A.应急演练总指挥

B.应急演练副总指挥

C.应急演练现场指挥

D.应急演练现场监督

6.以下哪种情况不需要启动应急预案？

A.发生火灾

B.发生中毒事件

C.发生自然灾害

D.发生员工迟到

7.在应急预案中，以下哪个部门负责应急物资的采购与储备？

A.人力资源部

B.财务部

C.物流部

D.安全生产部

8.以下哪种情况不属于应急预案演练的评估内容？

A.演练效果

B.应急响应时间

C.员工应急技能

D.企业经济成本

9.应急预案的编制应当遵循的原则不包括以下哪项？

A.科学性

B.可操作性

C.灵活性

D.保密性

10.以下哪个机构负责对应急预案的编制进行审核？

A.企业安全生产委员会

B.企业总经理办公室

C.企业安全管理部门

D.企业工会委员会

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.应急预案的制定应当充分考虑企业的实际情况和可能发生的突发事件。（）

2.应急预案的编制应当遵循国家相关法律法规和标准规范。（）

3.企业安全负责人是应急预案编制工作的第一责任人。（）

4.应急预案中应当明确应急物资的存放位置和数量。（）

5.应急预案的演练可以由企业内部自行组织，无需外部监督。（）

6.应急预案的演练应当模拟真实应急情况，包括模拟火灾、泄漏等。（）

7.应急预案的演练结果不需要进行记录和总结。（）

8.应急预案的演练可以只针对部分员工进行，无需全员参与。（）

9.应急预案的演练考核应当重点关注员工的应急反应速度。（）

10.企业应当定期对应急预案进行修订，以适应新的安全风险。（）

11.应急预案的制定过程中，应当邀请所有员工参与讨论和提出建议。（）

12.应急预案的演练应当确保所有参与人员的人身安全。（）

13.应急预案的演练考核可以通过模拟考试的方式进行。（）

14.企业应当将应急预案的制定和演练情况向公众公开。（）

15.应急预案的演练应当包括对应急响应流程的全面测试。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些内容是应急预案中应急组织机构及职责应包含的？

A.应急组织机构的设置

B.各级应急组织机构的职责

C.应急组织机构的联系方式

D.应急组织机构的培训计划

E.应急组织机构的考核标准

2.在制定应急预案时，以下哪些因素需要考虑？

A.企业所在地的地理环境

B.企业的主要生产过程

C.企业员工的技能水平

D.企业周边的社区关系

E.企业历史上的安全事故记录

3.应急预案演练的评估内容包括哪些？

A.演练的响应时间

B.演练的参与人数

C.演练的物资使用情况

D.演练的应急响应效果

E.演练的后续改进措施

4.以下哪些是应急预案演练中可能出现的风险？

A.演练过程中的意外伤害

B.演练设备故障

C.演练信息泄露

D.演练参与人员的不当行为

E.演练指挥失误

5.应急预案的修订应当基于以下哪些情况？

A.法律法规和标准规范的更新

B.企业生产过程的重大变更

C.企业员工技能水平的提升

D.企业周边环境的变化

E.以前演练中发现的问题和不足

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述应急预案制定的基本步骤。

2.在应急预案演练过程中，如何确保演练的顺利进行和参与人员的安全？请列举至少三种措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在生产过程中发生了化学泄漏事故，导致周边环境受到污染，员工受到一定程度的伤害。事故发生后，企业立即启动了应急预案，以下是事故处理的几个环节：

1.事故发生后，企业首先采取了以下哪些措施？

A.立即切断泄漏源

B.组织人员撤离事故区域

C.通知周边居民采取防护措施

D.启动应急指挥中心

2.应急指挥中心在事故处理中起到了哪些作用？

A.协调各部门的应急行动

B.负责对外发布事故信息

C.监控事故发展态势

D.决策事故处理方案

3.事故处理过程中，企业如何确保与政府和相关部门的沟通顺畅？

A.建立应急通信网络

B.定期向政府和相关部门汇报事故进展

C.安排专人负责信息传递

D.请求政府和相关部门提供支援

请根据上述案例，回答以下问题：

问题：结合案例分析，谈谈企业在应急预案制定与演练中应如何改进，以应对类似突发事件？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.员工个人防护用品

2.C.编写应急演练计划

3.D.获取政府及社会各界的支持

4.A.每年至少一次

5.A.应急演练总指挥

6.D.发生员工迟到

7.D.安全生产部

8.D.企业经济成本

9.D.保密性

10.C.企业安全生产委员会

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确。应急预案的制定应当紧密结合企业的实际情况，确保能够有效应对可能发生的突发事件。

2.正确。遵循法律法规和标准规范是应急预案合法性和有效性的基础。

3.正确。作为安全负责人，企业安全负责人对应急预案的制定和执行负有首要责任。

4.正确。应急物资的存放位置和数量是确保应急响应迅速的关键信息。

5.错误。应急预案的演练需要专业的监督和指导，以确保演练的有效性和安全性。

6.正确。模拟真实应急情况有助于检验应急预案的实际操作性和有效性。

7.错误。演练结果记录和总结是评估演练效果、改进应急预案的重要依据。

8.错误。应急预案的演练应当覆盖所有可能涉及的员工，以确保全员参与和应急知识的普及。

9.错误。应急演练考核应综合考虑应急响应速度、技能掌握程度、团队合作等多个方面。

10.正确。随着企业内外部环境的变化，应急预案需要定期修订以保持其适用性。

11.错误。虽然员工的参与和建议很重要，但并非所有员工都需要直接参与应急预案的制定。

12.正确。确保演练安全是演练组织者的首要任务。

13.正确。模拟考试可以作为一种评估应急演练效果的方法。

14.正确。公开应急预案可以提高社会公众的安全意识和应急准备能力。

15.正确。全面测试应急响应流程是确保应急预案有效性的重要环节。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.应急组织机构的设置

B.各级应急组织机构的职责

C.应急组织机构的联系方式

D.应急组织机构的培训计划

2.A.企业所在地的地理环境

B.企业的主要生产过程

C.企业员工的技能水平

D.企业周边的社区关系

E.企业历史上的安全事故记录

3.A.演练的响应时间

B.演练的参与人数

C.演练的物资使用情况

D.演练的应急响应效果

E.演练的后续改进措施

4.A.演练过程中的意外伤害

B.演练设备故障

C.演练信息泄露

D.演练参与人员的不当行为

E.演练指挥失误

5.A.法律法规和标准规范的更新

B.企业生产过程的重大变更

C.企业员工技能水平的提升

D.企业周边环境的变化

E.以前演练中发现的问题和不足

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.应急预案制定的基本步骤包括：

确定应急响应原则和目标；

识别潜在的风险和事故类型；

建立应急组织机构及职责；

制定应急响应程序和措施；

编制应急资源清单和物资保障计划；

制定应急通信联络方案；

培训应急响应人员；

制定应急演练计划；

制定应急预案的评审和修订程序；

发布和宣传应急预案。

2.在应急预案演练过程中，为确保演练的顺利进行和参与人员的安全，可以采取以下措施：

进行充分的演练准备，包括演练场景设计、物资设备检查、参演人员培训等；

设立演练指挥中心，负责演练的整体协调和指挥；

制定详细的演练脚本，明确演练流程和各环节的时间节点；

设置安全观察员，负责现场安全监控和应急处理；

在演练区域设置安全警戒线，确保无关人员不得进入；

为参演人员提供必要的个人防护装备；

定期与参演人员沟通，确保演练的顺利进行；

制定演练后的评估和总结报告，识别问题和不足，及时改进。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

在上述案例中，企业在应急预案制定与演练中应考虑以下改进措施：

1.完善应急预案内容：

对化学泄漏事故进行风险评估，细化泄漏源的切断、隔离措施。

制定详细的应急疏散计划，确保员工和周边居民能够迅速、有序地撤离。

明确环境污染控制措施，包括应急监测、防护措施和清理程序。

2.加强应急组织机构的职能：

确保应急指挥中心具备快速响应能力，包括通信设备的完善和备用方案的制定。

定期对应急组织成员进行培训，提高其指挥协调和应急处置能力。

建立应急专家团队，为事故处理提供专业技术支持。

3.提升应急演练的实战性：

定期组织针对化学泄漏事故的专项演练，提高员工应对此类事故的能力。

在演练中模拟不同场景和突发状况，检验应急预案的全面性和有效性。

邀请外部专家或机构参与演练评估，获取客观反馈。