工贸企业职业健康检查及职业病防护知识考核（XXXX年XX月）

工贸企业职业健康检查及职业病防护知识考核（XXXX年XX月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.下列哪项不属于职业病危害因素？

A.化学物质

B.生物因素

C.物理因素

D.心理因素

2.职业健康检查周期一般为多久？

A.每半年一次

B.每年一次

C.每两年一次

D.每三年一次

3.以下哪种情况不属于职业禁忌症？

A.患有尘肺病

B.患有高血压

C.患有听力障碍

D.患有急性传染病

4.职业病防护“三同时”原则是指？

A.设备、设施、个人防护用品

B.防护、培训、检查

C.设计、施工、投入生产

D.监管、培训、检查

5.下列哪项不属于职业健康监护档案的内容？

A.个人职业史

B.职业病危害接触史

C.职业病危害作业场所监测结果

D.个人健康体检记录

6.在使用个人防护用品时，以下哪种做法是错误的？

A.按照使用说明正确佩戴

B.定期检查维护

C.用后随意丢弃

D.按照规定更换

7.职业病危害因素监测应包括哪些内容？

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.以上所有

8.职业病危害警示标识设置应遵循的原则是？

A.容易识别

B.显眼

C.警示性强

D.以上所有

9.以下哪项不属于职业病防治的基本要求？

A.预防为主

B.防治结合

C.依法管理

D.疾病治疗

10.职业病防治责任制主体是？

A.企业负责人

B.职工

C.卫生行政部门

D.安全生产监管部门

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业所有员工每年必须进行一次职业健康检查。（）

2.职业病防护措施只针对特定的职业病危害因素。（）

3.职业病防护设备的维护和保养应由员工自行负责。（）

4.工作场所职业病危害因素的监测结果可以不对外公开。（）

5.职业病危害警示标识可以随意移动或更改。（）

6.职业健康监护档案应当长期保存，不得少于50年。（）

7.职业病防护培训只针对新入职员工进行即可。（）

8.职业病诊断应当由有资质的医疗机构出具。（）

9.工作场所的职业病危害因素不得超过国家职业卫生标准。（）

10.职业病防护设施的安装和使用费用可以计入生产成本。（）

11.工贸企业应设立职业病防治领导小组，负责职业病防治工作。（）

12.职业病危害因素的检测频率应根据危害程度和工作环境决定。（）

13.职工对职业病危害因素的接触情况，可以由企业自行确定。（）

14.职业病防治责任制应当与企业主要负责人签订责任书。（）

15.工贸企业应当对职业病危害因素进行定期风险评估。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于职业健康检查的常规项目？

A.健康状况评估

B.职业病危害接触史调查

C.职业病危害因素监测结果

D.生理和生化检查

E.心理健康评估

2.职业病防护措施包括哪些方面？

A.物理防护

B.化学防护

C.生物防护

D.个人防护用品

E.工作场所布局

3.职业健康监护档案应包含哪些内容？

A.职业史

B.接触史

C.体检记录

D.职业病诊断证明

E.职业病治疗记录

4.以下哪些行为有助于预防职业病？

A.佩戴个人防护用品

B.定期进行职业健康检查

C.接受职业病防护培训

D.减少职业病危害因素接触时间

E.工作场所保持良好通风

5.职业病危害因素监测的目的是什么？

A.评估职业病危害风险

B.识别和控制职业病危害因素

C.评价职业病防护措施的有效性

D.为职业健康检查提供依据

E.提高员工对职业病危害的认识

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业进行职业健康检查的目的和意义。

2.作为工贸企业的安全负责人，请列举至少三项应采取的措施来确保职业病防护知识的普及和实施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家生产金属制品的企业，由于生产过程中存在金属粉尘和有害气体的排放，员工在工作中经常接触到这些职业病危害因素。近期，企业发生了一起因职业性尘肺病导致的员工死亡事件。

案例问题：

1.根据案例背景，分析该企业可能存在的职业病危害因素。

2.针对该案例，列举至少三项企业应采取的职业病防护措施。

3.如果你是该企业的安全负责人，如何确保职业健康检查的有效实施，并提高员工对职业病防护的重视程度？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D.心理因素

2.答案：B.每年一次

3.答案：D.患有急性传染病

4.答案：C.设计、施工、投入生产

5.答案：D.个人健康体检记录

6.答案：C.用后随意丢弃

7.答案：D.以上所有

8.答案：D.以上所有

9.答案：D.疾病治疗

10.答案：A.企业负责人

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：√

2.答案：×

3.答案：×

4.答案：×

5.答案：×

6.答案：√

7.答案：×

8.答案：√

9.答案：√

10.答案：√

11.答案：√

12.答案：√

13.答案：×

14.答案：√

15.答案：√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A.健康状况评估、B.职业病危害接触史调查、D.生理和生化检查、E.心理健康评估

2.答案：A.物理防护、B.化学防护、C.生物防护、D.个人防护用品、E.工作场所布局

3.答案：A.职业史、B.接触史、C.体检记录、D.职业病诊断证明、E.职业病治疗记录

4.答案：A.佩戴个人防护用品、B.定期进行职业健康检查、C.接受职业病防护培训、D.减少职业病危害因素接触时间、E.工作场所保持良好通风

5.答案：A.评估职业病危害风险、B.识别和控制职业病危害因素、C.评价职业病防护措施的有效性、D.为职业健康检查提供依据、E.提高员工对职业病危害的认识

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业进行职业健康检查的目的和意义包括：

早期发现职业病危害因素引起的健康损害，为员工提供早期诊断和治疗的机会。

评估员工的健康状况，了解职业病危害因素对员工的潜在影响。

监测职业病防护措施的效果，确保其有效性和适宜性。

保护员工的职业健康，提高工作效率和生活质量。

遵守国家法律法规，履行企业社会责任，促进企业可持续发展。

2.答案：

作为工贸企业的安全负责人，应采取以下措施确保职业病防护知识的普及和实施：

定期组织职业病防护知识培训，提高员工的安全意识和防护技能。

在工作场所显眼位置张贴职业病危害警示标识，提醒员工注意防护。

制定并实施职业病危害防治计划，包括风险评估、控制措施和应急预案。

确保个人防护用品的充足和正确使用，定期进行维护和更换。

定期进行职业病危害因素监测，及时调整防护措施。

建立健全职业健康监护档案，确保员工的健康信息得到妥善管理和使用。

与有资质的医疗机构合作，为员工提供定期的职业健康检查服务。

建立有效的沟通机制，鼓励员工反馈职业病防护相关的问题和建议。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.根据案例背景，该企业可能存在的职业病危害因素包括：

A.金属粉尘：长期吸入金属粉尘可能导致尘肺病。

B.有害气体：如二氧化硫、氮氧化物等，可能引起呼吸系统疾病。

C.噪声：生产设备运行产生的噪声可能导致听力损伤。

D.生物因素：如某些微生物或病毒，可能引起感染性疾病。

2.针对该案例，企业应采取的职业病防护措施包括：

A.加强职业病危害因素的监测和评估，确保工作场所的空气质量和噪声水平符合国家标准。

B.定期对生产设备进行维护和更新，减少有害物质的排放。

C.为员工提供符合国家标准的安全防护用品，并确保其正确使用。

D.对员工进行职业健康教育和培训，提高员工的职业病防护意识和自我保护能力。

E.建立健全职业健康监护制度，定期对员工进行职业健康检查，及时发现和处理职业病。

3.如果我是该企业的安全负责人，确保职业健康检查的有效实施和提高员工对职业病防护的重视程度可以采取以下措施：

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