全员工贸企业生产安全事故应急预案知识考核（2024年2月）

全员工贸企业生产安全事故应急预案知识考核（2024年2月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于生产安全事故应急预案的编制原则？

A.预防为主

B.综合治理

C.突出重点

D.随意性

2.在编制生产安全事故应急预案时，以下哪个部门负责组织编制？

A.企业安全管理部门

B.企业人力资源部门

C.企业财务部门

D.企业销售部门

3.生产安全事故应急预案中，应急响应的启动条件不包括以下哪项？

A.人员伤亡

B.设备损坏

C.环境污染

D.生产经营活动正常进行

4.以下哪种情况不属于生产安全事故应急预案的演练内容？

A.应急队伍的集结与部署

B.应急物资的调配与使用

C.应急信息的收集与报告

D.员工的日常培训

5.在生产安全事故应急预案中，以下哪个部门负责应急物资的储备与管理？

A.企业安全管理部门

B.企业仓储部门

C.企业生产部门

D.企业人力资源部门

6.以下哪种情况不属于生产安全事故应急预案的培训内容？

A.应急预案的编制流程

B.应急响应的程序与方法

C.应急物资的使用方法

D.企业员工的劳动合同签订

7.在生产安全事故应急预案中，以下哪个部门负责应急演练的组织与实施？

A.企业安全管理部门

B.企业人力资源部门

C.企业生产部门

D.企业财务部门

8.以下哪种情况不属于生产安全事故应急预案的评估内容？

A.应急预案的实用性

B.应急响应的及时性

C.应急物资的充足性

D.企业员工的薪酬福利

9.在生产安全事故应急预案中，以下哪个部门负责应急信息的收集与报告？

A.企业安全管理部门

B.企业人力资源部门

C.企业生产部门

D.企业财务部门

10.以下哪种情况不属于生产安全事故应急预案的修订内容？

A.应急预案的编制流程

B.应急响应的程序与方法

C.应急物资的储备与管理

D.企业员工的招聘与离职

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.生产安全事故应急预案的编制应当遵循“预防为主、防治结合”的原则。（）

2.企业内部任何员工都应当参与生产安全事故应急预案的制定和演练。（）

3.生产安全事故应急预案的编制应当由企业最高领导层直接负责。（）

4.应急预案应当包括应急组织机构及其职责、应急响应程序、应急资源配备等内容。（）

5.生产安全事故应急预案的演练应当每年至少进行一次，特殊情况可以适当调整。（）

6.应急预案的培训和演练记录不需要存档，只需在实际应急响应中使用即可。（）

7.企业应当根据实际情况，定期对应急预案进行评审和修订。（）

8.生产安全事故应急预案的编制过程中，可以不进行风险评估。（）

9.在应急演练中，所有参演人员应当真实模拟事故发生时的行为。（）

10.应急预案的编制应当考虑企业所在地的地理、气候等自然条件。（）

11.生产安全事故应急预案的编制应当包括对应急物资和装备的详细说明。（）

12.企业在发生生产安全事故时，应当立即启动应急预案，并及时向相关部门报告。（）

13.应急预案的培训和演练可以仅限于管理层和应急队伍，普通员工无需参与。（）

14.生产安全事故应急预案的编制应当包括对应急通信系统的保障措施。（）

15.企业应当对应急预案的编制人员进行专业培训，以确保预案的质量。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.生产安全事故应急预案应当包括以下哪些内容？

A.应急组织机构及其职责

B.应急响应程序

C.应急物资和装备的储备

D.应急培训计划

E.应急演练计划

2.以下哪些部门或人员应当参与生产安全事故应急预案的编制？

A.企业安全管理部门

B.企业生产部门

C.企业人力资源部门

D.企业财务部门

E.企业员工代表

3.在应急响应过程中，以下哪些措施有助于保障人员安全？

A.疏散和撤离人员

B.提供紧急医疗救治

C.控制事故现场

D.限制无关人员进入危险区域

E.进行事故调查

4.生产安全事故应急预案的演练应当达到哪些目的？

A.提高员工对应急预案的熟悉程度

B.测试应急预案的有效性和可行性

C.评估应急组织机构的反应能力

D.提高应急队伍的协同作战能力

E.发现应急预案中存在的问题并进行改进

5.以下哪些情况可能导致生产安全事故应急预案的修订？

A.企业生产过程发生变化

B.企业规模扩大或缩小

C.应急组织机构职责调整

D.相关法律法规或标准发生变化

E.应急演练发现的问题和不足

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述生产安全事故应急预案编制的步骤，并说明每个步骤的关键要点。

2.在应急响应过程中，如何确保信息的有效沟通？请列举至少三种方法，并简要说明其作用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例分析题：某工贸企业在进行金属切割作业时，由于操作人员违反操作规程，导致切割设备发生故障，引发火灾，造成人员受伤和设备损坏。请根据以下情况，回答以下问题：

（1）根据生产安全事故应急预案，企业应如何启动应急响应？

（2）在应急响应过程中，企业应如何确保人员的安全疏散和医疗救治？

（3）事故发生后，企业应如何进行事故调查和处理，以及如何防止类似事故的再次发生？

请结合案例背景和所学知识，详细阐述你的回答。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.随意性

2.A.企业安全管理部门

3.D.生产经营活动正常进行

4.D.员工的日常培训

5.A.企业安全管理部门

6.D.企业员工的薪酬福利

7.A.企业安全管理部门

8.D.企业员工的薪酬福利

9.A.企业安全管理部门

10.D.企业员工的招聘与离职

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×生产安全事故应急预案的编制应当遵循“预防为主、防治结合”的原则，但并非只遵循这一原则。

2.√企业内部任何员工都应当参与生产安全事故应急预案的制定和演练，以提高全员的安全意识和应急能力。

3.×生产安全事故应急预案的编制应当由企业安全管理部门负责组织，但并非由企业最高领导层直接负责。

4.√应急预案应当包括应急组织机构及其职责、应急响应程序、应急资源配备等内容，确保应急工作的有序进行。

5.√生产安全事故应急预案的演练应当每年至少进行一次，特殊情况可以适当调整，以保证应急准备的有效性。

6.×应急预案的培训和演练记录应当存档，以便于后续的分析、改进和评估。

7.√企业应当根据实际情况，定期对应急预案进行评审和修订，以适应新的风险和挑战。

8.×生产安全事故应急预案的编制过程中，必须进行风险评估，以识别潜在的危险和危害。

9.√在应急演练中，所有参演人员应当真实模拟事故发生时的行为，以提高演练的逼真度和效果。

10.√生产安全事故应急预案的编制应当考虑企业所在地的地理、气候等自然条件，以增强预案的适用性。

11.√生产安全事故应急预案的编制应当包括对应急物资和装备的详细说明，确保应急响应的物资需求得到满足。

12.√企业在发生生产安全事故时，应当立即启动应急预案，并及时向相关部门报告，以争取外部支持。

13.×应急预案的培训和演练应当覆盖所有员工，而不仅仅是管理层和应急队伍。

14.√生产安全事故应急预案的编制应当包括对应急通信系统的保障措施，确保信息传递的畅通。

15.√企业应当对应急预案的编制人员进行专业培训，以确保预案的质量和实用性。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.应急组织机构及其职责

B.应急响应程序

C.应急物资和装备的储备

D.应急培训计划

E.应急演练计划

2.A.企业安全管理部门

B.企业生产部门

C.企业人力资源部门

D.企业财务部门

E.企业员工代表

3.A.疏散和撤离人员

B.提供紧急医疗救治

C.控制事故现场

D.限制无关人员进入危险区域

E.进行事故调查

4.A.提高员工对应急预案的熟悉程度

B.测试应急预案的有效性和可行性

C.评估应急组织机构的反应能力

D.提高应急队伍的协同作战能力

E.发现应急预案中存在的问题并进行改进

5.A.企业生产过程发生变化

B.企业规模扩大或缩小

C.应急组织机构职责调整

D.相关法律法规或标准发生变化

E.应急演练发现的问题和不足

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

生产安全事故应急预案编制的步骤包括：

1.需求识别：分析企业面临的风险和潜在事故，确定应急预案的需求。

2.风险评估：评估各种风险的概率和可能造成的影响，为预案的编制提供依据。

3.编制预案：根据风险评估结果，编制详细的应急预案，包括组织机构、响应程序、资源需求等。

4.审核和批准：由企业内部或外部专家对预案进行审核，确保其合理性和有效性，并获得企业高层批准。

5.发布和培训：将预案发布给所有相关人员，并进行培训，确保员工了解和掌握预案内容。

6.演练和评估：定期进行应急演练，评估预案的实际效果，并根据演练结果进行修订。

7.文档管理：保持预案文档的更新和完整性，确保随时可用。

关键要点：

预案应当覆盖所有可能发生的事故类型和应急响应活动。

预案应当根据企业的实际情况和风险评估结果进行编制。

预案应当易于理解和执行，语言简洁明了。

预案应当定期更新，以反映企业的变化和新的风险。

2.答案：

确保信息有效沟通的方法包括：

1.建立应急通信系统：确保在紧急情况下，所有相关人员都能通过电话、无线电或其他通信设备进行沟通。

2.使用标准化的信息格式：采用统一的信息格式和术语，以便于信息的快速理解和传递。

3.定期举行沟通会议：通过会议的形式，确保所有相关人员对事故情况和应急行动有共同的认识。

4.利用信息技术：使用电子邮件、即时通讯工具和内部网络等信息技术，提高信息传递的速度和范围。

5.明确沟通渠道：指定关键的信息传递渠道，确保信息能够迅速传递到需要知道的人员。

作用：

提高应急响应的效率，减少事故影响。

确保所有相关人员对事故情况和应急行动有清晰的认识。

促进应急队伍之间的协调和合作。

增强公众对事故响应的信心。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

（1）根据生产安全事故应急预案，企业应如何启动应急响应？

立即评估事故严重程度和影响范围。

按照预案中的应急组织机构职责，启动应急指挥中心。

通知应急队伍和关键人员到位，并按照预案进行分工。

实施人员疏散和撤离计划，确保人员安全。

启动应急物资和装备的调配，为事故处理提供支持。

与外部救援机构联系，请求必要的支援。

通过企业内部通信系统发布事故信息，确保所有员工了解情况。

（2）在应急响应过程中，企业应如何确保人员的安全疏散和医疗救治？

立即启动应急预案中的人员疏散计划，指定疏散路线和集合点。

使用高音喇叭、电子显示屏等工具，向员工发出疏散指令。

指派专人负责引导和协助员工疏散，确保所有人员安全撤离。

与医疗急救机构合作，确保受伤人员得到及时救治。

在事故现场附近设置医疗救治点，为伤员提供初步救治。

保持与医疗机构的沟通，确保伤员得到妥善转移和治疗。

对疏散人员进行心理疏导，减少恐