2024年兴安盟公务员录用考试《行政职业能力测试》真题

2024年兴安盟公务员录用考试《行政职业能力测试》真题

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪个不属于行政职业能力测试的测评要素？()A.言语理解与表达B.判断推理C.资料分析D.体能测试2.下列哪项不属于公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有犯罪记录3.下列哪个不属于国家公务员局的主要职责？()A.负责公务员考试录用工作B.负责公务员培训工作C.负责公务员考核工作D.负责公务员退休工作4.下列哪个不属于公务员的考核内容？()A.工作实绩B.工作态度C.专业知识D.家庭背景5.下列哪个不属于公务员的义务？()A.维护国家的安全、荣誉和利益B.严守国家秘密和工作秘密C.完成工作任务D.参加政治活动6.下列哪个不属于公务员的权利？()A.获得劳动报酬B.参加培训C.参与民主决策D.获得住房补贴7.下列哪个不属于公务员晋升的条件？()A.工作表现突出B.具有相应的资格条件C.年满35周岁D.具有良好的品行8.下列哪个不属于公务员的处分种类？()A.警告B.记过C.留职察看D.开除9.下列哪个不属于公务员的回避制度？()A.血缘回避B.利益回避C.地域回避D.年龄回避10.下列哪个不属于公务员的培训内容？()A.公共政策与法律法规B.职业道德与行为规范C.专业知识与技能D.个人兴趣爱好二、多选题(共5题)11.以下哪些属于公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有犯罪记录E.具有正常履行职责的身体条件12.下列哪些属于公务员的考核内容？()A.工作实绩B.工作态度C.专业知识D.家庭背景E.职业道德13.以下哪些属于公务员培训的主要形式？()A.在职培训B.任职培训C.离职培训D.专题培训E.网络培训14.以下哪些属于公务员的处分种类？()A.警告B.记过C.记大过D.降级E.开除15.以下哪些属于公务员回避的情形？()A.血缘关系B.利益关系C.地域关系D.年龄关系E.学历关系三、填空题(共5题)16.公务员法规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核其工作。17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升。公务员晋升职务应当具备的基本条件包括：18.公务员的培训分为：19.公务员回避的情形包括：20.公务员的考核应当注重实绩，以工作职责和目标为依据，全面考核公务员的工作。四、判断题(共5题)21.公务员的考核实行年度考核制度，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()A.正确B.错误22.公务员在培训期间不享受工资、福利待遇。()A.正确B.错误23.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核或者申诉。()A.正确B.错误24.公务员的职务晋升不受工作年限的限制，主要依据工作表现。()A.正确B.错误25.公务员的培训是强制性的，所有公务员必须参加。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明公务员的基本条件是什么？27.请列举公务员考核的四个等次及其含义。28.请说明公务员培训的主要目的。29.请列举公务员回避的几种情形。30.请简述公务员申诉的途径。

2024年兴安盟公务员录用考试《行政职业能力测试》真题一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】行政职业能力测试主要测评应试者的言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，不包括体能测试。2.【答案】D【解析】公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行等，不包括具有犯罪记录。3.【答案】D【解析】国家公务员局主要负责公务员考试录用、培训、考核等工作，不包括退休工作。4.【答案】D【解析】公务员的考核内容包括工作实绩、工作态度、专业知识等，不包括家庭背景。5.【答案】D【解析】公务员的义务包括维护国家安全、荣誉和利益、严守国家秘密和工作秘密、完成工作任务等，不包括参加政治活动。6.【答案】C【解析】公务员的权利包括获得劳动报酬、参加培训、获得住房补贴等，不包括参与民主决策。7.【答案】C【解析】公务员晋升的条件包括工作表现突出、具有相应的资格条件、具有良好的品行等，不包括年满35周岁。8.【答案】C【解析】公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，不包括留职察看。9.【答案】D【解析】公务员的回避制度包括血缘回避、利益回避、地域回避等，不包括年龄回避。10.【答案】D【解析】公务员的培训内容包括公共政策与法律法规、职业道德与行为规范、专业知识与技能等，不包括个人兴趣爱好。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCE【解析】公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件等，不具有犯罪记录。12.【答案】ABCE【解析】公务员的考核内容包括工作实绩、工作态度、专业知识、职业道德等，家庭背景不属于考核内容。13.【答案】ABDE【解析】公务员培训的主要形式包括在职培训、任职培训、专题培训、网络培训等，离职培训不属于主要形式。14.【答案】ABCDE【解析】公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，这些都在处分种类之列。15.【答案】ABC【解析】公务员回避的情形包括血缘关系、利益关系、地域关系等，年龄关系和学历关系不属于回避的情形。三、填空题(共5题)16.【答案】绩【解析】《公务员法》规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核其工作实绩。17.【答案】“德才兼备、以德为先”【解析】公务员晋升职务应当具备的基本条件包括‘德才兼备、以德为先’，这是公务员晋升的重要原则。18.【答案】“脱产培训”、“在职培训”和“网络培训”【解析】公务员的培训分为脱产培训、在职培训和网络培训三种形式，旨在提升公务员的素质和能力。19.【答案】“夫妻关系”、“直系血亲关系”、“三代以内旁系血亲关系”以及“近姻亲关系”【解析】公务员回避的情形包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，以防止利益冲突。20.【答案】工作实绩【解析】公务员的考核应当注重实绩，以工作职责和目标为依据，全面考核公务员的工作实绩，以此作为评价和奖惩的依据。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】公务员的考核确实实行年度考核制度，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。22.【答案】错误【解析】公务员在培训期间仍然享受工资、福利待遇，这是国家规定的一项福利政策。23.【答案】正确【解析】公务员对涉及本人的人事处理不服的，确实可以申请复核或者申诉，这是保障公务员合法权益的途径。24.【答案】错误【解析】公务员的职务晋升虽然主要依据工作表现，但仍然受到工作年限的限制，不能完全脱离年限要求。25.【答案】正确【解析】公务员的培训是强制性的，所有公务员必须参加，这是提高公务员队伍整体素质的重要措施。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员的基本条件包括：具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的文化程度和工作能力。【解析】公务员的基本条件是对从事公务员工作的人员的基本要求，确保公务员队伍的素质和稳定性。27.【答案】公务员考核的四个等次分别是：优秀、称职、基本称职、不称职。其中，优秀指公务员成绩突出，称职指公务员能够胜任本职工作，基本称职指公务员工作能力一般，不称职指公务员不能履行职责或者工作表现较差。【解析】公务员考核的等次用于对公务员的工作表现进行评价，为公务员的奖惩、晋升提供依据。28.【答案】公务员培训的主要目的是提高公务员队伍的整体素质和能力，增强公务员履行职责的能力，促进公务员的全面发展。【解析】公务员培训是提升公务员队伍素质的重要手段，有助于提高政府工作效率和服务水平。29.【答案】公务员回避的几种情形包括：夫妻关系、直系血亲