工贸企业应急物资管理及使用考核（2024年6月）

工贸企业应急物资管理及使用考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于应急物资管理的基本原则？

A.先备后用

B.分类管理

C.随时可用

D.随意堆放

2.应急物资的储备量应根据什么来制定？

A.企业规模

B.生产线数量

C.员工人数

D.以上都是

3.应急物资的储存环境要求保持什么条件？

A.干燥通风

B.阴凉避光

C.防潮防霉

D.以上都是

4.在应急物资的检查中，以下哪项不是检查内容？

A.物资的完好性

B.物资的存放位置

C.物资的采购价格

D.物资的有效期

5.应急物资的发放程序应该遵循什么原则？

A.先来后到

B.需求优先

C.随机发放

D.以上都不是

6.以下哪项不属于应急物资管理的日常维护工作？

A.定期检查

B.定期清点

C.定期更新

D.定期进行物资的报废处理

7.应急物资的验收流程中，以下哪项不是验收内容？

A.物资的数量

B.物资的质量

C.物资的包装

D.物资的运输时间

8.在应急物资的使用过程中，以下哪项行为是错误的？

A.按照操作规程使用

B.随意丢弃

C.及时补充

D.定期检查

9.应急物资的管理人员应该具备哪些能力？

A.物资管理知识

B.应急处理能力

C.信息技术应用能力

D.以上都是

10.以下哪项不是应急物资管理考核的内容？

A.物资储备情况

B.物资使用情况

C.物资维护情况

D.企业员工的满意度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业应急物资的管理应该遵循“先备后用”的原则。（）

2.应急物资的储存环境应保持干燥通风，避免阳光直射。（）

3.应急物资的检查可以每年进行一次，无需频繁。（×）

4.应急物资的发放应以员工自愿为原则，无需记录发放情况。（×）

5.应急物资的验收应由采购部门独立完成，无需其他部门参与。（×）

6.应急物资的维护工作可以由非专业人员负责。（×）

7.企业应定期对应急物资管理人员进行培训，以提高其应急处理能力。（）

8.应急物资的储备量应满足企业一年内的需求。（×）

9.应急物资的报废处理应由企业内部自行决定，无需上报相关部门。（×）

10.应急物资的使用记录应详细记录每次使用的时间、地点和原因。（）

11.工贸企业应定期组织应急演练，以检验应急物资的使用效果。（）

12.应急物资的采购应优先考虑价格因素，无需考虑质量。（×）

13.应急物资的储存区域应设置明显的标识，便于查找和使用。（）

14.企业应建立应急物资的追溯系统，确保物资来源的可靠性。（）

15.应急物资的管理应遵循“分类管理、分区域存放”的原则。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业应急物资管理的目的是什么？

A.保障员工生命安全

B.减少财产损失

C.维护企业正常运营

D.提高应急响应速度

E.优化资源配置

2.应急物资的分类主要包括哪些？

A.防护用品

B.食品和水

C.医疗用品

D.通信设备

E.环境保护用品

3.应急物资的储存环境应满足以下哪些条件？

A.温度适宜

B.防潮防霉

C.防尘防污染

D.防火防盗

E.通风良好

4.应急物资的检查内容包括哪些？

A.物资的数量

B.物资的质量

C.物资的有效期

D.物资的损坏情况

E.物资的存放位置

5.应急物资的使用培训应包括哪些内容？

A.物资的使用方法

B.物资的维护保养

C.应急情况下的操作流程

D.物资的报废标准

E.物资的回收处理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业应急物资管理的五个关键环节，并说明每个环节的主要工作内容。

2.针对应急物资的使用，企业应如何制定有效的培训和演练计划，以确保员工在紧急情况下能够正确、迅速地使用应急物资？请从培训内容和演练方式两方面进行阐述。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例背景：

某工贸企业是一家制造型企业，生产过程中存在一定的安全风险。近期，企业发生了一起意外事故，导致一名员工受伤。事故发生后，企业安全管理部门发现应急物资储备不足，且部分应急物资已过期。以下是事故发生的详细情况：

1.事故发生时，现场并无足够的急救用品，如绷带、消毒药水等。

2.企业应急预案中规定，发生意外事故时应立即启动应急响应程序，但实际情况中，由于应急物资准备不足，事故处理延迟，导致员工伤情加重。

3.事后检查发现，应急物资库房中部分防护用品已过期，未及时更新。

问题：

1.根据案例描述，分析该企业在应急物资管理及使用方面存在的问题。

2.针对这些问题，提出具体的改进措施，以增强企业的应急物资管理能力。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.随意堆放

2.D.以上都是

3.D.以上都是

4.C.物资的采购价格

5.B.需求优先

6.C.定期更新

7.D.物资的运输时间

8.B.随意丢弃

9.D.以上都是

10.E.物资的储备情况

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.×

6.×

7.√

8.×

9.×

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.保障员工生命安全

B.减少财产损失

C.维护企业正常运营

D.提高应急响应速度

E.优化资源配置

2.A.防护用品

B.食品和水

C.医疗用品

D.通信设备

E.环境保护用品

3.A.温度适宜

B.防潮防霉

C.防尘防污染

D.防火防盗

E.通风良好

4.A.物资的数量

B.物资的质量

C.物资的有效期

D.物资的损坏情况

E.物资的存放位置

5.A.物资的使用方法

B.物资的维护保养

C.应急情况下的操作流程

D.物资的报废标准

E.物资的回收处理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.应急物资管理的五个关键环节及其主要工作内容如下：

计划与准备：确定应急物资的种类、数量和储备要求，制定物资采购、储存和维护的规范，确保物资满足应急响应的需要。

采购与储存：根据计划进行物资采购，确保物资的质量和数量，合理储存物资，避免因储存不当导致的损坏或失效。

检查与维护：定期检查物资的有效性和适用性，及时更换过期或损坏的物资，确保物资处于良好状态。

发放与使用：在应急情况下，按照预案和程序迅速发放物资，并指导员工正确使用，确保物资在关键时刻能够发挥作用。

记录与评估：记录物资的采购、使用、维护和报废情况，定期评估应急物资管理的效果，持续改进管理流程。

2.应急物资的使用培训计划和演练方式包括：

培训内容：

应急物资的种类和用途

物资的正确使用方法和步骤

物资的维护保养知识

应急情况下的操作流程和注意事项

实际操作演练，如使用消防器材、急救包等

演练方式：

定期组织应急演练，模拟真实应急情况，检验员工对应急物资的使用能力

开展桌面演练，讨论和分析应急响应中的物资使用问题

针对不同岗位和部门的员工进行针对性培训，确保每位员工都了解自己的职责和应急物资的使用方法

通过视频、培训手册等形式进行线上培训，方便员工随时学习和复习

定期更新培训内容，确保员工掌握最新的应急物资使用知识和技术。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.分析问题：

应急物资储备不足：企业未能提供足够的急救用品，表明应急物资的储备量不足，未能满足事故应急处理的基本需求。

应急预案执行不力：虽然企业有应急预案，但在实际事故中未能有效执行，导致事故处理延迟，增加了员工的受伤风险。

应急物资管理不善：应急物资库房中存在过期物资，说明企业对应急物资的管理不够严格，未能及时更新和替换过期物资。

2.改进措施：

加强应急物资储备：根据企业规模、生产特点和风险等级，重新评估应急物资的储备需求，确保储备量能够满足应急处理的需要。

完善应急预案：修订和完善应急预案，明确应急物资的使用流程和责任人，确保在紧急情况下能够迅速有效地使用应急物资。

强化应急物资管理：建立严格的应急物资管理制度，包括采购、储存、检查、维护和报废等环节，定期对应急物资进行检查，及时更新过期物资。