工贸企业2025年安全生产管理人员安全生产法规考核试卷及答案

工贸企业2025年安全生产管理人员安全生产法规考核试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，下列哪项不属于安全生产管理的基本原则？

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.以人为本

2.以下哪项不属于安全生产管理的主要任务？

A.制定安全生产规章制度

B.组织安全生产教育培训

C.进行安全生产检查

D.管理财务工作

3.工贸企业安全生产管理人员必须具备的基本条件不包括：

A.具备相关专业知识

B.具备良好的职业道德

C.具备较强的组织协调能力

D.具备较强的外语沟通能力

4.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任？

A.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制

B.生产经营单位应当制定安全生产规章制度

C.生产经营单位应当设立安全生产管理机构

D.生产经营单位应当设立安全生产管理人员

5.在工贸企业中，以下哪项不属于安全生产隐患？

A.电气线路老化

B.设备存在缺陷

C.安全防护设施缺失

D.员工操作不规范

6.根据《安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，以下哪种方式不属于培训内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.企业内部规章制度

D.员工个人成长规划

7.工贸企业发生生产安全事故后，下列哪项行为不属于事故报告义务？

A.及时报告当地安全生产监督管理部门

B.采取必要措施防止事故扩大

C.保护事故现场

D.组织员工进行事故分析

8.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产违法行为？

A.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构

B.生产经营单位未按照规定进行安全生产教育和培训

C.生产经营单位未按照规定进行安全生产检查

D.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

9.以下哪项不属于安全生产事故隐患排查治理的主要步骤？

A.制定隐患排查计划

B.组织隐患排查

C.制定整改措施

D.组织验收

10.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，以下哪项不属于其主要职责？

A.组织制定安全生产规章制度

B.确保安全生产投入

C.组织安全生产教育和培训

D.管理企业人力资源

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业的安全生产管理人员必须经过专业培训，并取得相应的资格证书。（）

2.在紧急情况下，员工有权拒绝执行可能危及自身安全的指令。（）

3.工贸企业可以不设置专职安全生产管理机构，只要保证有专人在岗即可。（）

4.安全生产检查可以随时进行，无需提前通知生产经营单位。（）

5.工贸企业应当建立安全生产责任制，但是可以不进行责任追究。（）

6.生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并向相关部门报告。（）

7.任何单位和个人都有权对安全生产违法行为进行举报，生产经营单位不得打击报复。（）

8.工贸企业可以不设置安全警示标志，因为员工应当自觉遵守安全规定。（）

9.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但可以不进行考核。（）

10.安全生产事故隐患排查治理计划应当由安全生产管理人员制定，并报企业负责人批准。（）

11.工贸企业应当对安全设备进行定期检查、维护和保养，但无需进行记录。（）

12.生产经营单位应当保证安全生产投入，但是投入的多少可以根据企业经济效益来决定。（）

13.工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但可以仅限于新入职员工。（）

14.生产经营单位在安全生产方面，可以优先考虑经济效益，其次才是安全。（）

15.安全生产事故调查报告应当自事故发生之日起6个月内完成，并提交给当地安全生产监督管理部门。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，工贸企业安全生产管理的主要内容包括：

A.制定安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.进行安全生产检查

D.建立应急救援体系

E.制定事故应急预案

2.工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，以下哪些内容是培训的必要内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.企业内部规章制度

E.员工个人成长规划

3.以下哪些行为属于安全生产隐患排查治理的范畴？

A.定期对设备进行检查和维护

B.对员工进行安全技能培训

C.对生产场所进行安全检查

D.对存在的安全隐患进行整改

E.对安全生产责任制进行修订

4.工贸企业在发生生产安全事故后，应当采取以下哪些措施？

A.立即启动应急预案

B.保护事故现场

C.报告当地安全生产监督管理部门

D.组织事故调查

E.对事故责任人进行处罚

5.以下哪些属于工贸企业安全生产管理人员应当具备的能力？

A.熟悉安全生产法律法规

B.具备良好的沟通协调能力

C.具备较强的应急处理能力

D.具备丰富的安全生产实践经验

E.具备较强的财务管理能力

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产管理中的主要职责。

2.结合《安全生产法》，谈谈如何提高工贸企业安全生产管理水平。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，生产过程中存在高温、高压、有毒有害气体等危险因素。近期，企业发生了一起安全事故，一名员工在操作焊接设备时，由于设备漏电导致触电受伤。以下是事故发生的相关情况：

1.事故发生前，企业已对焊接设备进行了日常检查和维护。

2.事故发生时，员工未穿戴符合要求的个人防护用品。

3.企业安全生产管理人员在事故发生前对员工进行了安全操作规程的培训。

4.事故发生后，企业立即启动了应急预案，并采取了紧急救援措施。

5.事故调查发现，焊接设备的漏电问题是因为绝缘层老化造成的。

请根据上述情况，回答以下问题：

1.分析这起事故的直接原因和间接原因。

2.针对这起事故，企业应当采取哪些整改措施，以防止类似事故再次发生？

3.作为安全负责人，你将如何评估企业当前的安全管理状况，并提出改进建议？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.以人为本

2.D.管理财务工作

3.D.具备较强的外语沟通能力

4.D.未按照规定报告生产安全事故

5.D.员工操作不规范

6.D.员工个人成长规划

7.D.组织验收

8.D.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

9.D.组织验收

10.D.管理企业人力资源

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.正确

3.错误

4.正确

5.错误

6.正确

7.正确

8.错误

9.错误

10.正确

11.错误

12.错误

13.错误

14.错误

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.制定安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.进行安全生产检查

D.建立应急救援体系

E.制定事故应急预案

2.A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.企业内部规章制度

3.A.定期对设备进行检查和维护

B.对员工进行安全技能培训

C.对生产场所进行安全检查

D.对存在的安全隐患进行整改

4.A.立即启动应急预案

B.保护事故现场

C.报告当地安全生产监督管理部门

D.组织事故调查

E.对事故责任人进行处罚

5.A.熟悉安全生产法律法规

B.具备良好的沟通协调能力

C.具备较强的应急处理能力

D.具备丰富的安全生产实践经验

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员的主要职责包括：

组织实施安全生产规章制度和操作规程；

负责安全生产教育和培训，提高员工安全意识；

定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；

组织编制和实施安全生产应急预案，确保事故应急救援的及时性和有效性；

对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正；

参与事故调查和处理，分析事故原因，提出改进措施；

向企业负责人报告安全生产情况，提出安全生产改进建议；

监督安全生产投入的落实，确保安全生产设施和设备的正常运行；

维护员工安全生产权益，协调解决安全生产相关问题。

2.提高工贸企业安全生产管理水平的方法包括：

加强安全生产法律法规的宣传和培训，提高全员安全意识；

建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责；

定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；

投入必要的安全生产资金，更新和维护安全设备；

实施安全生产标准化管理，提高安全生产管理水平；

加强应急救援体系建设，提高事故应急处置能力；

建立安全生产信息反馈机制，及时收集和解决安全生产问题；

鼓励员工参与安全生产管理，发挥员工的主观能动性；

定期组织安全生产演练，提高员工应对突发事件的能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析事故原因：

直接原因：焊接设备绝缘层老化导致漏电，员工未穿戴符合要求的个人防护用品，直接接触带电设备造成触电。

间接原因：

a.安全生产管理人员未及时发现和更换老化的绝缘层，导致设备存在安全隐患；

b.安全生产教育和培训不到位，员工对个人防护用品的重要性认识不足；

c.安全检查制度不完善，未能及时发现设备存在的缺陷；

d.企业安全生产责任制落实不到位，对员工操作规范执行不严格。

2.整改措施：

对老化设备进行全面检查和维修，更换绝缘层，确保设备安全运行；

加强员工安全教育和培训，提高员工安全意识和操作技能，确保员工正确使用个人防护用品；

完善安全检查制度，定期对设备进行检查和维护，及时发现和消除安全隐患；

严格执行安全生产责任制，对违反操作规程的行为进行严肃处理；

加强应急救援演练，提高员工应对突发事件的能力；

建立安全生产信息反馈机制，鼓励员工积极参与安全生产管理。

3.评估安全管理状况及改进