工贸企业新员工安全生产法律法规及标准知识考核（2024年5月）

工贸企业新员工安全生产法律法规及标准知识考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，工贸企业应当建立健全安全生产责任制度，以下哪项不属于安全生产责任制度的内容？

A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产投入保障制度

D.安全生产监督检查制度

2.工贸企业新员工入职前，企业必须对其进行安全教育培训，以下哪种教育培训不属于入职前必须培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.企业规章制度

D.职业病危害防治知识

3.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2017版）》中，以下哪项不属于重大生产安全事故隐患？

A.有限空间作业未采取通风、检测措施

B.高处作业未设置安全防护设施

C.仓库内储存易燃易爆物品未设置防火分隔

D.员工不戴安全帽进行作业

4.以下关于个人防护用品的使用，说法错误的是：

A.应根据岗位危害因素选择合适的防护用品

B.防护用品应定期检查，确保有效

C.防护用品使用后可随意丢弃

D.使用防护用品时应正确佩戴

5.根据《中华人民共和国安全生产法》，工贸企业发生生产安全事故后，事故单位应当立即启动应急预案，以下哪项不属于应急预案启动后的措施？

A.报告上级安全生产监督管理部门

B.组织抢救伤员

C.控制事故现场

D.撤离事故现场附近的员工

6.工贸企业应当建立健全安全生产规章制度，以下哪项不属于安全生产规章制度的内容？

A.安全生产操作规程

B.员工奖惩制度

C.安全生产教育培训制度

D.事故调查处理制度

7.以下关于事故隐患排查治理，说法错误的是：

A.事故隐患排查应定期进行

B.发现事故隐患应立即整改

C.事故隐患整改完成后，可不再复查

D.事故隐患整改需有记录和报告

8.根据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪项不属于职业病危害因素？

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.管理因素

9.工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，以下哪种教育方式不属于安全生产教育内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.企业规章制度

D.安全生产应急救援知识

10.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪项不属于安全生产监督检查的内容？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产投入保障情况

C.安全生产教育培训情况

D.企业效益情况

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在入职时，必须通过安全生产教育和培训考核，方可上岗作业。（）

2.工贸企业应当每年至少组织一次全员安全生产教育培训活动。（）

3.工贸企业可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，如果企业的规模较小。（）

4.工贸企业发生生产安全事故后，企业负责人可以自行处理，无需报告上级安全生产监督管理部门。（）

5.工贸企业应当对存在职业病危害的作业岗位，设置警示标识或者采取其他警示措施。（）

6.工贸企业应当将安全生产教育和培训的情况如实记录，并保存不少于三年。（）

7.工贸企业进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理。（）

8.工贸企业可以不按照规定设置安全出口和疏散通道，只要确保员工能够安全撤离即可。（）

9.工贸企业对在安全生产方面成绩显著的集体和个人，应当给予表彰和奖励。（）

10.工贸企业可以不按照规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。（）

11.工贸企业发生生产安全事故后，应当及时采取措施防止事故扩大，并妥善处理伤亡事故。（）

12.工贸企业应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，对排查出的事故隐患应当及时治理。（）

13.工贸企业应当对从业人员进行事故应急处理技能的培训，并定期组织演练。（）

14.工贸企业可以不按照规定报告事故，只要内部处理妥当即可。（）

15.工贸企业应当对安全生产教育和培训情况进行评估，并根据评估结果改进培训工作。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任？

A.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告

C.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制

D.生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

E.生产经营单位应当对安全生产教育和培训情况进行评估

2.工贸企业新员工在安全生产教育培训中，以下哪些内容是必须学习的？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.企业规章制度

D.事故案例分析

E.职业病危害防治知识

3.根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2017版）》，以下哪些情况可能构成重大生产安全事故隐患？

A.有限空间作业未采取通风、检测措施

B.高处作业未设置安全防护设施

C.仓库内储存易燃易爆物品未设置防火分隔

D.电气设备未经定期检查和维护

E.办公场所存在严重的安全隐患

4.工贸企业进行安全检查时，应当重点关注以下哪些方面？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产投入保障情况

C.安全生产教育培训情况

D.事故隐患排查治理情况

E.应急预案的制定和演练情况

5.工贸企业在发生生产安全事故后，应当采取以下哪些措施？

A.立即启动应急预案

B.报告上级安全生产监督管理部门

C.组织抢救伤员

D.控制事故现场

E.对事故原因进行调查分析

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述《中华人民共和国安全生产法》对工贸企业安全生产责任的规定，包括生产经营单位的主要负责人和从业人员的安全生产责任。

2.在安全生产教育培训中，新员工应掌握的安全生产基本知识包括哪些方面？请列举并简要说明每个方面的主要内容。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例背景：

某工贸企业进行管道安装作业，由于现场安全管理不到位，导致一名新员工在操作过程中不慎触电，造成重伤。事故发生后，企业立即启动了应急预案，并报告了当地安全生产监督管理部门。

案例分析题：

1.根据安全生产法律法规，分析该工贸企业在此次事故中存在哪些安全隐患和管理漏洞。

2.针对该案例，提出具体的整改措施，以防止类似事故再次发生。

3.结合此次事故，讨论如何加强新员工的安全生产教育和培训，提高其安全意识和操作技能。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.事故调查处理制度

2.C.企业规章制度

3.D.员工不戴安全帽进行作业

4.C.防护用品使用后可随意丢弃

5.D.撤离事故现场附近的员工

6.B.员工奖惩制度

7.C.事故隐患整改完成后，可不再复查

8.D.管理因素

9.D.安全生产应急救援知识

10.A.安全生产责任制

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.×

11.√

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告

C.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制

D.生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

E.生产经营单位应当对安全生产教育和培训情况进行评估

2.A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.企业规章制度

D.事故案例分析

E.职业病危害防治知识

3.A.有限空间作业未采取通风、检测措施

B.高处作业未设置安全防护设施

C.仓库内储存易燃易爆物品未设置防火分隔

D.电气设备未经定期检查和维护

E.办公场所存在严重的安全隐患

4.A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产投入保障情况

C.安全生产教育培训情况

D.事故隐患排查治理情况

E.应急预案的制定和演练情况

5.A.立即启动应急预案

B.报告上级安全生产监督管理部门

C.组织抢救伤员

D.控制事故现场

E.对事故原因进行调查分析

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.《中华人民共和国安全生产法》对工贸企业安全生产责任的规定包括：

生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，包括但不限于组织制定安全生产规章制度、保证安全生产投入、组织实施安全生产教育和培训等。

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告，单位应当及时处理。

生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。

生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，负责安全生产管理工作。

生产经营单位应当对安全生产教育和培训情况进行评估，并根据评估结果改进培训工作。

2.新员工在安全生产教育培训中应掌握的安全生产基本知识包括：

安全生产法律法规：了解国家有关安全生产的法律、法规、标准和政策。

安全操作规程：掌握本岗位的操作规程，包括设备操作、紧急情况处理等。

企业规章制度：熟悉企业的各项规章制度，特别是与安全生产相关的规定。

事故案例分析：通过学习事故案例，了解事故发生的原因和教训，提高安全意识。

职业病危害防治知识：了解可能接触到的职业病危害因素，掌握预防措施和个人防护方法。

应急救援知识：学习基本的应急救援技能，包括逃生、自救、互救等。

安全防护用品的使用：了解不同类型的安全防护用品的正确使用方法和维护保养。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.安全隐患和管理漏洞分析：

管理漏洞：企业可能存在安全生产责任制不明确，或者责任制落实不到位的情况。

安全隐患：

现场安全管理不到位，未采取必要的安全措施，如未进行有限空间作业的通风和检测。

安全教育培训不足，新员工可能未充分了解有限空间作业的安全风险和操作规程。

安全防护设施缺失或不完善，如未设置必要的高处作业安全防护设施。

电气设备管理不善，未定期检查和维护，可能导致电气事故。

应急预案不完善或不实用，无法有效应对突发事件。

2.整改措施：

加强安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，并确保责任落实到位。

对新员工进行全面的安全生产教育和培训，特别是针对有限空间作业、高处作业等高风险作业的安全知识和技能。

定期检查和维护电气设备，确保其安全可靠运行。