工贸企业新员工安全应急处理能力再再再考核（2024年8月）

工贸企业新员工安全应急处理能力再再再考核（2024年8月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于工贸企业新员工必须掌握的安全基本知识？

A.安全生产法律法规

B.企业规章制度

C.个人卫生习惯

D.应急救援流程

2.在进行设备操作前，新员工应首先了解的是：

A.设备的操作手册

B.设备的外观设计

C.设备的维修记录

D.设备的历史使用情况

3.当发现火灾隐患时，新员工应立即：

A.报告给上级领导

B.立即使用灭火器进行灭火

C.离开现场，避免火势蔓延

D.观察火势发展，等待进一步指示

4.在紧急情况下，以下哪种行为是正确的？

A.冲进火场救人

B.随意离开工作岗位

C.按照应急预案迅速撤离

D.在原地等待救援

5.工贸企业中，以下哪项不属于个人防护用品？

A.安全帽

B.工作服

C.安全眼镜

D.办公桌椅

6.以下哪种情况不属于高处作业的范畴？

A.在2米以上的高处进行作业

B.在楼梯口进行焊接作业

C.在地面上使用脚手架进行作业

D.在屋顶进行维修作业

7.以下哪项措施不属于预防触电的基本措施？

A.使用绝缘工具

B.定期检查电线

C.在潮湿环境下使用电器

D.遵守操作规程

8.在进行有限空间作业前，应先进行：

A.空间通风

B.人员培训

C.现场设备检查

D.作业时间规划

9.工贸企业发生事故后，以下哪项行为是错误的？

A.及时上报事故情况

B.采取有效措施防止事故扩大

C.私下处理事故，不报告上级

D.组织事故调查，分析原因

10.在进行化学品的搬运和处理时，以下哪项措施是错误的？

A.使用专门的化学品搬运工具

B.穿戴适当的防护服

C.将化学品直接倾倒到下水道

D.保持工作场所的通风良好

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工的安全应急处理能力考核，每年只需进行一次即可。（）

2.新员工在上岗前，必须通过安全培训，并获得相应的安全操作证。（）

3.在紧急撤离时，应保持冷静，遵循紧急疏散路线，不可随意跳楼或使用电梯。（）

4.任何情况下，个人防护用品都可以随意佩戴，不需要特别注意其完好性。（）

5.发现设备异常时，应立即停止操作，并及时报告上级或安全管理人员。（）

6.在进行高空作业时，只需佩戴安全帽即可，其他防护措施无关紧要。（）

7.有限空间作业前，只需要通风就可以开始工作，不需要其他安全措施。（）

8.工作场所内发生火灾时，应立即使用灭火器进行灭火，无需考虑火势大小。（）

9.工贸企业应定期进行安全演练，以检验员工的安全应急处理能力。（）

10.在进行化学品操作时，应严格按照操作规程进行，避免与皮肤直接接触。（）

11.新员工在熟悉工作环境时，可以忽略安全警示标志，因为它们可能不准确。（）

12.紧急情况下，如果逃生路线被封锁，应立即返回工作岗位等待救援。（）

13.所有工贸企业都必须为员工提供定期的急救培训。（）

14.工作中出现的任何安全隐患，都应由员工自行解决，无需向上级报告。（）

15.在处理紧急情况时，应优先考虑保护自己，而不是他人。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工在培训中应掌握的安全应急处理能力包括以下哪些方面？

A.火灾应急处理

B.有限空间作业安全

C.化学品泄漏应急处理

D.机械伤害应急处理

E.自然灾害应对

2.在进行设备操作前，新员工应进行以下哪些准备工作？

A.熟悉设备操作手册

B.穿戴合适的个人防护用品

C.检查设备是否处于正常状态

D.确认紧急停止按钮的位置

E.忽略设备警告信号，直接开始操作

3.以下哪些措施可以帮助预防触电事故的发生？

A.使用绝缘工具

B.定期检查电线和插座

C.在潮湿环境中避免使用电器

D.随意更改电线的接线方式

E.确保所有电器设备都有接地线

4.在紧急疏散过程中，新员工应遵循以下哪些原则？

A.保持冷静，不要推搡他人

B.优先使用楼梯，避免乘坐电梯

C.随意选择逃生路线，不考虑指示牌

D.关闭身后的门，防止火势蔓延

E.检查是否有人落在后面，确保所有人安全撤离

5.以下哪些是工贸企业新员工在发生事故后应采取的措施？

A.立即停止操作，避免事故扩大

B.保护现场，防止证据被破坏

C.向上级和安全管理人员报告事故情况

D.私下处理事故，不对外公布

E.组织员工进行事故原因分析和预防措施制定

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工在遇到化学品泄漏时应采取的应急处理步骤。

2.结合实际案例，说明为什么工贸企业新员工掌握紧急疏散和逃生技能的重要性。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例分析题（10分）

某工贸企业新员工小王在搬运重物时，由于未正确使用搬运工具和未遵循安全规程，导致腰部受伤。事故发生后，小王立即向现场负责人报告，并接受了初步的急救处理。事后，企业对此次事故进行了调查和分析。

请根据以下信息，回答以下问题：

1.分析此次事故发生的原因可能有哪些？

2.针对此次事故，企业应采取哪些措施以防止类似事故再次发生？

3.作为企业安全负责人，你将如何指导新员工正确执行搬运作业的安全操作规程？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.个人卫生习惯

2.A.设备的操作手册

3.D.按照应急预案迅速撤离

4.C.按照应急预案迅速撤离

5.D.办公桌椅

6.C.在地面上使用脚手架进行作业

7.C.在潮湿环境下使用电器

8.A.空间通风

9.C.私下处理事故，不报告上级

10.C.将化学品直接倾倒到下水道

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工的安全应急处理能力考核，每年只需进行一次即可。（错误，应根据实际情况和法规要求定期进行考核。）

2.√新员工在上岗前，必须通过安全培训，并获得相应的安全操作证。（正确）

3.√在紧急撤离时，应保持冷静，遵循紧急疏散路线，不可随意跳楼或使用电梯。（正确）

4.×任何情况下，个人防护用品都可以随意佩戴，不需要特别注意其完好性。（错误，个人防护用品必须保持完好，以确保安全。）

5.√发现设备异常时，应立即停止操作，并及时报告上级或安全管理人员。（正确）

6.×在进行高空作业时，只需佩戴安全帽即可，其他防护措施无关紧要。（错误，高空作业需要全面的安全防护措施。）

7.×有限空间作业前，只需要通风就可以开始工作，不需要其他安全措施。（错误，有限空间作业需要更全面的安全准备和措施。）

8.×工作场所内发生火灾时，应立即使用灭火器进行灭火，无需考虑火势大小。（错误，应根据火势大小和情况选择合适的灭火方法。）

9.√工贸企业应定期进行安全演练，以检验员工的安全应急处理能力。（正确）

10.√在进行化学品操作时，应严格按照操作规程进行，避免与皮肤直接接触。（正确）

11.×新员工在熟悉工作环境时，可以忽略安全警示标志，因为它们可能不准确。（错误，安全警示标志是重要的安全指引，不可忽视。）

12.×紧急情况下，如果逃生路线被封锁，应立即返回工作岗位等待救援。（错误，应立即寻找其他逃生路线或等待救援。）

13.√所有工贸企业都必须为员工提供定期的急救培训。（正确）

14.×工作中出现的任何安全隐患，都应由员工自行解决，无需向上级报告。（错误，安全隐患应及时报告上级，以便及时处理。）

15.×在处理紧急情况时，应优先考虑保护自己，而不是他人。（错误，应优先考虑他人的安全，同时确保自己的安全。）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

A.火灾应急处理

B.有限空间作业安全

C.化学品泄漏应急处理

D.机械伤害应急处理

E.自然灾害应对

2.ABCDE

A.熟悉设备操作手册

B.穿戴合适的个人防护用品

C.检查设备是否处于正常状态

D.确认紧急停止按钮的位置

E.忽略设备警告信号，直接开始操作

3.ABCE

A.使用绝缘工具

B.定期检查电线和插座

C.在潮湿环境中避免使用电器

D.随意更改电线的接线方式

E.确保所有电器设备都有接地线

4.ABD

A.保持冷静，不要推搡他人

B.优先使用楼梯，避免乘坐电梯

C.随意选择逃生路线，不考虑指示牌

D.关闭身后的门，防止火势蔓延

E.检查是否有人落在后面，确保所有人安全撤离

5.ABC

A.立即停止操作，避免事故扩大

B.保护现场，防止证据被破坏

C.向上级和安全管理人员报告事故情况

D.私下处理事故，不对外公布

E.组织员工进行事故原因分析和预防措施制定

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案内容：

立即停止作业，避免泄漏扩大。

确保泄漏区域通风良好，使用合适的通风设备。

根据泄漏物质的性质，穿戴适当的个人防护装备，如防护服、手套、护目镜等。

使用适当的化学品中和剂或吸附材料处理泄漏物质。

将泄漏物质收集到指定的容器中，并按照规定进行处理。

清洁泄漏区域，避免污染扩散。

对所有接触过泄漏物质的人员进行健康监测。

对泄漏事件进行详细记录，包括泄漏原因、处理措施和后续的预防措施。

2.答案内容：

案例中，新员工小王因未正确使用搬运工具和未遵循安全规程导致受伤，这表明新员工对搬运作业的安全风险认识不足，缺乏必要的操作技能和安全意识。

新员工掌握紧急疏散和逃生技能的重要性体现在以下几个方面：

在紧急情况下，能够迅速、有序地撤离，减少人员伤亡。

通过培训，新员工能够识别潜在的安全风险，并采取预防措施。

提高新员工的安全意识，使其在工作中更加谨慎，减少事故发生。

增强团队协作能力，在紧急情况下能够互相帮助，共同应对危险。

作为安全负责人，应通过以下方式指导新员工：

定期进行安全培训，包括搬运作业的安全操作规程。

通过模拟演练，让新员工实际操作，提高其应对紧急情况的能力。

强调安全意识，让新员工认识到安全操作的重要性。

提供必要的安全设备和工具，并确保其正确使用。

建立有效的沟通机制，鼓励新员工报告安全问题。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.事故发生的原因分析：

小王可能未接受过专业的搬运作业培训，不了解正确的搬运方法和技巧。

小王可能未意识到搬运重物时可能存在的安全风险，缺乏对安全规程的认识。

工作场所可能缺乏适当的搬运工具，如手动搬运车或叉车，导致员工不得不依靠人工作业。

安全管理可能存在疏漏，未对工作场所进行充分的风险评估，或未提供必要的安全指导和监督。

小王可能存在侥幸心理，认为自己能够凭借经验完成工作，而忽视了安全操作的重要性。

2.防止类似事故再次发生的措施：

加强新员工的安全培训，确保所有员工了解搬运作业的安全操作规程。

定期对员工进行安全意识和技能的再培训，以及实际操作的演练。

提供合适的搬运工具和设备，减少人工作业，降低事故风险。

实施现场监督，确保员工在搬运作业中遵循安全规程。

加强对工作场所的安全风险评估，及时识别和消除安全隐患。

建立事故报告和分析系统，对发生的事故进行详细分析，并制定预防