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医疗手术室护士长手术成功率绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分手术成功率管理单台手术成功率达成率40%95%实际成功率与目标率的差值每低1%，扣除该指标2分，最高扣除该指标总分重大手术零失误率100%发生重大手术失误，该指标得分为0；未发生重大手术失误，得满分术后并发症发生率控制5%并发症发生率每高于目标率1%，扣除该指标2分，最高扣除该指标总分患者满意度调查中手术相关评分90分评分每低于目标分1分，扣除该指标2分，最高扣除该指标总分手术流程优化贡献度至少提出并实施2项流程优化建议提出并实施每项优化建议，得2分，最高得5分团队协作与领导力护士团队稳定性25%团队离职率低于10%离职率每高于目标率1%，扣除该指标2分，最高扣除该指标总分跨科室沟通效率无重大沟通延误事件发生重大沟通延误事件，该指标得分为0；未发生重大沟通延误事件，得满分团队培训覆盖率100%培训覆盖率每低于目标率1%，扣除该指标2分，最高扣除该指标总分护士技能提升推动率至少组织3次技能提升活动组织每项技能提升活动，得2分，最高得5分团队目标达成协同度团队关键绩效指标达成率不低于90%达成率每低于目标率1%，扣除该指标2分，最高扣除该指标总分资源管理与成本控制手术器械使用效率20%器械损耗率低于5%损耗率每高于目标率1%，扣除该指标2分，最高扣除该指标总分手术室耗材成本控制成本控制在预算范围内超出预算比例每高于10%，扣除该指标2分，最高扣除该指标总分手术室空间利用率利用率不低于85%利用率每低于目标率1%，扣除该指标2分，最高扣除该指标总分应急物资储备完善度所有应急物资储备达标每项物资储备未达标，扣除该指标2分，最高扣除该指标总分设备维护响应速度设备故障响应时间不超过2小时响应时间每超过目标时间1小时，扣除该指标2分，最高扣除该指标总分患者安全与护理质量护理差错发生率15%0发生护理差错，该指标得分为0；未发生护理差错，得满分患者压疮发生率1%发生率每高于目标率1%，扣除该指标2分，最高扣除该指标总分患者投诉处理满意度100%每发生1例未满意处理的投诉，扣除该指标2分，最高扣除该指标总分护理文件记录完整度100%记录完整度每低于目标率1%，扣除该指标2分，最高扣除该指标总分感染控制措施执行率100%执行率每低于目标率1%，扣除该指标2分，最高扣除该指标总分本考核表用于评估医疗手术室护士长在手术成功率方面的绩效表现。请根据各维度及指标的实际完成情况进行评分，权重已预设，最终得分将根据各指标得分及权重计算得出。考核周期为自然月或季度，具体时间由医院规定。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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