农业行业农技推广员农业生产与技术创新考核表

农业行业农技推广员农业生产与技术创新考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分生产效率提升推广作物亩产量增长率35%提高10%目标值为提高10%，实际增长率每高于目标值1%，得1分，最高额外加2分；实际增长率低于目标值5%以下，不得分推广技术采纳率达到80%实际采纳率每高于目标值5%，得1分，最高额外加2分；实际采纳率低于目标值30%，不得分推广面积增长率增加15%目标值为增加15%，实际增长率每高于目标值1%，得1分，最高额外加2分；实际增长率低于目标值5%以下，不得分病虫害发生率降低率降低20%目标值为降低20%，实际降低率每高于目标值5%，得1分，最高额外加2分；实际降低率低于目标值10%，不得分平均推广成本控制率控制在预算的95%以内实际成本控制率每高于目标值5%，得1分，最高额外加2分；实际成本超出目标值15%，不得分技术创新与研发新技术研发数量30%成功研发2项新技术每成功研发1项新技术，得3分，最多得6分新技术推广成功率达到60%实际成功率每高于目标值10%，得1分，最高额外加2分；实际成功率低于目标值40%，不得分技术培训覆盖率覆盖区域内80%的农户实际覆盖率每高于目标值5%，得1分，最高额外加2分；实际覆盖率低于目标值50%，不得分技术成果转化率达到50%实际转化率每高于目标值10%，得1分，最高额外加2分；实际转化率低于目标值30%，不得分技术专利申请数量申请1项专利每成功申请1项专利，得5分，最多得10分团队协作与沟通跨部门协作满意度20%平均满意度达到85分实际满意度每高于目标值5分，得1分，最高额外加3分；实际满意度低于目标值65分，不得分农户反馈满意度平均满意度达到90分实际满意度每高于目标值5分，得1分，最高额外加3分；实际满意度低于目标值75分，不得分培训材料完善度培训材料覆盖核心技术点且实用性强经评审，每完善1项核心内容得2分，最多得6分信息传达准确率信息传达准确率达到95%实际准确率每高于目标值5%，得1分，最高额外加2分；实际准确率低于目标值80%，不得分团队建设活动参与度参与度达到90%实际参与度每高于目标值5%，得1分，最高额外加2分；实际参与度低于目标值70%，不得分政策符合与可持续性政策执行符合率15%符合率达100%符合率每低于目标值5%，扣1分，最低不得分推广项目环保贡献度减少碳排放5%以上实际减少率每高于目标值2%，得1分，最高额外加2分；实际减少率低于目标值2%，不得分可持续技术推广率推广可持续技术覆盖60%实际推广率每高于目标值5%，得1分，最高额外加2分；实际推广率低于目标值40%，不得分项目资金使用效率资金使用效率达到90%以上实际效率每高于目标值5%，得1分，最高额外加2分；实际效率低于目标值75%，不得分年度考核改进建议采纳率采纳率达到85%实际采纳率每高于目标值5%，得1分，最高额外加2分；实际采纳率低于目标值65%，不得分本考核表用于评估农业行业农技推广员在农业生产与技术创新方面的综合表现。请根据各维度及指标的实际完成情况进行评分，权重已明确标注，总分100分。考核结果将作为绩效改进、晋升及奖励的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签