工贸企业安全生产管理人员安全责任追究与效果评估考核（2024年8月）

工贸企业安全生产管理人员安全责任追究与效果评估考核（2024年8月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《工贸企业安全生产管理人员安全责任追究与效果评估考核办法》，以下哪项不属于安全生产管理人员的职责？

A.组织制定安全生产规章制度

B.负责安全生产教育培训

C.定期检查安全生产状况

D.直接参与生产操作

2.安全生产管理人员安全责任追究的依据不包括以下哪项？

A.国家法律法规

B.企业规章制度

C.个人工作表现

D.同行评议

3.安全生产管理人员的安全责任追究，其责任追究期限一般不超过：

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

4.在进行安全生产效果评估考核时，以下哪种方法不属于常用的评估方法？

A.文件审查法

B.调查问卷法

C.专家评审法

D.现场观摩法

5.安全生产管理人员考核不合格，企业应采取的措施不包括：

A.加强培训

B.调整工作岗位

C.责令辞职

D.延长试用期

6.工贸企业安全生产管理人员安全责任追究的原则不包括以下哪项？

A.公正公平

B.依法依规

C.教育为主

D.经济处罚

7.安全生产管理人员在考核期间，如发现重大安全隐患，应立即：

A.向上级汇报

B.立即整改

C.等待上级指示

D.暂时隐瞒

8.以下哪项不属于安全生产管理人员安全责任追究的处罚措施？

A.警告

B.记过

C.责令辞职

D.降职

9.安全生产管理人员考核的周期一般不少于：

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

10.安全生产管理人员考核不合格，企业应当：

A.重新组织考核

B.降级使用

C.调离岗位

D.以上都对

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员的责任追究与效果评估考核是为了提高安全管理水平，防止安全事故的发生。（）

2.安全生产管理人员的安全责任追究不受时间限制，只要发现责任，就可以追究。（）

3.安全生产管理人员的考核结果可以不对外公开，以保护个人隐私。（）

4.安全生产管理人员在考核期间发生的安全事故，其责任追究可以追溯至上一级管理人员。（）

5.工贸企业的安全生产管理人员必须具备相关专业资格或通过专业培训。（）

6.安全生产管理人员的效果评估考核应包含安全生产知识、管理能力、实际业绩等方面。（）

7.安全生产管理人员考核不合格，企业可以无限期延长其试用期。（）

8.安全生产管理人员在考核期间违反安全生产规定，可以立即解除劳动合同。（）

9.工贸企业的安全生产管理人员有权拒绝不合理的工作安排，以保障自身安全。（）

10.安全生产管理人员的安全责任追究应当遵循公平、公正、公开的原则。（）

11.安全生产管理人员的效果评估考核结果应当作为企业内部评优评先的依据。（）

12.安全生产管理人员的考核成绩只与个人表现有关，与企业整体安全状况无关。（）

13.工贸企业安全生产管理人员的考核应当定期进行，每年至少一次。（）

14.安全生产管理人员在考核过程中，有权要求企业提供必要的工作条件和支持。（）

15.安全生产管理人员的安全责任追究应当与经济处罚相结合，以达到惩戒效果。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员安全责任追究的范围包括哪些方面？

A.违反安全生产法律法规

B.未能及时发现和报告安全隐患

C.安全生产事故的应急处置不当

D.个人违规操作导致的事故

E.安全生产管理制度的制定和执行不力

2.安全生产管理人员效果评估考核的主要指标有哪些？

A.安全生产知识掌握程度

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产隐患排查治理能力

D.安全生产事故预防和应急处理能力

E.个人职业道德和工作态度

3.以下哪些行为属于安全生产管理人员的安全责任？

A.定期组织安全生产检查

B.参与安全生产培训和教育

C.监督和指导生产过程中的安全操作

D.及时报告和处置安全隐患

E.参与安全生产事故的调查和处理

4.安全生产管理人员考核不合格，企业可以采取以下哪些措施？

A.加强培训和再考核

B.调整工作岗位

C.降低工资待遇

D.责令辞职

E.依法解除劳动合同

5.安全生产管理人员考核的组织和实施应当遵循的原则包括：

A.公平、公正、公开

B.客观、真实、准确

C.严肃、认真、负责

D.科学、合理、有效

E.便于操作、易于理解

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产中的主要职责。

2.结合实际，谈谈如何有效地开展安全生产管理人员的安全责任追究与效果评估考核工作。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在2024年7月发生了一起火灾事故，事故造成一定财产损失和轻微人员伤害。经调查，事故原因为安全生产管理人员未能及时发现和报告电气线路老化问题，导致短路引发火灾。请根据以下情况，回答以下问题：

1.根据事故调查结果，安全生产管理人员可能面临哪些安全责任追究？

A.警告

B.记过

C.责令辞职

D.降职

E.依法解除劳动合同

2.针对这起火灾事故，企业应如何进行安全生产管理人员的效果评估考核？

A.重新组织安全生产教育培训

B.对安全生产管理人员进行绩效评估

C.调整安全生产管理人员的岗位

D.修订和完善安全生产规章制度

E.加强对电气线路的定期检查和维护

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.直接参与生产操作

2.C.个人工作表现

3.B.12个月

4.D.现场观摩法

5.D.调整工作岗位

6.D.教育为主

7.A.向上级汇报

8.D.降职

9.C.6个月

10.D.以上都对

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.√

6.√

7.×

8.×

9.√

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员的主要职责包括：

贯彻执行国家安全生产法律法规和标准；

组织制定和实施企业安全生产规章制度；

负责安全生产教育和培训，提高员工安全意识；

定期检查安全生产状况，及时发现和报告安全隐患；

监督和指导生产过程中的安全操作，确保安全生产措施落实；

参与安全生产事故的调查和处理，提出预防措施；

组织和实施应急演练，提高应急处置能力；

协调各部门之间的安全生产工作，确保安全生产目标的实现。

2.有效地开展安全生产管理人员的安全责任追究与效果评估考核工作，可以采取以下措施：

建立健全安全生产责任追究制度，明确责任范围和追究程序；

定期进行效果评估考核，采用多种评估方法，如现场检查、问卷调查、数据分析等；

考核内容应包括安全生产知识、管理能力、实际业绩、安全意识等方面；

考核结果应与奖惩机制相结合，对表现优秀者给予奖励，对考核不合格者进行培训和督促；

加强对安全生产管理人员的培训和再教育，提高其专业能力和管理水平；

建立安全生产管理人员的激励机制，鼓励其积极参与安全生产工作；

定期组织安全生产管理人员交流，分享经验，共同提高。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.根据事故调查结果，安全生产管理人员可能面临以下安全责任追究：

A.警告

B.记过

C.责令辞职

D.依法解除劳动合同

由于事故是由于安全生产管理人员未能及时发现和报告电气线路老化问题导致的，这表明其在履行职责上存在疏忽，因此可能面临上述责任追究。

2.针对这起火灾事故，企业应如何进行安全生产管理人员的效果评估考核：

A.重新组织安全生产教育培训，提高安全生产管理人员对电气线路安全检查的重视程度。

B.对安全生产管理人员进行绩效评估，评估其在事故预