XX公司安全生产管理人员应急指挥能力考核（2024年7月）

XX公司安全生产管理人员应急指挥能力考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是《安全生产法》规定的安全生产管理人员的职责？

A.制定和组织实施安全生产规章制度

B.组织开展安全生产教育和培训

C.管理安全事故报告和调查处理

D.负责企业内部审计工作

2.下列关于安全生产事故隐患排查治理的说法，错误的是：

A.事故隐患排查应当全面、细致、不留死角

B.对排查出的事故隐患，应当及时整改

C.对于无法立即整改的事故隐患，应采取隔离措施

D.事故隐患排查治理应由企业主要负责人负责

3.在紧急情况下，以下哪项行为是正确的？

A.忽略警报，继续进行工作

B.采取个人防护措施，立即撤离危险区域

C.指派他人处理紧急情况，自己继续工作

D.拒绝执行紧急疏散指令

4.以下哪种情况不属于应急预案的启动条件？

A.发现重大事故隐患

B.接到上级紧急疏散命令

C.工厂内发生火灾

D.企业年度安全生产检查

5.安全生产管理人员应当具备哪些能力？

A.事故隐患排查能力

B.安全生产法律法规知识

C.应急处理能力

D.以上都是

6.以下哪种安全标志表示“当心滑倒”？

A.警告标志

B.禁止标志

C.提示标志

D.紧急出口标志

7.在安全生产管理中，以下哪项措施不属于“三同时”原则？

A.同步规划

B.同步设计

C.同步建设

D.同步投产

8.安全生产管理人员应当定期参加哪些活动？

A.安全生产知识讲座

B.应急演练

C.企业内部安全检查

D.以上都是

9.以下哪种行为可能导致职业中毒？

A.使用防尘口罩

B.接触有害化学物质前进行皮肤防护

C.在通风不良的环境中使用有机溶剂

D.遵守正确的化学品储存和使用规程

10.安全生产管理人员在进行安全生产教育和培训时，应确保：

A.培训内容符合国家相关法律法规

B.培训形式多样化，易于员工接受

C.培训时间充足，确保员工掌握必要的安全知识

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.事故应急救援预案应定期进行评审和修订，以适应企业安全生产状况的变化。（）

2.在紧急情况下，所有员工必须服从安全生产管理人员的指挥和调度。（）

3.企业安全生产管理人员应当具备一定的心理承受能力和应变能力。（）

4.安全生产事故隐患排查治理实行“谁主管、谁负责”的原则。（）

5.应急演练的频率越高，应急指挥能力就越强。（）

6.任何员工发现事故隐患都有权立即停止作业并报告。（）

7.企业安全生产管理人员在进行应急指挥时，可以不穿戴个人防护装备。（）

8.应急预案的编制应充分考虑企业周边环境可能带来的风险。（）

9.事故调查报告应在事故发生后立即提交给有关部门。（）

10.安全生产管理人员应定期检查和维护应急设备，确保其处于良好状态。（）

11.在应急指挥过程中，应优先考虑减少人员伤亡和财产损失。（）

12.企业安全生产管理人员应熟悉本企业的应急预案和应急程序。（）

13.应急演练中，发现的问题应及时反馈给相关部门，并采取措施加以改进。（）

14.事故应急救援预案的编制应由企业主要负责人负责。（）

15.企业安全生产管理人员应具备一定的沟通协调能力，以确保应急指挥的有效性。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是安全生产管理人员在应急指挥中应遵循的原则？

A.快速反应

B.预防为主

C.综合协调

D.科学决策

E.依法依规

2.在应急演练中，以下哪些角色是必不可少的？

A.应急指挥官

B.演练策划人员

C.演练参演人员

D.观察员

E.后勤保障人员

3.以下哪些措施有助于提高安全生产管理人员的应急指挥能力？

A.定期进行应急演练

B.参加外部应急培训

C.学习和掌握相关法律法规

D.分析事故案例

E.建立应急通讯网络

4.应急预案的编制应包括哪些基本内容？

A.应急组织机构及职责

B.事故风险分析

C.应急响应程序

D.应急物资和装备保障

E.应急撤离和疏散计划

5.以下哪些情况可能触发应急预案的启动？

A.重大安全事故发生

B.自然灾害预警

C.环境污染事件

D.公共卫生事件

E.企业内部安全检查发现严重隐患

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在应急指挥过程中应如何协调各部门和人员，确保应急响应的顺利进行。

2.结合实际案例，谈谈如何通过应急演练来提升安全生产管理人员的应急指挥能力。请列举至少两种提升方法，并简要说明其作用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，由于近期设备老化，安全检查发现存在多处安全隐患。一天，公司车间内一台金属切割机突然发生故障，导致切割片飞出，造成一名工人严重受伤。事故发生后，公司立即启动了应急预案，但由于应急指挥不当，导致救援行动迟缓，延误了最佳救治时间。

案例分析题：

1.请分析该案例中应急指挥存在的主要问题。

2.针对该案例，提出改进应急指挥的具体措施，并说明如何避免类似事故的再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.负责企业内部审计工作

2.D.事故隐患排查治理应由企业主要负责人负责

3.B.采取个人防护措施，立即撤离危险区域

4.D.企业年度安全生产检查

5.D.以上都是

6.C.提示标志

7.D.同步投产

8.D.以上都是

9.C.在通风不良的环境中使用有机溶剂

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.×（应急演练的频率应当适宜，过高的频率可能导致演练效果下降）

6.√

7.×（应急指挥过程中，安全生产管理人员应穿戴必要的个人防护装备）

8.√

9.×（事故调查报告应在事故调查结束后提交给有关部门）

10.√

11.√

12.√

13.√

14.×（应急预案的编制应由应急管理部门负责，但企业主要负责人应参与并监督）

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.快速反应

B.预防为主

C.综合协调

D.科学决策

E.依法依规

2.A.应急指挥官

B.演练策划人员

C.演练参演人员

D.观察员

E.后勤保障人员

3.A.定期进行应急演练

B.参加外部应急培训

C.学习和掌握相关法律法规

D.分析事故案例

E.建立应急通讯网络

4.A.应急组织机构及职责

B.事故风险分析

C.应急响应程序

D.应急物资和装备保障

E.应急撤离和疏散计划

5.A.重大安全事故发生

B.自然灾害预警

C.环境污染事件

D.公共卫生事件

E.企业内部安全检查发现严重隐患

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

应急指挥过程中，安全生产管理人员应协调各部门和人员的主要措施包括：

a.确立清晰的应急指挥体系，明确各级人员的职责和权限。

b.快速收集和分析事故信息，准确评估事故影响和严重程度。

c.及时发布应急指令，确保各部门和人员迅速响应。

d.建立有效的信息沟通机制，确保信息传递的及时性和准确性。

e.根据事故发展和救援进展，及时调整应急措施。

f.协调医疗、消防等外部救援力量的介入，确保救援工作的全面性。

g.对救援行动进行监督，确保救援工作的合法性和规范性。

2.答案：

通过应急演练提升安全生产管理人员应急指挥能力的措施包括：

a.模拟不同类型事故的应急演练，提高管理人员对各种情况的应对能力。

b.组织管理人员参与应急演练的策划和实施，加深他们对应急响应流程的理解。

c.对演练中出现的问题进行总结和反思，制定改进措施。

d.定期开展应急知识培训，提升管理人员的专业技能。

e.建立应急演练评估机制，确保演练质量和效果。

f.通过案例分析，让管理人员从实际事故中学习经验教训。

g.加强与外部应急管理部门的合作，借鉴和学习先进的应急指挥经验。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例分析：

主要问题：

a.应急预案启动不及时，导致救援行动延误。

b.应急指挥体系不够完善，各部门之间缺乏有效沟通和协调。

c.应急管理人员对事故风险的评估不准确，导致救援措施不当。

d.应急物资和装备准备不足，影响了救援工作的效率。

e.应急撤离和疏散计划执行不到位，可能存在人员拥堵和混乱。

2.改进措施：

提高应急预案的实用性：

a.定期更新应急预案，确保其与实际生产状况相符。

b.加强应急预案的培训和演练，提高员工的应急意识和自救互救能力。

完善应急指挥体系：

a.建立明确的应急指挥机构，明确各级人员的职责和权限。

b.设立应急通讯网络，确保信息传递的及时性和准确性。

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