实习就业合同协议

实习就业合同协议甲方（实习单位）：________________________法定代表人/负责人：____________________地址：__________________________________联系电话：______________________________乙方（实习生）：________________________身份证号码：____________________________学校：__________________________________专业：__________________________________年级：__________________________________地址：__________________________________联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民法典》及教育部等相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习及后续就业意向达成如下协议：第一条实习岗位与目标1.1甲方为乙方提供实习岗位，岗位名称为：________________________。1.2实习岗位主要职责和工作内容：__________________________________。1.3本协议旨在让乙方通过实习，了解________________________行业，掌握________________________相关技能，完成________________________的学习与实践任务。第二条实习期限2.1实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月/天。2.2如需延长实习期限，需经甲乙双方协商一致并另行书面确认。第三条实习地点3.1实习地点位于：__________________________________。3.2如安排乙方在不同地点实习，需另行明确。第四条工作时间与地点4.1甲方安排乙方每日工作时间为：__________________________________。4.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，及甲方规定的每周______天休息权利。甲方应确保乙方每周至少休息______小时。4.3工作地点：除上述主实习地点外，甲方因工作需要，可能安排乙方在__________________________________等地点进行短暂工作或学习，相关交通、食宿问题按甲方规定执行或另行协商。第五条实习报酬与福利5.1甲方根据国家和地方相关规定及企业实习制度，对乙方支付实习报酬/补贴。5.2实习报酬标准为：人民币____________元/月或人民币____________元/小时。支付方式为：____________（如：每月/每周/按次）于____________（具体时间，如：每月______日）支付。5.3甲方为乙方提供以下福利（若不提供，请删除此款或写明）：（可选项：）a)交通补贴：人民币____________元/月；b)餐饮补贴：人民币____________元/月；c)提供工作场所及必要的办公设备；d)为乙方购买意外伤害保险（费用由甲方承担）；e)其他：__________________________________。第六条甲方的权利与义务6.1甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位调整、工作指导和管理。6.2甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全生产教育和培训，保障乙方在实习期间的人身安全和健康。6.3甲方应对乙方履行实习职责所知悉的商业秘密和技术信息承担保密义务。6.4甲方有权对乙方实习表现进行考核与评价，考核结果将作为实习证明和（潜在）录用评估的参考依据。6.5甲方应指导乙方遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。6.6如本协议含有关于乙方实习期满后就业的意向性条款，甲方应在合理范围内为乙方的职业发展提供指导和支持，并根据乙方的实习表现及甲方的人才需求，在符合法律法规及公司制度的前提下，优先考虑录用乙方为甲方正式员工。甲方应在实习期满前____________日内，根据乙方实习情况及公司招聘计划，告知是否录用及具体安排。录用条件为：__________________________________（可具体或概括性描述，如：实习考核合格、无重大违纪行为等）。6.7甲方应根据乙方实习情况，在实习结束时出具实习证明，证明实习期限、内容、表现等。第七条乙方的权利与义务7.1乙方应按时到达甲方指定地点，按规定完成实习任务，服从甲方的管理和指导。7.2乙方应遵守国家法律法规、甲方的一切规章制度，包括但不限于劳动纪律、保密制度、安全生产规定、信息安全规定等。7.3乙方应严格遵守甲方的保密规定，对在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术信息、客户资料、内部资料等承担保密义务，该保密义务不因实习协议的终止而解除。泄密给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。7.4乙方应爱护甲方的财产，如有损坏，应按价赔偿。7.5乙方在实习期间，应注意自身人身及财产安全，如因个人原因发生意外，甲方应给予必要的协助，但自身风险由乙方承担。7.6乙方应积极参加甲方组织的与实习相关的培训，按要求完成实习报告或学习成果。7.7对于在校学生，乙方应妥善处理实习与学业的关系，确保实习期间能正常完成学业。7.8乙方确认已充分了解本协议内容，特别是关于实习报酬、工作时间、纪律要求及潜在录用意向的部分，并自愿接受。第八条实习考核8.1甲方将根据乙方实习期间的出勤情况、工作态度、技能掌握程度、任务完成情况、遵守规章制度等方面进行考核。8.2考核方式包括：__________________________________（如：日常表现评估、实习报告、项目成果、书面测试、直接主管评价等）。8.3考核结果将作为甲方出具实习证明及（潜在）录用决策的重要依据，并书面通知乙方。第九条保密条款9.1甲乙双方确认，在本协议有效期内及协议终止后____________年内，双方均负有对各自在合作期间获悉的对方商业秘密、技术信息、经营策略、客户名单、财务数据等不泄露的保密义务。9.2任何一方违反本保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的全部损失。第十条违约责任10.1甲方如未能按本协议约定提供实习岗位、支付报酬/补贴，或因甲方原因导致乙方人身伤害，应承担相应法律责任。10.2乙方如未经甲方批准擅自离岗、严重违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密、给甲方造成重大损失，甲方有权立即解除本协议，并保留追究其赔偿责任的权利。给甲方造成损失的，应按照损失程度承担赔偿责任。10.3如涉及甲方承诺的潜在录用，若甲方因非乙方过错或乙方不符合录用条件等原因决定不录用乙方，应提前____________日书面通知乙方，并说明理由。若乙方在收到录用意向后，因个人原因拒绝接受，应承担相应的违约责任（如：支付违约金人民币____________元，或按已提供实习时间比例退还已获报酬等，具体约定需公平合理合法）。10.4若乙方接受甲方录用，但未能按约定时间入职或违反了入职前双方约定的其他义务，应承担相应的违约责任。第十一条协议的变更与解除11.1本协议的任何变更，需经甲乙双方协商一致，并签署书面补充协议。11.2发生不可抗力事件，导致协议无法履行时，协议自动终止，双方互不承担责任。11.3除本协议另有约定外，任何一方单方面解除本协议，需提前____________日书面通知对方，并承担相应的违约责任（如适用）。11.4协议解除或终止后，乙方应在____________日内办理完工作交接手续，并按甲方要求归还所有属于甲方的资料、文件、物品等。甲方应在协议终止后及时为乙方出具实习证明。第十二条通知与送达12.1甲乙双方在本协议中提供的联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前____________日书面通知对方。12.2所有根据本协议作出的通知、文件等，均应采用书面形式，通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件等方式送达至本协议载明的地址或联系方式。第十三条法律适用与争议解决13.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条其他14.1本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。14.2本协议附件（如有）是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。14.3本协议一式____________份，甲方执_________