工贸企业应急疏散演练及救援技能考核（2024年7月）

工贸企业应急疏散演练及救援技能考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是应急疏散演练的目的？

A.提高员工对紧急情况的反应速度

B.检验应急疏散路线的合理性和安全性

C.增加员工对安全知识的兴趣

D.降低事故发生后的损失

2.在应急疏散演练中，以下哪项行为是正确的？

A.逆行跟随其他员工快速通过出口

B.停留在原位等待其他员工

C.在紧急出口处聚集等待

D.遵循指定路线，有序通过出口

3.以下哪种设备通常用于应急疏散演练中的警报？

A.喇叭

B.指示灯

C.通讯设备

D.电脑

4.应急疏散演练的组织者应在演练前做好哪项准备工作？

A.确定演练的时间、地点和参与人员

B.购买演练所需的设备和材料

C.安排演练中的急救人员

D.以上都是

5.以下哪种技能是在救援技能考核中必须掌握的？

A.紧急情况下如何使用灭火器

B.如何正确穿戴防护装备

C.如何进行心肺复苏

D.以上都是

6.在进行心肺复苏时，首先应该做什么？

A.确认现场安全

B.检查伤员意识

C.进行人工呼吸

D.开始胸外按压

7.以下哪项是正确的事故现场急救原则？

A.现场急救应迅速、准确

B.现场急救应以恢复伤员意识为主

C.现场急救应尽量减少伤员的痛苦

D.以上都是

8.在应急疏散演练中，以下哪种疏散指示标志是错误的？

A.红色圆圈加白色斜杠

B.绿色三角形加白色箭头

C.黄色三角形加黑色感叹号

D.蓝色圆形加白色字母“E”

9.以下哪项是应急疏散演练后必须进行的步骤？

A.收集演练中的照片和视频资料

B.分析演练过程中存在的问题

C.对参与演练的员工进行表彰

D.以上都是

10.以下哪项是应急疏散演练中应该避免的行为？

A.争抢出口

B.遵循演练指挥

C.模拟真实事故现场

D.演练过程中随意离开指定区域

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业应急疏散演练的目的是为了提高员工在紧急情况下的自救和互救能力。（）

2.应急疏散演练的频率应根据企业的实际情况和风险评估结果来确定。（）

3.在应急疏散演练中，所有员工都应该佩戴安全帽，即使是在室内区域。（）

4.紧急疏散时，员工应尽量保持冷静，避免拥挤和踩踏事故的发生。（）

5.应急疏散演练的评估报告应在演练结束后立即提交给企业高层。（）

6.在进行心肺复苏时，如果伤员没有呼吸，应立即进行人工呼吸。（）

7.任何员工在发现事故隐患时，都有责任立即报告给安全管理部门。（）

8.灭火器的使用方法应该由企业安全负责人统一培训，员工无需亲自操作。（）

9.应急疏散演练中，所有员工都应该熟悉至少两条以上的疏散路线。（）

10.在应急疏散演练中，如果发生紧急情况，员工应立即使用手机报警。（）

11.救援技能考核中，对伤员的急救处理应该遵循“黄金四分钟”原则。（）

12.企业应定期对应急疏散演练的设备和器材进行检查和维护。（）

13.在应急疏散演练中，员工应按照演练指挥的指令行动，不得擅自行动。（）

14.应急疏散演练的目的是为了检验企业的应急预案是否有效，而不是为了娱乐。（）

15.所有员工都应接受应急疏散演练和救援技能的培训，并且每年至少进行一次考核。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业应急疏散演练前需要准备的？

A.制定详细的演练方案

B.确定疏散路线和集合点

C.对参演员工进行安全教育和培训

D.准备应急疏散所需的物资和设备

E.安排现场医疗救援人员

2.在应急疏散演练中，以下哪些是正确的疏散行为？

A.按照预定路线有序疏散

B.帮助老人、儿童和残疾人先行

C.逆行跟随其他员工快速通过出口

D.关闭身后的门窗，防止火势蔓延

E.在紧急出口处聚集等待

3.以下哪些是救援技能考核中需要掌握的急救技能？

A.心肺复苏（CPR）

B.创伤包扎

C.灭火器的使用

D.紧急逃生绳索的使用

E.火灾现场的自救逃生技巧

4.以下哪些是应急疏散演练后需要进行的评估工作？

A.检查演练记录，评估疏散速度和效率

B.分析演练中存在的问题和不足

C.对演练过程中的优点进行总结

D.修改和完善应急预案

E.对参与演练的员工进行表彰

5.以下哪些是提高工贸企业应急疏散演练效果的建议？

A.定期进行应急疏散演练，确保员工熟悉流程

B.加强对应急疏散演练的宣传教育，提高员工意识

C.针对不同场景设计不同的演练方案，提高针对性

D.邀请外部专家进行演练指导和评估

E.将应急疏散演练纳入企业年度安全工作计划

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业应急疏散演练的主要步骤，包括演练前的准备工作、演练过程中的执行和演练后的评估。

2.在应急疏散演练中，如何确保所有员工都能积极参与并有效地完成疏散任务？请列举至少三种方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析：某工贸企业于2024年7月进行了一次应急疏散演练。演练开始时，突然响起紧急警报，员工们开始按照预先制定的疏散路线进行疏散。然而，在疏散过程中，部分员工由于对疏散路线不熟悉，导致在疏散通道中发生拥堵。同时，消防设施未能及时启动，使得疏散速度进一步降低。最终，演练在约15分钟后完成，但部分员工对演练效果表示不满，认为疏散过程过于混乱，且没有达到预期的效果。

问题：请结合以上案例，分析以下问题：

1.为什么在应急疏散演练中会出现疏散拥堵的情况？

2.该企业应如何改进应急疏散演练，以提高演练效果和员工的疏散能力？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.增加员工对安全知识的兴趣

2.D.遵循指定路线，有序通过出口

3.A.喇叭

4.D.以上都是

5.D.以上都是

6.B.检查伤员意识

7.D.以上都是

8.C.黄色三角形加黑色感叹号

9.D.以上都是

10.D.演练过程中随意离开指定区域

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.×

6.×

7.√

8.×

9.√

10.×

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.制定详细的演练方案

B.确定疏散路线和集合点

C.对参演员工进行安全教育和培训

D.准备应急疏散所需的物资和设备

E.安排现场医疗救援人员

2.A.按照预定路线有序疏散

B.帮助老人、儿童和残疾人先行

D.关闭身后的门窗，防止火势蔓延

E.在紧急出口处聚集等待

3.A.心肺复苏（CPR）

B.创伤包扎

C.灭火器的使用

D.紧急逃生绳索的使用

E.火灾现场的自救逃生技巧

4.A.检查演练记录，评估疏散速度和效率

B.分析演练中存在的问题和不足

C.对演练过程中的优点进行总结

D.修改和完善应急预案

E.对参与演练的员工进行表彰

5.A.定期进行应急疏散演练，确保员工熟悉流程

B.加强对应急疏散演练的宣传教育，提高员工意识

C.针对不同场景设计不同的演练方案，提高针对性

D.邀请外部专家进行演练指导和评估

E.将应急疏散演练纳入企业年度安全工作计划

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业应急疏散演练的主要步骤如下：

演练前的准备工作：

制定详细的演练方案，包括演练目的、时间、地点、参与人员、疏散路线、集合点、应急措施等。

对参演员工进行安全教育和培训，确保他们了解演练的目的、流程和应急措施。

准备应急疏散所需的物资和设备，如应急照明、疏散指示标志、安全出口指示牌、应急通讯设备等。

安排现场医疗救援人员，确保演练过程中的医疗需求得到及时响应。

演练过程中的执行：

按照演练方案执行，确保所有员工按照预定路线有序疏散。

监控演练过程，确保疏散路线畅通，避免拥堵和踩踏事故。

检查消防设施是否正常工作，确保在紧急情况下能够及时使用。

演练后的评估：

收集演练记录，评估疏散速度和效率。

分析演练中存在的问题和不足，如疏散路线不合理、应急响应不及时等。

对演练过程中的优点进行总结，如员工配合度高、应急措施有效等。

修改和完善应急预案，提高应急响应能力。

2.提高工贸企业应急疏散演练效果的方法包括：

加强宣传教育：通过培训、海报、内部通讯等方式，提高员工对应急疏散演练的认识和重视程度。

定期演练：定期进行应急疏散演练，使员工熟悉疏散流程和应急措施，提高实战能力。

针对性演练：针对不同场景和风险，设计不同的演练方案，提高演练的针对性和实用性。

外部专家指导：邀请外部安全专家进行演练指导和评估，提供专业意见和建议。

反馈和改进：对演练过程中发现的问题进行总结和反馈，及时改进应急预案和演练流程。

纳入年度计划：将应急疏散演练纳入企业年度安全工作计划，确保演练的持续性和系统性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.为什么在应急疏散演练中会出现疏散拥堵的情况？

疏散路线不明确或未充分告知：员工对疏散路线不熟悉，导致在疏散过程中犹豫不决，造成拥堵。

缺乏有效的沟通和协调：演练指挥和员工之间缺乏有效的沟通，未能及时传递疏散指令，导致混乱。

应急预案不够完善：应急预案中未充分考虑所有可能的疏散场景，缺乏针对性的疏散策略。

员工安全意识不足：员工对应急疏散的重要性认识不足，缺乏自我保护意识，导致疏散时行动迟缓。

疏散设施和设备不足：应急疏散设施如安全出口、疏散指示标志等不足或不清晰，影响疏散速度。

2.该企业应如何改进应急疏散演练，以提高演练效果和员工的疏散能力？

完善应急预案：重新评估和修订应急预案，确保其全面性和实用性，针对不同场景制定相应的疏散策略。

加强宣传教育：通过培训和宣传活动，提高员工对应急疏散的认识和重视，确保每位员工都了解疏散流程和应急措施。

优化疏散路线：重新设计疏散路线，确保其合理性和易识别