工贸企业全员职业健康与职业病防治知识考核（2024年7月）

工贸企业全员职业健康与职业病防治知识考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.职业病是指劳动者在职业活动中，由于接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。以下哪项不属于职业病？

A.砂肺

B.电击

C.职业性肿瘤

D.心理疾病

2.工贸企业应建立健全的职业病防治责任制，其中，负责职业病防治工作的部门是：

A.人力资源部

B.质量管理部

C.安全生产部

D.技术研发部

3.职业病危害因素分为以下几类：

A.5类

B.6类

C.7类

D.8类

4.工作场所职业病危害因素检测周期一般不超过：

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

5.职业病危害因素检测报告应由以下哪个部门审核批准？

A.安全生产部

B.质量管理部

C.法务部

D.财务部

6.以下哪项不属于职业病危害因素？

A.化学物质

B.物理因素

C.生物因素

D.管理因素

7.工贸企业应当对劳动者进行职业健康检查，以下哪种情况不需要进行职业健康检查？

A.劳动者入职前

B.劳动者转岗前

C.劳动者退休前

D.劳动者工作期间

8.职业病危害事故报告时限为：

A.24小时内

B.48小时内

C.72小时内

D.7日内

9.工贸企业应当对劳动者进行职业健康教育的形式包括：

A.线上培训

B.线下培训

C.现场演示

D.以上都是

10.职业病防治工作实行“预防为主、防治结合”的方针，以下哪项不属于职业病防治工作的基本原则？

A.全员参与

B.科学防治

C.依法管理

D.责任到人

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业病防治工作是企业安全生产的重要组成部分。（）

2.工贸企业不需要对职业病危害因素进行定期检测。（）

3.所有职业病危害因素都可通过个人防护措施完全避免。（）

4.职业病危害因素的检测报告必须由企业内部人员进行审核。（）

5.工贸企业可以不设置职业病危害因素检测机构，但必须委托具有资质的第三方机构进行检测。（）

6.职业病危害因素检测报告应在发现职业病危害后立即公布。（）

7.劳动者有权拒绝从事可能危害其健康的劳动。（）

8.工贸企业应定期对劳动者进行职业健康检查，但劳动者有权拒绝参加。（）

9.职业病危害事故发生后，企业应及时向当地卫生行政部门报告。（）

10.职业病防治培训内容可以仅限于管理层，普通员工不需要接受培训。（）

11.工贸企业应确保工作场所职业病危害因素的浓度或强度符合国家职业卫生标准。（）

12.职业病防治经费可以从企业的安全生产费用中支出。（）

13.职业病危害因素检测报告的保存期限为3年。（）

14.工贸企业可以不设置职业健康监护档案，但应记录劳动者的职业健康检查结果。（）

15.职业病防治责任制是企业法定责任，不能由企业自行决定免除。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业应采取哪些措施来预防职业病危害？

A.加强职业健康教育培训

B.严格执行职业病危害因素检测制度

C.提供符合国家标准的个人防护用品

D.定期进行职业健康检查

E.改善工作场所环境

2.以下哪些属于职业病危害因素？

A.粉尘

B.噪声

C.高温

D.重力

E.紧张的工作节奏

3.职业病危害事故调查处理应包括哪些内容？

A.事故原因分析

B.事故责任认定

C.事故损失评估

D.事故处理措施

E.事故预防措施

4.工贸企业进行职业病危害因素检测时，应遵循以下哪些原则？

A.定期检测

B.按照国家标准和方法进行

C.对所有职业病危害因素进行检测

D.对检测数据进行科学分析

E.及时向劳动者公布检测结果

5.职业健康检查主要包括哪些内容？

A.健康史询问

B.体格检查

C.实验室检查

D.功能检查

E.心理评估

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业在职业病防治工作中应履行的法定义务。

2.针对工贸企业内部员工，如何开展有效的职业病防治知识宣传教育？请列举至少三项具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家金属加工企业，主要从事金属切割、焊接和锻造等工艺。近期，企业内部发生了一起职业病危害事故，一名焊接工在作业过程中出现了视力模糊的症状。事故发生后，企业立即组织了调查和处理。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.事故调查应包括哪些主要内容？

2.针对此次事故，企业应采取哪些预防措施，以防止类似事故再次发生？

3.作为企业安全负责人，你认为应如何加强企业的职业病防治工作，确保员工职业健康安全？

案例分析背景：

该名焊接工从事焊接工作已满5年，此前未出现过健康问题。

企业对焊接作业区进行了职业病危害因素的定期检测，但未发现异常。

企业为焊接工配备了符合标准的防护眼镜和面罩，但焊接工在事故当天未佩戴。

事故发生后，企业对焊接工进行了职业健康检查，结果显示其患有焊接弧光视网膜病变。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.事故调查应包括哪些主要内容？

2.针对此次事故，企业应采取哪些预防措施，以防止类似事故再次发生？

3.作为企业安全负责人，你认为应如何加强企业的职业病防治工作，确保员工职业健康安全？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.电击

2.C.安全生产部

3.A.5类

4.A.1年

5.A.安全生产部

6.D.管理因素

7.C.劳动者退休前

8.A.24小时内

9.D.以上都是

10.D.责任到人

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.√

6.×

7.√

8.×

9.√

10.×

11.√

12.√

13.×

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.加强职业健康教育培训

B.严格执行职业病危害因素检测制度

C.提供符合国家标准的个人防护用品

D.定期进行职业健康检查

E.改善工作场所环境

2.A.粉尘

B.噪声

C.高温

D.重力

E.紧张的工作节奏

3.A.事故原因分析

B.事故责任认定

C.事故损失评估

D.事故处理措施

E.事故预防措施

4.A.定期检测

B.按照国家标准和方法进行

C.对所有职业病危害因素进行检测

D.对检测数据进行科学分析

E.及时向劳动者公布检测结果

5.A.健康史询问

B.体格检查

C.实验室检查

D.功能检查

E.心理评估

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业在职业病防治工作中应履行的法定义务包括：

制定职业病防治计划和实施方案；

建立健全职业病防治责任制；

设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员；

对职工进行职业卫生教育和培训；

为职工提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并监督、管理职工正确使用；

定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，并公布检测结果；

对劳动者进行职业健康检查，建立职业健康监护档案；

发生职业病危害事故时，及时采取应急救援和控制措施，并按照规定报告；

对职业病危害严重的工作岗位，采取相应的降低职业病危害措施；

遵守国家有关职业病防治的法律、法规、规章和技术标准。

2.针对工贸企业内部员工，开展有效的职业病防治知识宣传教育可以采取以下措施：

定期举办职业病防治知识讲座和培训，邀请专业人员进行讲解；

利用企业内部广播、海报、宣传栏等渠道，普及职业病防治知识；

组织员工观看职业病防治宣传片，增强员工的防范意识；

在工作场所设置职业病危害警示标志，提醒员工注意防护；

鼓励员工参与职业病防治活动，如职业病防治知识竞赛、健康知识问答等；

建立职业病防治咨询热线，及时解答员工关于职业病防治的疑问；

通过案例分析，让员工了解职业病危害的严重性和防治的重要性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.事故调查应包括以下主要内容：

事故发生的时间、地点、原因和经过；

事故涉及的职业病危害因素和暴露水平；

事故中受伤员工的职业健康检查结果和诊断；

事故现场的职业病危害因素检测报告；

事故中采取的应急救援措施和效果；

事故责任的认定；

事故对员工健康和安全的潜在影响；

事故预防和控制措施的评估。

2.针对此次事故，企业应采取的预防措施包括：

加强职业病危害因素的检测和监控，确保工作场所职业病危害因素的浓度或强度符合国家标准；

对焊接工等高风险岗位的员工进行定期职业健康检查，并建立健康监护档案；

提供并确保员工正确使用符合标准的个人防护用品，如防护眼镜和面罩；

对员工进行职业病防治知识的培训，提高员工的职业病危害防范意识；

优化工作流程，减少员工暴露于职业病危害因素的时间；

评估和改进现有的职业病危害防护措施，确保其有效性；

加强对事故的处理和调查，吸取教训，防止类似事故再次发生。

3.作为企业安全负责人，加强企业职业病防治工作的措施包括：

建立健全职业病防治管理体