工贸企业全员安全生产知识竞赛与考核（2024年6月）

工贸企业全员安全生产知识竞赛与考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产基本原则？

A.预防为主

B.安全第一

C.消极应对

D.依靠科技

2.下列哪种行为不属于《安全生产法》所规定的安全生产违法行为？

A.违法作业

B.故意隐瞒事故

C.严格遵守操作规程

D.违反劳动纪律

3.工贸企业应当建立健全哪些制度，以加强安全生产管理？

A.安全生产责任制

B.事故隐患排查治理制度

C.安全生产教育培训制度

D.以上都是

4.以下哪项不是《中华人民共和国消防法》规定消防设施必须具备的功能？

A.报警功能

B.消防灭火功能

C.烟雾排放功能

D.防火隔离功能

5.在《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2017版）》中，以下哪项不属于重大事故隐患？

A.可能造成人员死亡或者重伤的

B.可能造成重大财产损失的

C.可能对环境造成严重污染的

D.可能造成设备损坏的

6.下列哪种情况不属于安全生产事故隐患？

A.设备磨损严重

B.电气线路老化

C.操作人员操作不规范

D.环境卫生差

7.根据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪项不属于职业病？

A.职业性尘肺病

B.职业性皮肤病

C.职业性听力损失

D.职业性心理疾病

8.以下哪项不是《安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.企业

B.个人

C.政府部门

D.社会组织

9.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪项不属于安全生产教育培训的范畴？

A.新员工入职培训

B.职业病防治培训

C.安全生产法律法规培训

D.晋升晋级培训

10.在紧急情况下，以下哪种行为是正确的？

A.未经培训，擅自使用应急救援设备

B.遵循应急预案，有序疏散人员

C.留在原地等待救援

D.自行处理紧急情况

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产教育培训应当覆盖所有员工，包括临时工和实习生。（）

2.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

3.工贸企业应当对重大危险源进行登记建档，并定期进行安全评估。（）

4.安全生产事故隐患排查治理应当实行“谁主管、谁负责”的原则。（）

5.工贸企业可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。（）

6.在紧急情况下，员工有权拒绝执行不安全的指令。（）

7.工贸企业应当定期对安全生产规章制度进行修订和完善。（）

8.职业病防治工作由企业主要负责人全面负责。（）

9.工贸企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并如实报告事故情况。（）

10.安全生产教育培训的内容应当包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、操作规程等。（）

11.工贸企业应当对从业人员进行定期的健康检查，并建立健康档案。（）

12.工贸企业可以不设置安全生产责任制度，但必须明确各部门的安全生产职责。（）

13.安全生产事故调查处理应当遵循“四不放过”的原则。（）

14.工贸企业应当对安全生产投入进行专项审计，确保资金使用合理。（）

15.工贸企业应当建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业进行安全生产教育培训时，以下哪些内容是必须包括的？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.操作规程和应急处置

D.职业病防治知识

E.企业文化及价值观

2.以下哪些行为属于安全生产事故隐患？

A.设备老化磨损

B.电气线路裸露

C.安全防护设施缺失

D.操作人员未经过培训

E.环境卫生差

3.在制定工贸企业安全生产事故应急预案时，应考虑以下哪些因素？

A.事故可能发生的类型

B.事故可能影响的人员范围

C.事故可能造成的损失

D.企业现有的资源能力

E.当地政府及相关部门的要求

4.工贸企业应当建立健全哪些安全生产管理制度？

A.安全生产责任制

B.事故隐患排查治理制度

C.安全生产教育培训制度

D.应急救援管理制度

E.安全生产投入保障制度

5.以下哪些措施有助于提高工贸企业的安全生产管理水平？

A.定期进行安全生产检查

B.强化安全生产教育培训

C.实施安全生产标准化建设

D.引入安全生产管理信息系统

E.建立安全生产奖励与惩罚机制

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产教育培训的主要内容和目标。

2.在实际工作中，如何有效地进行安全生产事故隐患排查治理？请列举至少三种方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，由于生产过程中存在高温、高压、易燃易爆等危险因素，企业一直高度重视安全生产。近期，企业发生了一起火灾事故，造成一定的人员伤亡和财产损失。以下是事故发生的过程和调查结果：

事故发生时，车间内正在进行焊接作业，由于焊接过程中产生的火花引燃了附近的易燃物，导致火灾。事故发生后，企业立即启动了应急预案，组织人员进行灭火和救援，同时向当地安全生产监督管理部门报告了事故情况。

调查结果显示，火灾原因如下：

1.焊接作业时未采取有效的防火措施；

2.车间内易燃物品存放不规范，未按照规定进行隔离；

3.事故发生时，部分员工未按照应急预案要求进行疏散。

请根据以上案例分析，回答以下问题：

1.该企业火灾事故的主要原因是什么？

2.针对该事故，企业应采取哪些整改措施以防止类似事故再次发生？

3.作为安全负责人，你将如何评估该企业的安全生产管理水平，并提出改进建议？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.消极应对

2.C.严格遵守操作规程

3.D.以上都是

4.C.烟雾排放功能

5.D.可能造成设备损坏的

6.D.环境卫生差

7.D.职业性心理疾病

8.D.社会组织

9.D.晋升晋级培训

10.B.遵循应急预案，有序疏散人员

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.×

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

11.√

12.×

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.操作规程和应急处置

D.职业病防治知识

E.企业文化及价值观

2.A.设备老化磨损

B.电气线路裸露

C.安全防护设施缺失

D.操作人员未经过培训

E.环境卫生差

3.A.事故可能发生的类型

B.事故可能影响的人员范围

C.事故可能造成的损失

D.企业现有的资源能力

E.当地政府及相关部门的要求

4.A.安全生产责任制

B.事故隐患排查治理制度

C.安全生产教育培训制度

D.应急救援管理制度

E.安全生产投入保障制度

5.A.定期进行安全生产检查

B.强化安全生产教育培训

C.实施安全生产标准化建设

D.引入安全生产管理信息系统

E.建立安全生产奖励与惩罚机制

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产教育培训的主要内容包括：

安全生产法律法规和标准规范；

企业安全生产规章制度和操作规程；

事故隐患排查和治理方法；

应急预案和应急处理措施；

职业病防治知识；

安全防护用品的正确使用；

安全操作技能和安全意识培养。

培训的目标包括：

提高员工的安全意识和自我保护能力；

确保员工掌握必要的安全知识和技能；

减少事故发生，保障员工的生命安全和身体健康；

促进企业安全生产管理水平的提升。

2.答案：

有效地进行安全生产事故隐患排查治理的方法包括：

定期组织安全生产检查，包括日常检查、专项检查和综合检查；

建立事故隐患排查治理制度，明确责任人和整改时限；

对重点部位、关键环节和易发事故部位进行重点监控；

利用技术手段，如视频监控、传感器等，辅助进行隐患排查；

加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和隐患识别能力；

建立健全事故隐患报告和反馈机制；

对排查出的隐患及时整改，确保整改措施落实到位。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

该企业火灾事故的主要原因是：

焊接作业时未采取有效的防火措施，如未设置隔离区域或未使用防火毯等；

车间内易燃物品存放不规范，未按照规定进行隔离，导致易燃物与火源接触；

事故发生时，部分员工未按照应急预案要求进行疏散，导致人员伤亡。

2.答案：

针对该事故，企业应采取以下整改措施：

完善焊接作业的安全操作规程，包括防火措施和应急处理流程；

对车间内易燃物品进行重新评估，确保其存放符合安全要求，并进行隔离；

加强员工的安全教育培训，确保所有员工了解并能够执行应急预案；

定期进行安全检查，特别是对易燃易爆区域的检查，确保消防设施完好；

修订和完善应急预案，包括火灾应急预案和疏散流程，并进行演练；

对事故发生的原因进行深入分析，找出管理上的漏洞，并采取措施加以改进；

建立事故教训分享机制，提高全员的安全意识和风险防范能力。

3.答案：

作为安全负责人，评估该企业的安全生产管理水平可以从以下几个方面进行：

安全生产管理制度是否健全，是否得到有效执行；

安全生产投入是否充足，是否用于改善安全生产条件；

安全生产教育培训是否到位，员工的安全意识和技能是否得到提升；

事故隐患排查治理机制是否完善