工贸企业安全生产管理人员安全生产管理人员安全生产管理人员职业健康知识考核试卷及答案（2025年）

工贸企业安全生产管理人员安全生产管理人员安全生产管理人员职业健康知识考核试卷及答案（2025年）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，工贸企业的安全生产管理人员应当具备以下哪种资格？

A.中级专业技术职称

B.相关专业学历

C.5年以上相关工作经验

D.通过安全生产管理人员职业健康知识考核

2.工贸企业安全生产管理人员的主要职责不包括以下哪项？

A.制定和落实安全生产规章制度

B.组织安全生产检查

C.参与事故调查处理

D.直接负责企业生产运营

3.以下哪项不属于职业健康检查的范畴？

A.呼吸系统疾病检查

B.肝功能检查

C.心理健康评估

D.外观体检

4.工贸企业发生安全生产事故后，安全生产管理人员应当立即采取的措施是：

A.向上级领导报告

B.立即启动应急预案

C.保护现场，防止事故扩大

D.等待事故原因调查

5.以下哪种行为不属于安全生产违法行为？

A.在安全设施不完善的情况下组织生产

B.拒不执行安全生产规章制度

C.定期进行安全生产教育培训

D.超额违章作业

6.工贸企业应当建立健全以下哪项制度？

A.保密制度

B.质量管理制度

C.安全生产责任制

D.财务管理制度

7.以下哪种设备属于特种设备？

A.压缩机

B.搅拌机

C.压力容器

D.搬运车

8.以下哪项不是职业病的特征？

A.慢性

B.特异性

C.突发性

D.累积性

9.工贸企业应当对哪些人员进行职业健康检查？

A.所有员工

B.直接接触有害作业的员工

C.管理人员

D.所有管理人员和直接接触有害作业的员工

10.以下哪种行为不属于安全生产教育和培训的内容？

A.安全生产法律法规知识

B.安全操作规程

C.应急救援技能

D.企业规章制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员的职业健康知识考核，每年至少进行一次。（）

2.任何工贸企业均可以自行决定安全生产管理人员的配置数量。（）

3.安全生产管理人员可以不具备相关专业背景，但需有丰富的现场工作经验。（）

4.职业健康检查结果仅作为员工个人档案的参考，不影响员工的正常工作。（）

5.发生安全生产事故后，安全生产管理人员应立即组织抢救，不得延误。（）

6.工贸企业可以不设置专职的安全生产管理人员，由兼职人员负责安全生产管理工作。（）

7.所有工贸企业都必须安装和使用个人防护装备，且员工应接受相应的培训。（）

8.职业病一旦确诊，企业应立即停止该员工的工作，并给予相应的赔偿。（）

9.安全生产管理人员在进行安全生产检查时，可以不佩戴相应的防护用品。（）

10.工贸企业的安全生产管理人员应当对安全生产隐患进行排查，并及时上报。（）

11.企业内部发生的安全生产事故，应由企业自行处理，无需上报相关部门。（）

12.安全生产管理人员在发现安全生产违法行为时，有权立即予以制止并报告。（）

13.工贸企业应定期组织员工进行安全技能培训，但培训内容可由企业自行决定。（）

14.安全生产管理人员在进行职业健康检查时，应确保检查结果的准确性。（）

15.工贸企业应当对安全生产管理人员进行不定期的考核，以检验其工作能力。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员应当具备以下哪些专业知识？

A.安全生产法律法规

B.安全生产技术标准

C.应急救援知识

D.企业生产流程管理

E.心理健康知识

2.以下哪些行为可能构成安全生产违法行为？

A.未按照规定设置安全警示标志

B.超额违章作业

C.拒不执行安全生产指令

D.未进行职业健康检查

E.使用过期或失效的个人防护装备

3.工贸企业进行职业健康检查时，应当关注以下哪些健康问题？

A.呼吸系统疾病

B.肝脏疾病

C.听力障碍

D.视力障碍

E.精神心理问题

4.安全生产管理人员在组织安全生产教育培训时，应包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.应急预案

E.企业安全生产规章制度

5.以下哪些措施有助于提高工贸企业的安全生产管理水平？

A.定期进行安全生产检查

B.建立安全生产责任制

C.加强安全生产宣传教育

D.完善安全生产设施

E.定期开展职业健康检查

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产工作中的主要职责。

2.结合《中华人民共和国安全生产法》，谈谈工贸企业应当如何保障安全生产管理人员的合法权益。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业由于生产任务紧急，决定临时增加生产班次，但未提前通知安全生产管理人员进行风险评估和安全生产措施的调整。在加班生产过程中，由于设备老化且未进行定期维护，导致一台机器突然发生故障，造成一名工人严重受伤。

问题：请根据上述案例，回答以下问题：

1.该企业安全生产管理人员在事前有哪些职责未能履行？

2.事故发生后，安全生产管理人员应采取哪些措施？

3.该企业应当如何改进安全生产管理制度，以防止类似事故的再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.通过安全生产管理人员职业健康知识考核

2.D.直接负责企业生产运营

3.C.心理健康评估

4.C.保护现场，防止事故扩大

5.C.定期进行安全生产教育培训

6.C.安全生产责任制

7.C.压力容器

8.C.突发性

9.B.直接接触有害作业的员工

10.A.安全生产法律法规知识

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业安全生产管理人员的职业健康知识考核，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关规定，应定期进行。

2.×工贸企业安全生产管理人员的配置数量应依据企业规模、生产工艺和作业环境等因素确定，并符合国家规定。

3.×安全生产管理人员虽需有丰富的现场工作经验，但相关专业背景也是必备条件之一。

4.×职业健康检查结果对员工的健康保护和劳动能力认定有重要影响，应作为员工健康管理和劳动保护的重要依据。

5.√发生安全生产事故后，安全生产管理人员应立即组织抢救，这是其首要职责。

6.×工贸企业必须设置专职或兼职的安全生产管理人员，负责安全生产管理工作。

7.√使用个人防护装备是工贸企业员工的基本安全要求，员工应接受相应的培训。

8.√职业病确诊后，企业应停止该员工接触有害作业，并提供相应的赔偿和医疗救治。

9.×安全生产管理人员在进行安全生产检查时，必须佩戴相应的防护用品，确保自身安全。

10.√安全生产管理人员对安全生产隐患的排查和上报是保障企业安全生产的重要工作。

11.×企业内部发生的安全生产事故，应按照规定及时上报相关部门，接受调查和处理。

12.√安全生产管理人员在发现安全生产违法行为时，有权立即制止并报告，履行其监督职责。

13.×工贸企业应定期组织员工进行安全技能培训，培训内容应包括国家规定的安全生产法律法规和标准。

14.√安全生产管理人员在进行职业健康检查时，应确保检查结果的准确性，保障员工健康。

15.×工贸企业应当对安全生产管理人员进行定期考核，以检验其工作能力和适应性。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产法律法规

B.安全生产技术标准

C.应急救援知识

D.企业生产流程管理

E.心理健康知识

答案：A,B,C,D,E

2.A.未按照规定设置安全警示标志

B.超额违章作业

C.拒不执行安全生产指令

D.未进行职业健康检查

E.使用过期或失效的个人防护装备

答案：A,B,C,D,E

3.A.呼吸系统疾病

B.肝脏疾病

C.听力障碍

D.视力障碍

E.精神心理问题

答案：A,B,C,D,E

4.A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.应急预案

E.企业安全生产规章制度

答案：A,B,C,D,E

5.A.定期进行安全生产检查

B.建立安全生产责任制

C.加强安全生产宣传教育

D.完善安全生产设施

E.定期开展职业健康检查

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员的主要职责包括：

负责组织、实施和监督企业的安全生产工作，确保安全生产法律法规和标准的执行。

制定和修订安全生产规章制度，包括操作规程、应急预案等。

定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

参与事故调查处理，分析事故原因，提出预防措施。

负责安全生产信息的收集、整理和上报。

监督和管理企业安全生产费用的使用。

与相关部门协调，确保安全生产工作的顺利进行。

2.结合《中华人民共和国安全生产法》，工贸企业应当保障安全生产管理人员的合法权益的措施包括：

为安全生产管理人员提供必要的培训和教育，提高其专业能力和管理水平。

确保安全生产管理人员有足够的权限和资源来履行其职责。

为安全生产管理人员提供安全的工作环境和必要的个人防护装备。

保障安全生产管理人员在履行职责过程中的人身安全。

对安全生产管理人员的工作成绩给予认可和奖励。

遵守劳动合同法，保障安全生产管理人员的劳动权益。

建立健全安全生产责任制度，明确安全生产管理人员的责任和权利。

在发生安全生产事故时，保护安全生产管理人员的合法权益，防止其因履行职责而受到不公正的对待。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该企业安全生产管理人员在事前未能履行的职责包括：

未进行加班生产前的风险评估，未能识别和预防因设备老化可能导致的隐患。

未对加班生产进行安全措施的具体调整，包括人员配置、设备维护和操作规程的更新。

未及时通知安全生产管理人员参与加班生产的准备工作，导致其无法对新增的风险进行有效控制。

未对员工进行加班生产期间的安全教育和提醒，可能导致员工对安全规程的忽视。

2.事故发生后，安全生产管理人员应采取的措施包括：

立即组织现场抢救，确保伤员得到及时救治。

保护现场，防止事故扩大，为事故调查提供条件。

及时上报事故情况，包括事故原因、人员伤亡和财产损失等详细信息。

参与事故调查，协助确定事故原因，并提出预防措施。

通知受伤员工及其家属，提供必要的关怀和支持。

评估事故对其他员工的影响，必要时进行心理辅导或健康检查。

根据事故调查结果，提出改进安全