工贸企业安全生产管理人员安全责任追究与效果改进考核（2024年5月）

工贸企业安全生产管理人员安全责任追究与效果改进考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全生产管理人员的职责？

A.定期组织安全生产检查

B.确保生产设备符合安全标准

C.对违反安全生产规定的行为进行处罚

D.负责企业内部安全培训工作的开展

2.在《安全生产法》中，关于安全生产管理人员任职资格的规定，以下哪项是正确的？

A.必须具备相关专业学历

B.必须具备中级以上专业技术职称

C.必须具备3年以上安全生产管理经验

D.以上都是

3.安全生产管理人员发现重大安全隐患，应当如何处理？

A.直接整改

B.立即上报企业负责人

C.等待上级指示

D.暂时隐瞒

4.企业安全生产管理人员安全责任追究制度的核心是什么？

A.明确安全生产责任

B.建立安全生产责任追究机制

C.加强安全生产培训

D.严格安全生产检查

5.安全生产管理人员在安全生产管理中的地位是？

A.旁观者

B.参与者

C.负责者

D.执行者

6.以下哪项措施不属于安全生产管理人员在安全生产管理中的具体工作？

A.制定安全生产规章制度

B.组织安全生产培训

C.定期进行安全检查

D.负责企业内部安全文化建设

7.安全生产管理人员对安全生产事故的调查处理应当遵循什么原则？

A.公正、公平、公开

B.保密、保密、再保密

C.从严处理、严肃追究

D.快速处理、迅速恢复生产

8.以下哪项不是安全生产管理人员在事故调查中的职责？

A.组织事故调查

B.收集事故相关证据

C.提出事故处理建议

D.直接参与事故的救援工作

9.安全生产管理人员在安全生产管理中，对员工的安全生产教育应当包括哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.安全生产事故案例分析

D.以上都是

10.安全生产管理人员在安全生产管理中，对于违章指挥、违章操作的处理方式是？

A.忽略不计

B.耐心说服教育

C.立即制止并纠正

D.留待下次会议讨论

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员的责任追究与效果改进考核是为了提高安全生产管理水平。（）

2.安全生产管理人员必须具备相应的专业知识和安全管理能力。（）

3.安全生产管理人员可以不参与企业内部的安全培训工作。（×）

4.在安全生产管理中，发现安全隐患后，安全生产管理人员可以不立即报告，而是先自行处理。（×）

5.安全生产管理人员对违反安全生产规定的行为可以不进行制止，待事故发生后追究责任。（×）

6.安全生产管理人员在事故调查处理中，可以隐瞒事故真相，以保护企业利益。（×）

7.工贸企业的安全生产管理人员应当定期参加上级组织的安全生产培训。（）

8.安全生产管理人员对发现的安全生产违法行为，可以不采取任何措施，由上级处理。（×）

9.安全生产管理人员在安全生产管理中，有权拒绝不安全的指令或者作业。（）

10.工贸企业的安全生产管理人员应当对安全生产责任制进行监督落实。（）

11.安全生产管理人员在考核中，对不达标的人员可以进行口头警告，但无需书面记录。（×）

12.安全生产管理人员可以不参与安全生产检查，由其他部门负责即可。（×）

13.安全生产管理人员在事故发生后，应当立即启动应急预案，并向上级报告。（）

14.工贸企业的安全生产管理人员应当对员工的安全生产行为进行全过程监督。（）

15.安全生产管理人员在考核中，对表现优秀的员工可以给予适当的奖励。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员的安全责任追究应当包括以下哪些方面？

A.安全生产责任的落实情况

B.安全生产事故的处理情况

C.安全生产法规的遵守情况

D.安全生产投入的合理性

E.安全生产培训的效果

2.以下哪些措施有助于提高工贸企业安全生产管理的效果？

A.建立健全安全生产责任制

B.加强安全生产宣传和教育

C.定期开展安全生产检查

D.严格安全生产操作规程

E.提高员工的安全意识

3.安全生产管理人员在进行安全生产责任追究时，应当考虑以下哪些因素？

A.事故的直接原因

B.事故的间接原因

C.当事人的主观过错

D.事故造成的损失

E.企业的安全生产管理现状

4.工贸企业在进行安全生产效果改进考核时，可以从以下几个方面进行评估：

A.安全生产事故发生率

B.安全生产投入与产出比

C.员工安全技能水平

D.安全生产规章制度执行情况

E.企业的安全生产文化氛围

5.安全生产管理人员在推进安全生产效果改进时，应当采取以下哪些行动？

A.优化安全生产管理制度

B.提升安全生产技术装备水平

C.加强安全生产培训和教育

D.鼓励员工参与安全生产管理

E.建立安全生产激励机制

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全责任追究中的作用和重要性。

2.结合本次培训内容，谈谈如何通过考核和效果改进来提升工贸企业安全生产管理水平。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例分析题（10分）

某工贸企业发生了一起因设备故障导致的重伤事故，事故发生后，企业安全生产管理人员进行了初步调查，以下为调查情况：

1.事故发生前，设备已运行超过10年，且未进行过全面的维护和检修。

2.事故发生时，操作人员未按照操作规程进行作业，存在违规操作行为。

3.事故发生后，企业安全生产管理人员及时启动了应急预案，并上报了事故情况。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该事故发生的直接原因和间接原因。（5分）

2.作为该企业的安全负责人，你认为应该如何追究安全生产管理人员的责任？（5分）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全生产管理人员的职责？

A.定期组织安全生产检查（正确答案）

B.确保生产设备符合安全标准

C.对违反安全生产规定的行为进行处罚

D.负责企业内部安全培训工作的开展

2.在《安全生产法》中，关于安全生产管理人员任职资格的规定，以下哪项是正确的？

D.以上都是（正确答案）

3.安全生产管理人员发现重大安全隐患，应当如何处理？

B.立即上报企业负责人（正确答案）

4.企业安全生产管理人员安全责任追究制度的核心是什么？

B.建立安全生产责任追究机制（正确答案）

5.安全生产管理人员在安全生产管理中的地位是？

C.负责者（正确答案）

6.以下哪项措施不属于安全生产管理人员在安全生产管理中的具体工作？

D.负责企业内部安全文化建设（正确答案）

7.安全生产管理人员对安全生产事故的调查处理应当遵循什么原则？

A.公正、公平、公开（正确答案）

8.以下哪项不是安全生产管理人员在事故调查中的职责？

D.直接参与事故的救援工作（正确答案）

9.安全生产管理人员在安全生产管理中，对员工的安全生产教育应当包括哪些内容？

D.以上都是（正确答案）

10.安全生产管理人员在安全生产管理中，对于违章指挥、违章操作的处理方式是？

C.立即制止并纠正（正确答案）

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员的责任追究与效果改进考核是为了提高安全生产管理水平。（正确）

2.安全生产管理人员必须具备相应的专业知识和安全管理能力。（正确）

3.安全生产管理人员可以不参与企业内部的安全培训工作。（错误）

4.在安全生产管理中，发现安全隐患后，安全生产管理人员可以不立即报告，而是先自行处理。（错误）

5.安全生产管理人员对违反安全生产规定的行为可以不进行制止，待事故发生后追究责任。（错误）

6.安全生产管理人员在事故调查处理中，可以隐瞒事故真相，以保护企业利益。（错误）

7.工贸企业的安全生产管理人员应当定期参加上级组织的安全生产培训。（正确）

8.安全生产管理人员对发现的安全生产违法行为，可以不采取任何措施，由上级处理。（错误）

9.安全生产管理人员在安全生产管理中，有权拒绝不安全的指令或者作业。（正确）

10.工贸企业的安全生产管理人员应当对安全生产责任制进行监督落实。（正确）

11.安全生产管理人员在考核中，对不达标的人员可以进行口头警告，但无需书面记录。（错误）

12.安全生产管理人员可以不参与安全生产检查，由其他部门负责即可。（错误）

13.安全生产管理人员在事故发生后，应当立即启动应急预案，并上报事故情况。（正确）

14.工贸企业的安全生产管理人员应当对员工的安全生产行为进行全过程监督。（正确）

15.安全生产管理人员在考核中，对表现优秀的员工可以给予适当的奖励。（正确）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员的安全责任追究应当包括以下哪些方面？

A.安全生产责任的落实情况（正确答案）

B.安全生产事故的处理情况（正确答案）

C.安全生产法规的遵守情况（正确答案）

D.安全生产投入的合理性（正确答案）

E.安全生产培训的效果（正确答案）

2.以下哪些措施有助于提高工贸企业安全生产管理的效果？

A.建立健全安全生产责任制（正确答案）

B.加强安全生产宣传和教育（正确答案）

C.定期开展安全生产检查（正确答案）

D.严格安全生产操作规程（正确答案）

E.提高员工的安全意识（正确答案）

3.安全生产管理人员在进行安全生产责任追究时，应当考虑以下哪些因素？

A.事故的直接原因（正确答案）

B.事故的间接原因（正确答案）

C.当事人的主观过错（正确答案）

D.事故造成的损失（正确答案）

E.企业的安全生产管理现状（正确答案）

4.工贸企业在进行安全生产效果改进考核时，可以从以下几个方面进行评估：

A.安全生产事故发生率（正确答案）

B.安全生产投入与产出比（正确答案）

C.员工安全技能水平（正确答案）

D.安全生产规章制度执行情况（正确答案）

E.企业的安全生产文化氛围（正确答案）

5.安全生产管理人员在推进安全生产效果改进时，应当采取以下哪些行动？

A.优化安全生产管理制度（正确答案）

B.提升安全生产技术装备水平（正确答案）

C.加强安全生产培训和教育（正确答案）

D.鼓励员工参与安全生产管理（正确答案）

E.建立安全生产激励机制（正确答案）

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全责任追究中的作用和重要性。

答案：

工贸企业安全生产管理人员在安全责任追究中扮演着至关重要的角色，其作用和重要性体现在以下几个方面：

责任落实:安全生产管理人员负责确保安全生产责任的落实，对生产过程中的安全隐患进行排查，对安全生产规章制度进行监督执行。

风险预防:通过定期检查和风险评估，预防安全事故的发生，降低事故风险。

事故处理:在发生安全事故时，安全生产管理人员负责组织事故的调查和处理，确保事故原因得到查明，责任得到追究。

法律法规遵守:确保企业遵守国家安全生产法律法规，避免因违法导致的责任追究。

培训与教育:组织和参与员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

效果改进:通过对安全生产管理的持续改进，提高企业的安全生产管理水平。

2.结合本次培训内容，谈谈如何通过考核和效果改进来提升工贸企业安全生产管理水平。

答案：

通过考核和效果改进提升工贸企业安全生产管理水平，可以从以下几个方面着手：

建立考核机制:制定科学的考核标准和方法，对安全生产管理人员的工作进行定期考核，确保其履职尽责。

实施效果评估:对安全生产管理措施的效果进行评估，包括事故发生率、隐患整改率等关键指标。

反馈与改进:根据考核和评估结果，及时反馈问题，对安全生产管理制度和操作流程进行改进。

强化责任追究:对于考核不合格或发生安全事故的安全生产管理人员，要依法依规进行责任追究，确保安全生产责任落实到位。

持续教育与培训:定期对安全生产管理人员进行专业培训，提升其专业能力和管理水平。

激励机制:建立安全生产激励机制，鼓励员工积极参与安全生产管理，提高整体安全意识。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题（10分）

某工贸企业发生了一起因设备故障导致的重伤事故，事故发生后，企业安全生产管理人员进行了初步调查，以下为调查情况：

1.事故发生前，设备已运行超过10年，且未进行过全面的维护和检修。

2.事故发生时，操作人员未按照操作规程进行作业，存在违规操作行为。

3.事故发生后，企业安全生产管理人员及时启动了应急预案，并上报了事故情况。

1.分析该事故发生的直接原因和间接原因。（5分）

答案：

直接原因：

设备长期未进行全面的维护和检修，导致设备老化，存在潜在的安全隐患。

操作人员未按照操作规程进行作业，违反了安全生产的基本要求。

间接原因：

企业安全生产管理制度不完善，对设备维护和检修的周期和标准缺乏明确要求。

安全生产培训不到位，操作人员缺乏必要的安全生产知识和技能。

安全生产管理人员监管不力，未能及时发现和纠正操作人员的违规行为。

2.作为该企业的安全负责人，你认为应该如何追究安全生产管理人员的