工贸企业安全生产管理人员能力考核（2024年12月）

工贸企业安全生产管理人员能力考核（2024年12月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是安全生产管理人员应具备的基本素质？

A.丰富的安全生产知识

B.较好的沟通协调能力

C.强烈的个人英雄主义

D.良好的法律法规意识

2.依据《安全生产法》，下列哪项不属于安全生产管理人员应履行的职责？

A.组织开展安全生产教育和培训

B.组织安全生产检查

C.参与事故调查处理

D.负责企业内部安全生产管理制度的制定

3.以下哪项是事故隐患排查治理“双控”体系的核心？

A.事故隐患排查

B.事故隐患治理

C.风险分级管控

D.安全生产标准化

4.下列哪种情况不属于《安全生产法》中规定的重大隐患？

A.存在可能导致重大事故发生的隐患

B.存在可能导致较大事故发生的隐患

C.存在可能导致一般事故发生的隐患

D.存在可能导致人员轻微伤害的隐患

5.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，下列哪种情况不属于生产安全事故？

A.工厂内发生火灾事故

B.企业内部发生人员中毒事故

C.企业员工在工作时间发生交通事故

D.企业员工因疾病死亡

6.以下哪种行为不属于安全生产管理人员应禁止的“三违”行为？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违章操作

D.违规使用安全设施

7.在安全生产管理中，以下哪项不是“四不放过”原则？

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.教训未吸取不放过

D.措施未落实不放过

8.依据《中华人民共和国消防法》，下列哪种情况不属于火灾隐患？

A.建筑消防设施未按要求进行定期检查

B.消防通道被占用

C.员工未接受消防安全培训

D.企业内部存在违规用火、用电行为

9.以下哪项不是安全生产标准化建设的基本要求？

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作规程

D.安全生产目标责任制

10.依据《安全生产法》，下列哪项不是企业应当具备的条件？

A.有符合国家规定的安全生产条件

B.有健全的安全生产责任制

C.有满足安全生产要求的资金投入

D.有完善的安全生产培训制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员应当具备一定的安全生产知识，并能熟练运用到实际工作中。（）

2.事故隐患排查治理应当遵循“先预防、后治理”的原则。（）

3.任何单位和个人都有权向安全生产监督管理部门报告生产安全事故。（）

4.企业安全生产管理人员可以对违章作业人员进行当场处罚。（）

5.安全生产标准化建设是企业安全生产管理的基础工作。（）

6.企业应当建立安全生产教育和培训档案，记录培训情况。（）

7.重大危险源的管理应当由企业主要负责人负责。（）

8.企业应当对在安全生产工作中表现突出的员工给予奖励。（）

9.安全生产管理人员应当定期对企业安全生产状况进行评估。（）

10.事故调查处理应当遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（）

11.企业可以不设置安全生产管理机构，但应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。（）

12.安全生产管理人员在发现事故隐患时，有权要求企业立即停止作业，并及时报告。（）

13.企业应当定期组织安全生产检查，并做好检查记录。（）

14.生产经营单位应当建立健全应急救援预案，并定期组织演练。（）

15.企业安全生产管理人员应当参加国家规定的安全生产培训，并取得相应的资格证书。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员在安全生产管理中应承担的主要职责包括：

A.制定和实施安全生产规章制度

B.组织开展安全生产教育和培训

C.负责安全生产资金投入

D.组织安全生产检查

E.参与事故调查处理

2.事故隐患排查治理的“双控”体系包括以下哪些内容？

A.事故隐患排查

B.事故隐患治理

C.风险分级管控

D.安全生产标准化

E.安全生产责任制

3.依据《安全生产法》，以下哪些行为属于“三违”行为？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违规操作

D.违反劳动纪律

E.违反企业规章制度

4.企业安全生产标准化建设应当遵循的原则包括：

A.安全第一、预防为主

B.统一标准、分级管理

C.系统规范、持续改进

D.自愿实施、政府监督

E.企业主导、社会参与

5.事故调查处理应当遵循的程序包括：

A.现场勘查

B.调查取证

C.技术鉴定

D.责任认定

E.整改措施落实

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业安全生产管理人员在进行事故隐患排查时应遵循的原则。

2.请列举至少三项提高工贸企业员工安全意识的有效方法，并简要说明实施方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业生产车间因设备老化，导致设备故障频发。在一次设备故障中，一名员工在维修设备时不慎触电，造成重伤。事故发生后，企业安全生产管理人员立即启动了应急预案，组织了事故调查。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.分析该事故的直接原因和间接原因。

2.评估企业安全生产管理人员在事故预防和管理中存在的不足。

3.提出预防类似事故再次发生的具体措施和建议。

案例背景信息：

该企业生产车间主要生产金属制品，设备使用年限超过10年。

事故发生前，设备已多次出现故障，但未得到及时维修。

企业安全生产管理人员定期进行安全检查，但检查记录显示对设备维护保养的检查不足。

事故发生时，现场未配备符合标准的绝缘防护用品。

企业已有一套完整的安全生产规章制度，但在执行过程中存在不到位的情况。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.强烈的个人英雄主义

2.D.负责企业内部安全生产管理制度的制定

3.C.风险分级管控

4.D.存在可能导致人员轻微伤害的隐患

5.D.企业员工因疾病死亡

6.D.违规使用安全设施

7.D.措施未落实不放过

8.D.企业内部存在违规用火、用电行为

9.D.有完善的安全生产目标责任制

10.D.企业安全生产管理人员应当参加国家规定的安全生产培训，并取得相应的资格证书。

二、判断题（每题2分，合计30分）

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三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.制定和实施安全生产规章制度

B.组织开展安全生产教育和培训

D.组织安全生产检查

E.参与事故调查处理

2.A.事故隐患排查

B.事故隐患治理

C.风险分级管控

E.安全生产标准化

3.A.违章指挥

B.违章作业

C.违规操作

D.违反劳动纪律

E.违反企业规章制度

4.A.安全第一、预防为主

B.统一标准、分级管理

C.系统规范、持续改进

D.自愿实施、政府监督

E.企业主导、社会参与

5.A.现场勘查

B.调查取证

C.技术鉴定

D.责任认定

E.整改措施落实

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员在进行事故隐患排查时应遵循的原则包括：

科学性原则：根据安全生产法律法规、标准规范和实际生产情况，运用科学的方法进行排查。

实用性原则：排查内容应贴近实际，便于操作，确保隐患排查的实效性。

全面性原则：对生产、作业、设备、环境等各方面进行全面排查，不遗漏任何潜在隐患。

严谨性原则：排查过程应严谨细致，确保每项隐患都能得到准确识别和记录。

及时性原则：发现隐患后应及时处理，防止隐患扩大或引发事故。

责任性原则：安全生产管理人员对排查出的隐患负有报告、跟踪和督促整改的责任。

2.提高工贸企业员工安全意识的有效方法包括：

安全教育：定期组织安全教育培训，普及安全生产知识，提高员工的安全意识和自我保护能力。

安全宣传：利用各种宣传渠道，如宣传栏、内部刊物、会议等，进行安全宣传，营造良好的安全文化氛围。

安全考核：将安全意识纳入员工考核体系，激励员工关注安全，提高安全行为。

安全示范：树立安全榜样，通过先进典型的事迹激励员工，发挥示范带动作用。

安全互动：开展安全知识竞赛、安全技能比武等活动，增强员工的安全参与感和积极性。

安全激励：对在安全生产中表现突出的员工给予奖励，激励员工积极参与安全生产工作。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故的直接原因：

设备老化，导致故障频发。

事故发生时，现场未配备符合标准的绝缘防护用品。

事故的间接原因：

企业安全生产管理人员对设备维护保养的检查不足，未及时发现并维修设备故障。

企业安全生产规章制度执行不到位，未有效监督和指导现场作业。

员工安全意识不强，未正确使用防护用品。

2.企业安全生产管理人员在事故预防和管理中存在的不足：

对设备维护保养的重视程度不够，未能及时发现和消除设备隐患。

安全检查流于形式，未能深入到实际操作层面。

对员工安全教育和培训不足，未能有效提高员工的安全意识和操作技能。

事故应急预案不够完善，未能及时有效地应对突发事件。