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文档简介
工贸企业新员工安全生产技能及安全行为规范考核(2024年7月)单位:职务:姓名:成绩:一、单选题(每题2分,合计20分)
1.以下哪项不属于新员工安全生产技能培训的基本内容?
A.安全生产法律法规
B.企业安全生产规章制度
C.员工个人健康与职业病的预防
D.销售技巧与客户关系管理
2.在进行设备操作前,新员工首先应当做什么?
A.直接开始操作
B.仔细阅读操作手册
C.向同事询问操作方法
D.等待上级批准
3.发现安全隐患,以下哪种做法是正确的?
A.忽略它,认为不是大问题
B.立即上报给安全负责人
C.与同事讨论,看是否有人能解决
D.等待下一次安全检查时提出
4.以下哪项不属于安全行为规范?
A.遵守操作规程
B.定期进行安全检查
C.穿着适当的个人防护装备
D.随意更改设备设置
5.在进行紧急疏散演练时,以下哪种行为是错误的?
A.按照预案要求迅速行动
B.帮助他人,特别是老人和儿童
C.在疏散过程中大声喧哗
D.遵循指挥人员的指令
6.以下哪种情况不属于紧急情况下的逃生路线选择?
A.选择最近且畅通无阻的出口
B.选择有安全通道标识的路线
C.选择有窗户可以跳出的路线
D.选择有消防器材的路线
7.以下哪项不属于安全生产“三同时”原则?
A.设计
B.施工
C.调试
D.使用
8.以下哪种情况需要立即停止作业并报告安全负责人?
A.设备出现轻微异常
B.工作过程中感到不适
C.发现设备存在安全隐患
D.预计当天工作可以提前完成
9.在使用化学品时,以下哪种做法是错误的?
A.穿戴适当的防护装备
B.仔细阅读化学品说明书
C.在非指定区域存放化学品
D.在通风良好的环境下使用化学品
10.以下哪项不属于新员工安全培训的考核方式?
A.理论考试
B.实操考核
C.安全知识竞赛
D.问卷调查
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.新员工安全生产技能培训的主要内容是关于如何提高工作效率。(×)
2.在使用任何机械设备前,必须先进行设备的启动和停止试验,以确保设备安全可靠。(√)
3.所有新员工在入职后都必须参加至少一次的紧急疏散演练。(√)
4.安全帽的使用仅限于高空作业,其他非高空作业场所可以不佩戴。(×)
5.员工在发现安全隐患时,应当立即自行采取措施予以解决,无需上报。(×)
6.在企业内部,任何人员都有权制止任何违反安全规定的行为。(√)
7.灭火器的有效期通常为一年,过期后应立即更换。(√)
8.工作场所的照明设备无需定期检查,只有在损坏时才需要维修。(×)
9.员工在休息时间可以随意调整个人防护装备的使用。(×)
10.在进行化学品存放时,同类化学品可以混合存放,以节省空间。(×)
11.员工在遇到紧急情况时,应当保持冷静,按照应急预案进行处置。(√)
12.企业应当对每位员工进行定期的安全教育培训,培训内容应包含最新的安全法规和标准。(√)
13.新员工在培训期间发生的任何安全事故,都应由培训负责人承担责任。(×)
14.在进行危险作业时,只需要对作业区域进行简单围挡,无需设置警示标志。(×)
15.员工在离开工作场所时,应确保所有设备都已关闭,电源已经切断。(√)
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.以下哪些是工贸企业新员工安全生产技能培训的必要内容?
A.安全生产法律法规
B.企业安全生产规章制度
C.个人防护装备的使用方法
D.应急救援的基本技能
E.职业病预防知识
2.在进行设备操作前,新员工应当进行以下哪些准备工作?
A.阅读设备操作手册
B.确认设备处于正常工作状态
C.了解设备的操作规程
D.佩戴必要的个人防护装备
E.检查工作场所的照明情况
3.以下哪些行为符合工贸企业的安全行为规范?
A.遵守操作规程,不擅自更改设备设置
B.定期进行设备维护和检查
C.在工作场所内吸烟
D.随时注意工作环境的安全隐患
E.遵守交通规则,确保行车安全
4.在发生紧急情况时,以下哪些措施是正确的?
A.保持冷静,迅速评估情况
B.按照应急预案执行
C.阻止他人进入危险区域
D.随意移动或关闭紧急设备
E.帮助他人撤离危险区域
5.以下哪些是工贸企业新员工应当了解的安全知识?
A.安全生产的重要性
B.个人安全责任
C.企业安全文化的内涵
D.安全生产事故的案例分析
E.工作场所的消防安全知识
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.简述工贸企业新员工在进行设备操作前应当遵循的“三检查”原则。
2.请列举至少三种常见的职业危害,并简要说明如何预防和控制这些危害。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
案例背景:
某工贸企业新员工小张在第一天进入车间工作时,由于对工作环境不熟悉,没有佩戴正确的个人防护装备,在操作一台未完全关闭的机器时,不幸被卷入机器,导致严重受伤。
案例问题:
1.根据安全生产的相关规定,分析小张受伤事故的原因。
2.请提出至少三项预防类似事故发生的改进措施。
3.作为安全负责人,应该如何加强对新员工的安全生产教育和培训?
答案
一、单选题(每题2分,合计20分)
1.C.员工个人健康与职业病的预防
2.B.仔细阅读操作手册
3.B.立即上报给安全负责人
4.D.随意更改设备设置
5.C.在疏散过程中大声喧哗
6.C.选择有窗户可以跳出的路线
7.C.调试
8.C.发现设备存在安全隐患
9.C.在非指定区域存放化学品
10.D.问卷调查
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.×新员工安全生产技能培训的主要内容是关于如何提高工作效率。(错误,内容应侧重于安全知识和技能)
2.√在进行设备操作前,必须先进行设备的启动和停止试验,以确保设备安全可靠。(正确)
3.√所有新员工在入职后都必须参加至少一次的紧急疏散演练。(正确)
4.×安全帽的使用仅限于高空作业,其他非高空作业场所可以不佩戴。(错误,安全帽是通用防护装备)
5.×员工在发现安全隐患时,应当立即自行采取措施予以解决,无需上报。(错误,应上报给安全负责人)
6.√在企业内部,任何人员都有权制止任何违反安全规定的行为。(正确)
7.√灭火器的有效期通常为一年,过期后应立即更换。(正确)
8.×工作场所的照明设备无需定期检查,只有在损坏时才需要维修。(错误,应定期检查)
9.×员工在休息时间可以随意调整个人防护装备的使用。(错误,应遵循规定)
10.×在进行化学品存放时,同类化学品可以混合存放,以节省空间。(错误,应分类存放)
11.√在遇到紧急情况时,应当保持冷静,按照应急预案进行处置。(正确)
12.√企业应当对每位员工进行定期的安全教育培训,培训内容应包含最新的安全法规和标准。(正确)
13.×新员工在培训期间发生的任何安全事故,都应由培训负责人承担责任。(错误,责任应分摊)
14.×在进行危险作业时,只需要对作业区域进行简单围挡,无需设置警示标志。(错误,需设置警示标志)
15.√员工在离开工作场所时,应确保所有设备都已关闭,电源已经切断。(正确)
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.A.安全生产法律法规
B.企业安全生产规章制度
C.个人防护装备的使用方法
D.应急救援的基本技能
E.职业病预防知识
2.A.阅读设备操作手册
B.确认设备处于正常工作状态
C.了解设备的操作规程
D.佩戴必要的个人防护装备
E.检查工作场所的照明情况
3.A.遵守操作规程,不擅自更改设备设置
B.定期进行设备维护和检查
D.随时注意工作环境的安全隐患
E.遵守交通规则,确保行车安全
4.A.保持冷静,迅速评估情况
B.按照应急预案执行
C.阻止他人进入危险区域
E.帮助他人撤离危险区域
5.A.安全生产的重要性
B.个人安全责任
C.企业安全文化的内涵
D.安全生产事故的案例分析
E.工作场所的消防安全知识
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.简述工贸企业新员工在进行设备操作前应当遵循的“三检查”原则。
答案:
工贸企业新员工在进行设备操作前应当遵循的“三检查”原则包括:
机体检查:检查设备的外壳、传动装置、电气线路等是否有损坏或松动,确保设备整体结构完整。
附件检查:检查设备上所有附件是否齐全、完好,如防护装置、限位装置等。
环境检查:检查操作区域是否有足够的照明,是否存在易燃易爆物品,以及地面是否平整无障碍物。
2.请列举至少三种常见的职业危害,并简要说明如何预防和控制这些危害。
答案:
常见的职业危害包括:
物理性危害:如噪声、振动、高温、低温、辐射等。预防措施包括使用隔音设备、振动隔离措施、温度控制措施,以及定期进行健康检查。
化学性危害:如有害气体、粉尘、化学物质等。预防措施包括使用个人防护装备、设置通风设备、进行化学品的分类存放和使用培训。
生物性危害:如细菌、病毒、真菌等。预防措施包括保持工作场所清洁卫生、进行定期的消毒和清洁工作、提供适当的个人防护装备。
机械性危害:如切割、碰撞、挤压等。预防措施包括提供安全的工作平台、使用防护装置、进行操作培训和安全操作规程的制定。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
案例背景:
某工贸企业新员工小张在第一天进入车间工作时,由于对工作环境不熟悉,没有佩戴正确的个人防护装备,在操作一台未完全关闭的机器时,不幸被卷入机器,导致严重受伤。
案例问题答案:
1.根据安全生产的相关规定,分析小张受伤事故的原因。
答案:
小张受伤事故的原因可能包括:
缺乏必要的安全培训:小张可能没有接受过充分的安全培训,不了解工作场所的安全规定和操作规程。
缺乏个人防护装备:小张没有佩戴适当的个人防护装备,如安全帽、防护手套等,增加了受伤的风险。
工作环境不熟悉:小张对工作环境不熟悉,可能没有意识到操作未完全关闭的机器的危险性。
缺乏现场监督:可能存在现场监督不足,未能及时发现并阻止小张进行不安全操作。
2.请提出至少三项预防类似事故发生的改进措施。
答案:
预防类似事故发生的改进措施包括:
加强新员工安全培训:确保所有新员工在入职前接受全面的安全培训,包括工作环境介绍、操作规程、个人防护装备的使用等。
强化现场监督和指导:增加现场监督人员,确保员工遵守安全规定,对不安全行为进行及时纠正。
完善个人防护装备的使用:为所有员工提供合适的个人防护装备,并确保员工在作业前正确佩戴。
定期进行安全检查和维护:定期检查和维护设备,确保设备处于良好状态,减少设备故障引发的事故风险。
建立事故报告和调查机制:鼓励员工报告安全隐患和不安全行为,对事故进行彻底调查,并采取相应措施防止类似
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