2026年操作技能培训合同

2026年操作技能培训合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供操作技能培训事宜协商一致，订立合同如下：

一、培训内容

乙方向甲方提供操作技能培训，培训内容具体包括但不限于以下方面：

1、专业理论知识：涵盖相关行业的基础知识、操作规范、安全标准、行业发展趋势等。

2、实操技能训练：包括设备操作、工艺流程、故障排查、维护保养等实际操作技能的培训。

3、安全操作规程：重点培训安全生产知识、应急处理措施、事故预防等安全操作规范。

4、职业素养提升：包括团队合作、沟通技巧、职业规划、法律法规等职业素养培训。

乙方可根据甲方的实际需求，提供定制化的培训课程，并确保培训内容符合国家相关行业标准和规范。

二、培训方式

1、培训地点：__________________。

2、培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。

3、培训方式包括但不限于以下方式：

（1）理论授课：由专业讲师进行系统化的理论知识讲解。

（2）实操演示：由经验丰富的实操导师进行设备操作演示。

（3）分组练习：学员分组进行实际操作练习，导师现场指导。

（4）案例分析：通过实际案例分析，提升学员解决问题的能力。

（5）考核评估：通过理论考试和实操考核，评估培训效果。

4、乙方承诺为甲方提供高质量的培训服务，并配备具备专业资质的培训师资。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应确保参加培训的人员具备相应的学习能力和基础条件。

2、甲方应为乙方提供必要的培训场地、设备、资料等支持。

3、甲方应按照合同约定按时支付培训费用，并确保培训人员的出勤率。

4、甲方有权对乙方的培训内容、方式、效果进行监督、检查，并提出改进意见。

5、如甲方对培训效果不满意，有权在培训结束后30日内以书面形式提出整改要求。乙方接到整改要求后，应在15个工作日内与甲方协商整改方案。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施操作技能培训的合法资质，并拥有专业的培训师资和设施。

2、乙方提供的培训师资均应具备相应的专业背景和教学经验，并持有相关资格证书。

3、乙方应按照合同约定的培训内容、时间、方式开展培训，确保培训质量。

4、乙方应提供完整的培训资料，包括教材、讲义、实操指导手册等。

5、乙方应建立培训档案，记录培训过程、考核结果、学员反馈等信息。

6、乙方应确保培训场地安全、设施齐全，并配备必要的教学设备。

7、乙方应定期收集甲方对培训的意见和建议，并持续改进培训服务。

四、培训费用及支付方式

1、培训费用实行一次性支付制，乙方在培训开始前为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、培训费用含税金额为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为培训费用的50%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付培训费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付培训费用，乙方有权解除合同。

3、因乙方提供的培训服务不符合合同约定，导致甲方或其员工未能达到预期技能水平的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权要求乙方进行免费补训或退还部分培训费用。

4、若因乙方培训人员的故意或过失行为导致甲方或其员工受到损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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