农业科技农艺师工作绩效评定表

农业科技农艺师工作绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分科研创新能力新品种/新技术研发数量30%2项按实际完成数量计分，每完成1项得25分，最多60分研发成果转化率60%实际转化率/目标转化率，乘以100%得到最终得分专利申请数量1项按实际申请数量计分，每申请1项得30分，最多30分科研论文发表数量3篇按实际发表数量计分，每发表1篇核心期刊论文得20分，每发表1篇普通期刊论文得10分，最多60分科研项目资金获取50万元实际获取资金/目标资金，乘以100%得到最终得分技术推广应用技术培训场次25%10场按实际举办场次计分，每场满勤且效果良好得10分，最多100分技术推广面积1000亩实际推广面积/目标推广面积，乘以100%得到最终得分技术推广满意度85%收集农户满意度问卷，平均分/目标平均分，乘以100%得到最终得分新技术示范基地建设1个按实际完成基地建设计分，完成度达90%以上得25分，60%-89%得15分，60%以下得5分，最多25分技术推广获奖情况1项按实际获奖级别计分，国家级奖项得30分，省级奖项得20分，市级奖项得10分，最多30分生产管理效率试验田管理规范度25%100%按试验田管理制度执行情况评分，每项制度执行率100%得20分，最多100分生产数据记录完整度95%实际记录完整度/目标记录完整度，乘以100%得到最终得分生产问题解决及时率90%按问题响应时间及解决效果评分，响应及时且解决有效得100分，响应不及时或解决效果不佳得50分，乘以目标比例得到最终得分生产成本控制5%实际生产成本降低率/目标生产成本降低率，乘以100%得到最终得分生产安全事故发生率0按事故发生次数计分，发生1次扣20分，最多扣50分，剩余50分为满分团队协作与沟通跨部门协作完成度20%100%按跨部门项目协作完成率评分，完成率100%得25分，80%-99%得15分，60%-79%得5分，60%以下得0分，乘以目标比例得到最终得分团队培训参与度90%实际参与培训人数/目标参与人数，乘以100%得到最终得分技术指导响应速度2小时按技术指导问题响应时间评分，每提前1小时得5分，最多10分，响应超时不得分团队冲突解决能力95%按团队冲突调解成功率评分，成功调解率95%得25分，85%-94%得15分，75%-84%得5分，75%以下得0分，乘以目标比例得到最终得分团队知识共享贡献5篇按实际分享的技术文档/经验总结数量计分，每篇得2分，最多10分本考核表用于农业科技农艺师的绩效评定，请各部门主管根据被考核人的实际工作表现，对照各维度指标进行评分。权重分配为科研创新能力30%、技术推广应用25%、生产管理效率25%、团队协作与沟通20%。评分时请结合评分标准，确保考核结果的客观公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：