电商企业运营经理网络营销绩效考核表

电商企业运营经理网络营销绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分广告投放效果广告点击率35%3%按实际点击率与目标点击率的比例计分，公式为：(实际点击率/目标点击率)*100%广告转化率5%按实际转化率与目标转化率的比例计分，公式为：(实际转化率/目标转化率)*100%广告投入产出比2按实际投入产出比与目标投入产出比的比例计分，公式为：(实际投入产出比/目标投入产出比)*100%广告成本控制预算的95%按实际广告成本与预算的比例计分，公式为：(1-实际广告成本/预算)*100%广告ROI200%按实际ROI与目标ROI的比例计分，公式为：(实际ROI/目标ROI)*100%社交媒体运营粉丝增长率25%15%按实际粉丝增长率与目标粉丝增长率的比例计分，公式为：(实际粉丝增长率/目标粉丝增长率)*100%内容互动率8%按实际内容互动率与目标内容互动率的比例计分，公式为：(实际内容互动率/目标内容互动率)*100%社交媒体转化率3%按实际社交媒体转化率与目标社交媒体转化率的比例计分，公式为：(实际社交媒体转化率/目标社交媒体转化率)*100%社交媒体活动效果活动目标的90%按实际活动效果与活动目标的比例计分，公式为：(1-实际活动效果/活动目标)*100%社交媒体品牌声量提升20%按实际品牌声量与目标品牌声量的比例计分，公式为：(实际品牌声量/目标品牌声量)*100%内容营销质量内容发布频率20%每周5篇按实际发布频率与目标发布频率的比例计分，公式为：(实际发布频率/目标发布频率)*100%内容阅读量平均每篇1000次按实际内容阅读量与目标内容阅读量的比例计分，公式为：(实际内容阅读量/目标内容阅读量)*100%内容分享率5%按实际内容分享率与目标内容分享率的比例计分，公式为：(实际内容分享率/目标内容分享率)*100%内容SEO优化前10名按实际排名与目标排名的比例计分，公式为：(10-实际排名)/9*100%内容用户反馈满意度达到85%按实际用户满意度与目标用户满意度的比例计分，公式为：(实际用户满意度/目标用户满意度)*100%团队管理与协作团队目标达成率20%100%按实际团队目标达成率与目标达成率的比例计分，公式为：(实际团队目标达成率/目标达成率)*100%团队协作效率项目按时完成率95%按实际项目按时完成率与目标项目按时完成率的比例计分，公式为：(实际项目按时完成率/目标项目按时完成率)*100%团队培训与赋能完成全员培训计划的100%按实际培训完成率与目标培训完成率的比例计分，公式为：(实际培训完成率/目标培训完成率)*100%跨部门协作跨部门协作满意度达到90%按实际跨部门协作满意度与目标跨部门协作满意度的比例计分，公式为：(实际跨部门协作满意度/目标跨部门协作满意度)*100%团队绩效提升团队绩效平均提升10%按实际团队绩效提升与目标团队绩效提升的比例计分，公式为：(实际团队绩效提升/目标团队绩效提升)*100%本考核表用于评估电商企业运营经理在网络营销方面的绩效表现。请根据各项指标的实际完成情况，按照评分标准进行评分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被