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财务投资经理人绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分投资业绩投资组合年化收益率40%15%实际年化收益率高于目标值15%以上，得满分；每低1%，扣减2分，最低得0分。风险调整后收益（夏普比率）1.2夏普比率高于目标值1.2以上，得满分；每低0.1，扣减1分，最低得0分。超额收益贡献率5%超额收益贡献率高于目标值5%以上，得满分；每低1%，扣减1.5分，最低得0分。投资组合波动率控制10%波动率低于目标值10%以内，得满分；每高1%，扣减2分，最低得0分。投资策略执行完整率95%策略执行完整率高于目标值95%以上，得满分；每低1%，扣减1分，最低得0分。风险管理最大回撤控制25%10%最大回撤低于目标值10%以内，得满分；每高1%，扣减2.5分，最低得0分。合规操作次数0无合规操作问题，得满分；出现1次合规问题，扣减5分，最低得0分。压力测试达标率90%压力测试达标率高于目标值90%以上，得满分；每低1%，扣减1分，最低得0分。投资组合流动性覆盖率150%流动性覆盖率高于目标值150%以上，得满分；每低5%，扣减2分，最低得0分。风险敞口分散度3风险敞口分散度高于目标值3以上，得满分；每低0.5，扣减2分，最低得0分。团队协作与沟通跨部门沟通效率20%85%跨部门沟通效率高于目标值85%以上，得满分；每低1%，扣减1分，最低得0分。投资决策透明度90%决策透明度高于目标值90%以上，得满分；每低1%，扣减1分，最低得0分。团队内部培训覆盖率100%培训覆盖率100%，得满分；每低1%，扣减2分，最低得0分。战略目标协同性95%目标协同性高于目标值95%以上，得满分；每低1%，扣减1.5分，最低得0分。重大事项响应速度2响应速度高于目标值2天以内，得满分；每延迟1天，扣减1分，最低得0分。创新能力与市场洞察新投资策略提案数量15%3提案数量高于目标值3以上，得满分；每少1项，扣减2分，最低得0分。市场趋势分析准确率80%准确率高于目标值80%以上，得满分；每低1%，扣减1分，最低得0分。创新策略实施成功率70%成功率高于目标值70%以上，得满分；每低5%，扣减1分，最低得0分。行业报告质量评分4.5评分高于目标值4.5以上，得满分；每低0.1，扣减2分，最低得0分。竞品策略跟进速度5跟进速度高于目标值5天以内，得满分；每延迟1天，扣减1分，最低得0分。本考核表旨在全面评估财务投资经理人的综合绩效，包括投资业绩、风险管理、团队协作与沟通、创新能力与市场洞察四个维度。请根据实际表现填写各指标评分，确保数据客观、公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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