工贸企业员工职业健康与安全防护培训考核（2024年1月）

工贸企业员工职业健康与安全防护培训考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《职业病防治法》，以下哪项不是职业病的主要特点？

A.长期接触

B.有害因素接触

C.慢性损伤

D.免疫功能下降

2.工作场所的噪声标准一般不超过多少分贝？

A.70分贝

B.80分贝

C.90分贝

D.100分贝

3.以下哪种作业属于高处作业？

A.2米以下的地面作业

B.3米以上的地面作业

C.5米以上的地面作业

D.10米以上的地面作业

4.在进行受限空间作业时，以下哪项措施不属于安全防护措施？

A.清除受限空间内的有害气体

B.佩戴适当的防护用品

C.不在受限空间内就餐

D.必要时使用通风设备

5.以下哪项不是我国《工伤保险条例》规定的工伤认定范围？

A.因工受伤

B.因工患职业病

C.因工负伤

D.因工残疾

6.在进行化学品搬运作业时，以下哪项操作是错误的？

A.搬运过程中轻拿轻放

B.使用专用工具

C.搬运后及时清理现场

D.搬运时穿着防护服

7.以下哪项不属于《中华人民共和国消防法》规定的消防设施？

A.消防栓

B.灭火器

C.消防安全通道

D.办公桌椅

8.在进行触电急救时，以下哪项操作是错误的？

A.立即切断电源

B.使用绝缘物体挑开电线

C.对触电者进行人工呼吸

D.对触电者进行心脏按压

9.以下哪种行为属于违反劳动纪律？

A.按时上下班

B.随意更改工作岗位

C.服从工作安排

D.主动参与培训

10.在进行职业健康检查时，以下哪项不属于检查内容？

A.询问职业史

B.观察症状

C.询问生活习惯

D.测量血压

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业员工每年至少接受一次职业健康检查。（）

2.工作场所的照明度应满足作业人员的视觉需求，但无需达到国家规定的标准。（）

3.使用个人防护装备前，员工应接受相应的使用培训。（）

4.在紧急情况下，员工应优先使用自救器材，而非求助他人。（）

5.工作场所的应急救援预案应由员工参与制定。（）

6.工贸企业应定期对设备进行安全性能检测，确保设备处于良好状态。（）

7.所有员工都必须在佩戴安全帽的情况下进行户外作业。（）

8.在发生火灾时，员工应立即使用灭火器进行扑救。（）

9.工贸企业应设立专门的安全管理部门，负责日常的安全管理工作。（）

10.员工在发现安全隐患时，应及时向安全管理部门报告。（）

11.工贸企业可以不设立职业健康安全委员会。（）

12.员工在作业过程中，若感到身体不适，应立即停止作业并报告上级。（）

13.工贸企业可以不设置消防设施，只要员工知晓灭火器的使用方法即可。（）

14.工作场所的应急救援预案应在员工中定期进行演练。（）

15.员工应自觉遵守企业的各项安全规章制度，不得擅自改变作业程序。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是职业健康检查的主要内容？

A.询问职业史

B.身体检查

C.实验室检查

D.心理评估

E.生活习惯调查

2.在进行化学品储存时，应采取哪些安全措施？

A.防潮、防腐蚀

B.避免阳光直射

C.保持通风良好

D.设置明显的警示标识

E.定期检查储存设施

3.以下哪些是预防职业病的有效措施？

A.提高作业场所的通风换气

B.使用个人防护装备

C.定期进行职业健康检查

D.控制有害物质的浓度

E.提供安全的工作环境

4.在进行高处作业时，以下哪些是必要的安全措施？

A.使用安全带

B.进行作业前检查安全设施

C.遵守高处作业的规程

D.使用梯子时确保稳固

E.作业区域设置警戒线

5.以下哪些是紧急疏散计划应包含的内容？

A.疏散路线

B.紧急集合点

C.疏散信号

D.疏散时的注意事项

E.疏散后的应急处理措施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业员工职业健康检查的目的和意义。

2.在工贸企业中，如何有效开展安全文化建设，提高员工的安全意识和自我保护能力？请列举至少三种方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

请根据以下案例，分析事故发生的原因，并提出预防措施和建议。

案例背景：

某工贸企业在一项设备维护作业中，一名维修工在未关闭设备电源的情况下，进入设备内部进行维护。由于设备内部存在高压电气部分，维修工在作业过程中触电，造成严重伤害。

请回答以下问题：

1.该事故的主要原因是什么？

2.从管理层面和操作层面，分别提出至少两条预防此类事故的措施和建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.免疫功能下降

2.A.70分贝

3.C.5米以上的地面作业

4.C.不在受限空间内就餐

5.D.因工残疾

6.D.搬运时穿着防护服

7.D.办公桌椅

8.B.使用绝缘物体挑开电线

9.B.随意更改工作岗位

10.D.测量血压

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√工贸企业员工每年至少接受一次职业健康检查。

2.×工作场所的照明度应满足作业人员的视觉需求，但无需达到国家规定的标准。

3.√使用个人防护装备前，员工应接受相应的使用培训。

4.×在紧急情况下，员工应优先使用自救器材，而非求助他人。

5.√工作场所的应急救援预案应由员工参与制定。

6.√工贸企业应定期对设备进行安全性能检测，确保设备处于良好状态。

7.√所有员工都必须在佩戴安全帽的情况下进行户外作业。

8.×在发生火灾时，员工应立即使用灭火器进行扑救。

9.√工贸企业应设立专门的安全管理部门，负责日常的安全管理工作。

10.√员工在发现安全隐患时，应及时向安全管理部门报告。

11.×工贸企业可以不设立职业健康安全委员会。

12.√员工在作业过程中，若感到身体不适，应立即停止作业并报告上级。

13.×工贸企业可以不设置消防设施，只要员工知晓灭火器的使用方法即可。

14.√工作场所的应急救援预案应在员工中定期进行演练。

15.√员工应自觉遵守企业的各项安全规章制度，不得擅自改变作业程序。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCD.询问职业史、身体检查、实验室检查、心理评估、生活习惯调查

2.ABCDE.防潮、防腐蚀、避免阳光直射、保持通风良好、设置明显的警示标识、定期检查储存设施

3.ABCDE.提高作业场所的通风换气、使用个人防护装备、定期进行职业健康检查、控制有害物质的浓度、提供安全的工作环境

4.ABCDE.使用安全带、进行作业前检查安全设施、遵守高处作业的规程、使用梯子时确保稳固、作业区域设置警戒线

5.ABCDE.疏散路线、紧急集合点、疏散信号、疏散时的注意事项、疏散后的应急处理措施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业员工职业健康检查的目的和意义包括：

早期发现职业病和职业相关疾病，防止疾病发展。

评估员工健康状况，为员工提供个性化的健康指导。

了解企业职业健康风险，为改善工作环境提供依据。

促进企业遵守国家相关法律法规，履行社会责任。

提高员工对自身健康的关注，增强自我保护意识。

2.答案：

在工贸企业中，有效开展安全文化建设的方法包括：

加强安全宣传和教育：通过培训、宣传栏、会议等形式，普及安全知识，提高员工的安全意识。

建立安全文化制度：制定安全规章制度，明确安全责任，确保制度执行。

营造安全文化氛围：通过安全文化活动，增强员工的安全文化认同感。

鼓励员工参与安全管理：建立员工参与机制，鼓励员工提出安全建议，参与安全决策。

实施奖励与惩罚机制：对遵守安全规定的员工给予奖励，对违反安全规定的员工进行惩罚，形成正向激励。

强化领导层的示范作用：领导层应以身作则，树立安全榜样，推动安全文化建设。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.该事故的主要原因分析：

维修工未按照操作规程进行作业，未关闭设备电源即进入内部。

安全培训不到位，维修工可能未充分了解设备的安全操作规程和风险。

安全监管存在漏洞，可能缺乏对维修工作业前的安全检查。

个人防护装备使用不当或不足，维修工可能未佩戴适当的绝缘手套等防护用品。

2.预防措施和建议：

管理层面：

加强安全培训和教育，确保所有员工，特别是维修人员，充分了解设备的安全操作规程。

实施严格的安全检查制度，确保所有作业前的安全措施得到执行。

定期进行安全风险评估，针对高风险作业制定专项安全操作规程。

加强现场安全管理，设