工贸企业新员工安全生产基础知识考核试卷及答案（2025年3月）

工贸企业新员工安全生产基础知识考核试卷及答案（2025年3月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理的基本方针是：

A.安全第一，预防为主

B.安全为主，预防为辅

C.安全第一，生产第二

D.生产为主，安全为辅

2.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本原则？

A.安全生产责任制度

B.安全生产投入保障制度

C.安全生产教育和培训制度

D.生产进度优先制度

3.下列哪种行为不属于违反《中华人民共和国安全生产法》的行为？

A.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

B.确保安全生产所必需的资金投入

C.定期组织安全检查，及时消除生产安全事故隐患

D.生产经营单位的主要负责人未按照规定如实报告生产安全事故

4.以下哪种情况下，生产经营单位不得安排从业人员进行特种作业？

A.从业人员取得特种作业操作资格证书

B.从业人员经过专业培训

C.从业人员身体健康，无影响特种作业的疾病

D.从业人员未取得特种作业操作资格证书

5.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即采取的措施是：

A.隐藏事故现场，防止泄露

B.报告上级领导，等待处理

C.采取措施防止事故扩大，并及时报告

D.等待调查结果，不得擅自处理

6.工贸企业安全生产培训教育的主要目的是：

A.提高员工的经济收入

B.增强员工的业务能力

C.增强员工的安全意识，提高安全技能

D.减少员工的工作时间

7.以下哪种设备不属于特种设备？

A.压力容器

B.高处作业平台

C.电梯

D.普通机床

8.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，以下哪项不是事故隐患排查治理的主要内容？

A.事故隐患的识别和评估

B.事故隐患的治理和整改

C.事故隐患的跟踪和监控

D.事故隐患的记录和报告

9.以下哪种情况不属于职业危害？

A.长时间接触有害气体

B.工作环境中噪音过大

C.工作环境中温度过低

D.工作过程中使用正确的防护用品

10.以下哪项不属于安全生产标准化建设的要求？

A.安全生产责任制

B.安全生产投入

C.安全生产教育培训

D.企业文化建设

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在上岗前必须接受安全生产教育和培训，并取得相应的资格证书。（）

2.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

3.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（）

4.特种作业人员必须按照规定接受专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（）

5.生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案。（）

6.工作场所的通风、照明等应当符合安全操作要求，并保持良好的卫生状态。（）

7.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）

8.严禁使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（）

9.生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并按照规定及时报告。（）

10.生产经营单位应当对从业人员进行定期的安全健康检查，发现职业禁忌的应当及时调整工作岗位或者解除劳动合同。（）

11.任何单位和个人不得阻挠、干涉对事故的依法调查处理。（）

12.工贸企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任。（）

13.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。（）

14.生产经营单位应当建立健全安全生产规章制度，并定期组织检查，及时消除事故隐患。（）

15.工贸企业应当建立健全应急救援体系，定期组织应急演练，提高应急处置能力。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.生产经营单位

B.人民政府

C.劳动者

D.社会团体

E.消费者

2.以下哪些属于工贸企业常见的职业危害因素？

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

E.环境因素

3.生产经营单位在安全生产教育和培训中，应当包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作规程

D.应急救援知识

E.企业文化和价值观

4.以下哪些措施有助于预防工贸企业生产安全事故？

A.定期进行安全检查

B.加强安全教育培训

C.严格执行操作规程

D.佩戴和使用劳动防护用品

E.建立健全应急预案

5.以下哪些情况可能构成安全生产违法行为？

A.生产经营单位未按照规定设置安全警示标志

B.从业人员未按照规定佩戴劳动防护用品

C.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

D.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

E.生产经营单位未按照规定进行安全评价

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工安全生产教育培训的主要内容，以及为什么这些内容对提高新员工的安全意识和技能至关重要。

2.请列举至少三种工贸企业常见的事故隐患，并简要说明如何识别和预防这些隐患。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业在一项设备安装工程中，由于施工人员违反操作规程，导致设备安装过程中发生了一起安全事故，造成一人重伤。事故发生后，企业内部进行了调查，发现以下情况：

1.施工人员未接受过该设备安装的专业培训。

2.施工现场存在安全隐患，但未得到及时整改。

3.企业安全生产管理制度不完善，缺乏对施工人员的安全教育和监督。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该事故发生的主要原因。

2.针对该事故，企业应采取哪些整改措施以防止类似事故再次发生？

3.作为安全负责人，你认为在今后的安全生产管理中，应该如何加强新员工的安全生产教育和培训？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.A.安全第一，预防为主

2.D.生产进度优先制度

3.C.定期组织安全检查，及时消除生产安全事故隐患

4.D.从业人员未取得特种作业操作资格证书

5.C.采取措施防止事故扩大，并及时报告

6.C.增强员工的安全意识，提高安全技能

7.D.普通机床

8.D.事故隐患的记录和报告

9.D.工作过程中使用正确的防护用品

10.A.安全生产责任制

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

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三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.生产经营单位

B.人民政府

C.劳动者

D.社会团体

答案：A,B,C,D

2.A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

答案：A,B,C,D

3.A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作规程

D.应急救援知识

E.企业文化和价值观

答案：A,B,C,D

4.A.定期进行安全检查

B.加强安全教育培训

C.严格执行操作规程

D.佩戴和使用劳动防护用品

E.建立健全应急预案

答案：A,B,C,D,E

5.A.生产经营单位未按照规定设置安全警示标志

B.从业人员未按照规定佩戴劳动防护用品

C.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

D.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

E.生产经营单位未按照规定进行安全评价

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工安全生产教育培训的主要内容通常包括以下几个方面：

安全生产法律法规和标准：让新员工了解国家安全生产的法律法规、行业标准和企业内部规章制度。

安全生产基本知识：包括事故预防、应急处理、个人防护等基本安全知识。

企业安全生产规章制度：使新员工熟悉企业的安全生产管理制度，如操作规程、应急预案等。

安全操作技能：针对具体岗位的安全生产操作技能培训，确保新员工能够正确使用设备和工具。

安全事故案例分析：通过分析典型事故案例，提高新员工的安全意识和防范能力。

这些内容对提高新员工的安全意识和技能至关重要，因为它们能够帮助新员工：

建立正确的安全观念，认识到安全生产的重要性。

掌握必要的安全知识和技能，减少事故发生的可能性。

在遇到紧急情况时能够正确应对，保护自己和他人的生命安全。

促进企业安全生产文化的形成，提高整体安全生产水平。

2.答案：

常见的工贸企业事故隐患包括但不限于以下几种：

设备设施缺陷：如设备老化、维护保养不到位等。

作业环境不良：如照明不足、通风不良、地面湿滑等。

物料堆放不当：如堆放过高、过密，导致物料滑落或倒塌。

人员操作失误：如违反操作规程、注意力不集中等。

缺乏安全防护措施：如未佩戴个人防护用品、未设置安全警示标志等。

识别和预防这些隐患的措施包括：

定期进行安全检查，及时发现并整改安全隐患。

对设备设施进行定期维护保养，确保其处于良好状态。

优化作业环境，确保工作场所安全、舒适。

加强人员培训，提高员工的安全意识和操作技能。

严格执行安全操作规程，确保作业过程中的安全。

配备必要的安全防护用品，并确保员工正确使用。

作为安全负责人，应加强新员工的安全生产教育和培训，确保他们了解上述隐患及其预防措施，同时建立和完善安全管理制度，加强现场监督，确保安全生产。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析该事故发生的主要原因：

施工人员未接受过该设备安装的专业培训，导致对操作规程和设备特性不了解，存在操作不当的风险。

施工现场存在安全隐患，如未及时发现和整改，可能因为忽视或管理不善。

企业安全生产管理制度不完善，缺乏对施工人员的安全教育和监督，导致安全意识薄弱。

施工单位可能存在赶工期等压力，导致安全操作规程被忽视。

2.针对该事故，企业应采取的整改措施：

对施工人员进行全面的安全生产教育和培训，确保所有员工都了解操作规程和安全知识。

定期对施工现场进行检查，及时识别和整改安全隐患。

完善安全生产管理制度，加强对施工人员的安全监督，确保制度得到有效执行。

重新评估和制定应急预案，确保在发生事故时能够迅速有效地进行处置。

对事故责任进行调查，依法依规进行处理，以警示他人。