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旅游产品策划师旅游项目成功率与收益绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目成功率项目按时启动率40%95%实际启动率/目标启动率*100%，按比例计算得分项目按计划完成率90%实际完成率/目标完成率*100%，按比例计算得分客户满意度达标率85%满意度调查得分/目标得分*100%，按比例计算得分重大投诉率5%1-(重大投诉次数/项目总数)，计算得分后乘以100%项目回款率98%实际回款金额/目标回款金额*100%，按比例计算得分项目收益贡献项目总收入35%100万元实际收入/目标收入*100%，按比例计算得分项目利润率25%实际利润率/目标利润率*100%，按比例计算得分项目复购率30%复购客户数/总客户数*100%，按比例计算得分新客户开发率15%新客户数量/总客户数量*100%，按比例计算得分项目成本控制率95%1-(实际成本/目标成本)，计算得分后乘以100%创新与市场竞争力创新产品占比15%20%创新产品收入/总产品收入*100%，按比例计算得分市场占有率提升5%期末市场占有率-期初市场占有率，按差值计算得分竞争对手评价良好根据行业报告或第三方评价，分为优秀、良好、一般、差，分别对应100%、80%、60%、40%得分社交媒体影响力1000万+曝光项目相关内容总曝光量/目标曝光量*100%，按比例计算得分产品迭代优化次数2次实际迭代次数/目标迭代次数*100%，按比例计算得分团队协作与资源管理跨部门协作效率10%90%根据协作完成时间及质量评分，实际评分/目标评分*100%，按比例计算得分供应商管理质量98%供应商满意度调查得分/目标得分*100%，按比例计算得分预算执行偏差率5%1-(实际预算/目标预算)，计算得分后乘以100%团队培训参与率100%实际参与人数/目标参与人数*100%，按比例计算得分资源利用率85%实际资源使用效率/目标资源使用效率*100%，按比例计算得分本考核表用于评估旅游产品策划师在项目成功率、收益贡献、创新与市场竞争力、团队协作与资源管理四个维度的综合表现。请根据各指标的目标值和评分标准进行打分，最终得分将用于绩效评定。各维度权重分别为：项目成功率40%，项目收益贡献35%，创新与市场竞争力15%，团队协作与资源管理10%。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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