版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
答辩人:PPT指导老师:PPT酒吧Gogo互动话术-初次接触与破冰话术ThemecolormakesPPTmoreconvenienttochange.01游戏互动与气氛调动话术ThemecolormakesPPTmoreconvenienttochange.02深度互动与关系维护话术ThemecolormakesPPTmoreconvenienttochange.03特殊情况应对话术ThemecolormakesPPTmoreconvenienttochange.04目录CONTENTS1初次接触与破冰话术初次接触与破冰话术热情问候:面带微笑说"晚上好,欢迎来到我们酒吧!今天想体验什么样的氛围?"观察搭讪:根据客人穿着或行为开启话题,"看您今天的装扮很特别,是有什么庆祝活动吗?"饮品推荐:主动介绍"我们新推出的特调鸡尾酒很受欢迎,要试试看吗?"兴趣试探:询问"您平时喜欢什么类型的音乐?我们可以根据您的喜好调整歌单"轻松赞美:自然称赞"您点酒的方式很专业,是经常品酒吗?"2游戏互动与气氛调动话术游戏互动与气氛调动话术游戏邀请提议"我们正在玩酒桌骰子游戏,要加入我们一起玩吗?"气氛升温带动"音乐节奏越来越high了,大家举起双手一起跟着节奏来!"团队互动组织"我们准备了个小挑战,最快喝完这杯特饮的客人有惊喜奖励"话题引导抛出讨论"你们觉得今晚哪首DJ曲子最让人想跳舞?"才艺鼓励引导"听到您跟着哼唱了,要不要上台唱一首?我们可以为您伴舞"3深度互动与关系维护话术深度互动与关系维护话术个性化服务:询问"看您上次喜欢那款酒,今天我们有个升级版,要尝尝吗?"记忆点建立:提及"记得您说过喜欢果香调的酒,这款新到的应该合您口味"私密空间:建议"二楼有个比较安静的卡座,需要帮您和朋友安排到那边吗?"活动预告:告知"周末我们有主题派对,预留了您上次喜欢的座位,要预定吗?"离场关怀:告别"今晚玩得开心吗?我们下周有会员专属活动,期待再见到您"4特殊情况应对话术特殊情况应对话术醉酒处理委婉提醒"您今晚喝了不少,要不要试试我们的醒酒特饮?"冲突调解圆场说"大家出来玩都是为了开心,我请各位喝杯和解酒怎么样?"需求拒绝礼貌回应"很抱歉这个要求超出我们服务范围,但我们可以为您提供..."投诉处理诚恳应对"非常感谢您的反馈,我们会立
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《DLT 1198-2013电力系统电能质量技术管理规定》专题研究报告-深度与未来洞察
- 2026年市场营销经理面试技巧与答案
- 2026年成本控制专员面试题及答案解析
- 2026年亚东县住建局关于招聘项目专业技术人员的备考题库及答案详解参考
- 2026年会计实操考试复习资料含答案
- 2026年仁和集团工会主席面试题及答案解析
- 2026年招聘协调员面试评估标准与绩效考核方案含答案
- 2026年高级交互设计师面试题及答案
- 2026年教育培训机构教务主任面试题集
- 2026年行政管理岗位面试问题及答案
- 2026中国华电集团产融控股有限公司校园招聘备考题库附答案
- 贵港市利恒投资集团有限公司关于公开招聘工作人员参考题库附答案
- 2025年小学心理健康测考试试题及解析答案
- 腰椎OLIF手术课件
- 2025年浙江宁波大学公开招聘专任教师5人备考题库附答案
- 2025年农业投资入股协议(生态)
- 2025贵州铜仁市“千名英才·智汇铜仁”本地引才413人备考考试题库及答案解析
- 2025版 全套200MW800MWh独立储能项目EPC工程概算表
- 2026年班组建设年度工作计划
- 船舶协议装运合同
- 新年活动策划团建方案(3篇)
评论
0/150
提交评论