XX公司员工安全生产法律法规知识考核（2024年9月）

XX公司员工安全生产法律法规知识考核（2024年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，以下哪项不是其主要职责？

A.制定安全生产规章制度

B.组织制定安全生产教育和培训计划

C.定期组织安全生产检查

D.任命安全生产管理人员

2.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任？

A.保障劳动者的安全健康

B.防止发生生产安全事故

C.按时缴纳安全生产费用

D.优先考虑经济效益

3.在生产过程中，以下哪种行为违反了《中华人民共和国安全生产法》？

A.定期对设备进行维护保养

B.强令劳动者违章冒险作业

C.为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

D.对劳动者进行安全生产教育和培训

4.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，未经教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。以下哪项不是教育和培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.公司的企业文化

5.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产投入？

A.安全生产设施设备

B.安全生产教育培训

C.安全生产费用

D.公司的办公设备

6.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度，以下哪项不是其内容？

A.明确各级人员的安全生产责任

B.建立安全生产考核制度

C.建立安全生产奖惩制度

D.建立安全生产责任追究制度

7.在发生生产安全事故时，生产经营单位应当立即采取的措施不包括以下哪项？

A.组织抢救伤员

B.保护事故现场

C.通知上级主管部门

D.隐瞒事故真相

8.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时、如实向有关部门报告。以下哪项不是报告的要求？

A.事故发生的时间、地点、经过

B.事故造成的伤亡人数和直接经济损失

C.事故发生的原因

D.事故处理的措施

9.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？

A.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

B.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训

C.生产经营单位未按照规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

D.生产经营单位未按照规定进行安全生产检查

10.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪项不属于安全生产违法行为？

A.生产经营单位未按照规定进行安全生产检查

B.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

C.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训

D.生产经营单位未按照规定进行安全生产费用使用

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.生产经营单位必须保证安全生产所必需的资金投入，并按照规定提取和使用安全生产费用。（）

2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，包括安全生产决策和日常管理。（）

3.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

4.生产经营单位应当对重大危险源进行定期检查、检测、评估和监控，并制定应急预案。（）

5.在紧急情况下，生产经营单位可以不按照应急预案采取应急措施。（×）

6.生产经营单位应当建立健全安全生产教育和培训制度，对从业人员进行安全生产教育和培训。（）

7.生产经营单位可以对劳动者进行违章指挥，只要劳动者不反对即可。（×）

8.生产经营单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。（）

9.生产经营单位应当对新建、改建、扩建项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）

10.生产经营单位发生生产安全事故时，应当立即启动应急预案，并迅速采取有效措施，防止事故扩大。（）

11.生产经营单位应当对安全生产管理人员进行考核，考核不合格的不得上岗。（）

12.生产经营单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动。（）

13.生产经营单位应当对从业人员进行紧急情况下的应急处置和安全技能的培训。（）

14.生产经营单位应当定期组织安全生产检查，发现事故隐患应当立即消除。（）

15.生产经营单位在发生生产安全事故后，应当及时、如实向有关部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当建立健全哪些安全生产责任制度？

A.安全生产责任制度

B.安全生产教育和培训制度

C.安全生产检查制度

D.安全生产事故报告和处理制度

E.安全生产投入保障制度

2.以下哪些属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产投入？

A.安全生产设施设备

B.安全生产教育培训

C.安全生产费用

D.办公室装修费用

E.研发费用

3.生产经营单位在哪些情况下应当对从业人员进行紧急情况下的应急处置和安全技能的培训？

A.从业人员入职时

B.从业人员晋升时

C.生产经营单位发生重大变化时

D.法规标准发生重大变化时

E.从业人员工作满一年时

4.以下哪些行为违反了《中华人民共和国安全生产法》关于安全生产费用的规定？

A.生产经营单位未按照规定提取和使用安全生产费用

B.生产经营单位将安全生产费用挪作他用

C.生产经营单位未按照规定建立安全生产费用专户

D.生产经营单位未按照规定编制安全生产费用使用计划

E.生产经营单位未按照规定进行安全生产费用审计

5.生产经营单位发生生产安全事故后，应当采取哪些措施？

A.立即启动应急预案

B.保护事故现场

C.立即报告有关部门

D.对事故原因进行调查分析

E.对受事故影响的人员进行安抚和赔偿

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述《中华人民共和国安全生产法》中关于生产经营单位安全生产教育和培训的基本要求。

2.请列举至少三项生产经营单位应当采取的预防措施，以减少生产安全事故的发生。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸公司在一项设备维修作业中，由于操作人员未正确佩戴安全帽，在作业过程中不慎被高空坠物击中，导致头部受伤。事故发生后，公司立即启动了应急预案，对伤员进行了救治，并报告了相关部门。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.分析该公司在此次事故中存在的安全生产管理缺陷。

2.提出改进措施，以防止类似事故再次发生。

（注：本题为案例分析题，考生需结合《中华人民共和国安全生产法》及相关安全生产知识进行回答。）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.任命安全生产管理人员

2.D.优先考虑经济效益

3.B.强令劳动者违章冒险作业

4.D.公司的企业文化

5.D.公司的办公设备

6.D.建立安全生产责任追究制度

7.D.隐瞒事故真相

8.D.事故处理的措施

9.D.生产经营单位未按照规定进行安全生产费用使用

10.D.生产经营单位在发生生产安全事故后，应当及时、如实向有关部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.×

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产责任制度

B.安全生产教育和培训制度

C.安全生产检查制度

D.安全生产事故报告和处理制度

E.安全生产投入保障制度

2.A.安全生产设施设备

B.安全生产教育培训

C.安全生产费用

D.办公室装修费用

E.研发费用

3.A.从业人员入职时

B.从业人员晋升时

C.生产经营单位发生重大变化时

D.法规标准发生重大变化时

E.从业人员工作满一年时

4.A.生产经营单位未按照规定提取和使用安全生产费用

B.生产经营单位将安全生产费用挪作他用

C.生产经营单位未按照规定建立安全生产费用专户

D.生产经营单位未按照规定编制安全生产费用使用计划

E.生产经营单位未按照规定进行安全生产费用审计

5.A.立即启动应急预案

B.保护事故现场

C.立即报告有关部门

D.对事故原因进行调查分析

E.对受事故影响的人员进行安抚和赔偿

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位安全生产教育和培训的基本要求包括：

生产经营单位应当建立安全生产教育和培训制度，对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。

新从业人员必须经过安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗作业。

生产经营单位应当根据生产特点，对从业人员进行经常性的安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和安全操作技能。

生产经营单位应当对安全生产管理人员进行专门的安全培训，考核合格后方可任职。

生产经营单位应当对有特殊作业要求的从业人员进行专项安全培训。

2.答案：

生产经营单位应当采取以下预防措施，以减少生产安全事故的发生：

加强安全生产教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

定期进行设备维护和检修，确保设备安全运行。

实施作业前风险评估和作业许可制度，对高风险作业进行严格管理。

建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。

定期进行安全生产检查，及时发现并消除事故隐患。

配备必要的安全防护用品和应急救援设施，确保员工在紧急情况下能够得到有效救助。

建立健全应急预案，定期进行演练，提高应对突发事件的能力。

加强对违反安全生产规定行为的处罚，形成有效的安全约束机制。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析该公司在此次事故中存在的安全生产管理缺陷：

缺乏对操作人员的安全教育和培训，导致操作人员安全意识淡薄，未正确佩戴安全帽。

安全生产管理制度不完善，未对特殊作业（如高空作业）制定严格的操作规程和安全措施。

安全生产检查不到位，未能及时发现和纠正操作人员的不安全行为。

应急预案可能存在缺陷，未能有效指导事故现场的处理和救援。

对安全生产责任人的考核和追究制度可能存在漏洞，未能有效落实安全生产责任。

2.改进措施，以防止类似事故再次发生：

加强安全生产教育和培训，确保所有员工都了解并