XX公司生产安全管理员安全责任履行考核（2024年度）

XX公司生产安全管理员安全责任履行考核（2024年度）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.企业

B.个人

C.政府部门

D.社会团体

2.安全生产管理员的任职条件中，要求具备的专业知识不包括以下哪项？

A.安全生产法律法规

B.企业生产工艺

C.企业经营管理

D.企业财务会计

3.在企业安全检查中，以下哪种情况不属于安全隐患？

A.电气线路老化

B.员工操作失误

C.环境卫生差

D.仓库货物堆放过高

4.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任制内容？

A.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制

C.生产经营单位应当定期对安全生产责任制进行检查

D.生产经营单位应当对安全生产责任制进行考核

5.以下哪项不属于安全生产管理员的职责？

A.组织制定安全生产规章制度

B.参与编制安全生产教育培训计划

C.指导、检查安全生产设施的使用

D.组织制定安全生产事故应急预案

6.以下哪项不属于企业安全生产教育培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.企业生产工艺流程

D.企业产品销售策略

7.以下哪项不属于安全生产事故隐患排查治理制度的内容？

A.定期开展安全生产隐患排查

B.对排查出的隐患及时整改

C.对整改情况进行跟踪验证

D.对整改不力的责任人员给予处罚

8.以下哪项不属于企业安全生产事故应急预案的内容？

A.事故发生时的应急处置措施

B.事故发生后的救援措施

C.事故调查和处理程序

D.事故应急物资储备

9.以下哪项不属于安全生产事故调查处理的原则？

A.及时、准确、客观

B.依法、公正、公开

C.责任追究

D.预防为主

10.以下哪项不属于安全生产管理员的考核指标？

A.安全生产责任制履行情况

B.安全生产教育培训开展情况

C.安全生产隐患排查治理情况

D.企业经济效益增长率

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理员的职责中，包括定期对安全生产规章制度进行修订和完善。（）

2.企业安全生产教育培训应当针对不同岗位、不同工种制定相应的培训计划。（）

3.安全生产检查中发现的安全隐患，应当立即整改，不得拖延。（）

4.安全生产事故的调查处理应当由企业内部独立完成，无需外部监督。（）

5.企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。（）

6.安全生产管理员的任职资格要求必须持有国家规定的安全生产管理资格证书。（）

7.在紧急情况下，员工有权停止作业，并报告安全生产管理员。（）

8.安全生产事故应急预案的演练应当每年至少组织一次，以提高员工的应急能力。（）

9.安全生产事故隐患的整改措施应当优先考虑经济成本，不宜过分追求技术先进性。（）

10.企业应当对安全生产管理人员进行定期考核，考核结果应当与绩效挂钩。（）

11.安全生产事故的调查报告应当在事故发生后30日内完成，并报上级安全监管部门备案。（）

12.安全生产管理员的职责中，包括监督和指导特种作业人员的作业行为。（）

13.企业应当对安全生产设备进行定期维护和保养，确保其正常运行。（）

14.安全生产教育培训的内容应当包括企业内部安全文化和安全价值观的教育。（）

15.安全生产事故发生后，企业应当及时向相关部门报告，并按照规定进行调查处理。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.安全生产管理员的职责包括以下哪些方面？

A.组织制定和实施安全生产规章制度

B.负责安全生产教育培训

C.定期进行安全生产检查

D.参与事故调查和处理

E.负责安全生产费用的预算和使用

2.企业安全生产教育培训应当包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.应急救援知识

D.企业安全生产规章制度

E.企业生产工艺流程

3.安全生产检查中，以下哪些情况属于安全隐患？

A.电气线路老化

B.设备磨损严重

C.安全防护设施缺失

D.员工违规操作

E.环境卫生差

4.安全生产事故应急预案应当包括以下哪些内容？

A.事故发生时的应急处置措施

B.事故发生后的救援措施

C.事故调查和处理程序

D.应急物资储备

E.应急组织机构及职责

5.安全生产事故隐患排查治理应当遵循以下哪些原则？

A.预防为主

B.防治结合

C.安全第一

D.事故导向

E.科学管理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述安全生产管理员的职责在预防事故发生方面的重要性，并举例说明其在日常工作中如何履行这一职责。

2.请说明安全生产事故应急预案的编制过程中，应考虑的主要因素有哪些，以及这些因素如何影响应急预案的实效性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，由于生产过程中涉及高温、高压设备，存在一定的安全风险。近期，在一次安全生产检查中，发现以下情况：

1.金属切割车间存在电气线路老化、漏电现象。

2.压力容器定期检验周期已过，但尚未进行检验。

3.员工安全教育培训记录不全，部分新员工未接受必要的安全培训。

请根据上述情况，回答以下问题：

1.分析金属切割车间电气线路老化、漏电现象可能引发的安全事故类型。

2.说明压力容器定期检验的重要性，以及未按时进行检验可能带来的风险。

3.针对员工安全教育培训记录不全的问题，提出改进措施，并说明这些措施如何提高员工的安全意识和操作技能。

4.作为安全生产管理员，针对上述问题，应采取哪些具体措施来确保生产安全？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.社会团体

2.C.企业经营管理

3.C.环境卫生差

4.D.对整改不力的责任人员给予处罚

5.D.组织制定安全生产事故应急预案

6.D.企业产品销售策略

7.D.对整改不力的责任人员给予处罚

8.C.事故调查和处理程序

9.D.预防为主

10.E.企业经济效益增长率

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×安全生产管理员的职责中，虽然包括参与制定安全生产规章制度，但不一定负责修订和完善。

2.√企业安全生产教育培训应当针对不同岗位、不同工种制定相应的培训计划，以确保培训的针对性和有效性。

3.√安全生产检查中发现的安全隐患，应当立即整改，不得拖延，以防止事故的发生。

4.×安全生产事故的调查处理应当依法进行，可能需要外部监督，如安全监管部门等。

5.√企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任，确保责任到人。

6.√安全生产管理员的任职资格要求必须持有国家规定的安全生产管理资格证书，以确保其具备必要的专业知识。

7.√在紧急情况下，员工有权停止作业，并报告安全生产管理员，以防止事故扩大。

8.√安全生产事故应急预案的演练应当每年至少组织一次，以提高员工的应急能力。

9.×安全生产事故隐患的整改措施应当优先考虑安全性和可靠性，而不是仅仅追求经济成本。

10.√企业应当对安全生产管理人员进行定期考核，考核结果应当与绩效挂钩，以激励其更好地履行职责。

11.×安全生产事故的调查报告应当在事故发生后30日内完成，并报上级安全监管部门备案，但具体时间可能因事故严重程度而有所不同。

12.√安全生产管理员的职责中，包括监督和指导特种作业人员的作业行为，确保其符合安全操作规程。

13.√企业应当对安全生产设备进行定期维护和保养，确保其正常运行，减少故障和事故发生的风险。

14.√安全生产教育培训的内容应当包括企业内部安全文化和安全价值观的教育，提高员工的安全意识。

15.√安全生产事故发生后，企业应当及时向相关部门报告，并按照规定进行调查处理，以防止类似事故再次发生。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCD

A.组织制定和实施安全生产规章制度

B.负责安全生产教育培训

C.定期进行安全生产检查

D.参与事故调查和处理

E.负责安全生产费用的预算和使用（此选项错误，应为安全生产管理职责的一部分，但不是主要职责）

2.ABCD

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.应急救援知识

D.企业安全生产规章制度

E.企业生产工艺流程（此选项错误，应为安全生产教育培训的内容，但不是全部内容）

3.ABCD

A.电气线路老化

B.设备磨损严重

C.安全防护设施缺失

D.员工违规操作

E.环境卫生差（此选项错误，环境卫生差不属于安全隐患）

4.ABCDE

A.事故发生时的应急处置措施

B.事故发生后的救援措施

C.事故调查和处理程序

D.应急物资储备

E.应急组织机构及职责

5.ABCD

A.预防为主

B.防治结合

C.安全第一

D.事故导向

E.科学管理（此选项错误，事故导向通常指的是事故发生后如何处理，而非预防原则）

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理员的职责在预防事故发生方面的重要性体现在以下几个方面：

制定和实施安全生产规章制度，为员工提供明确的安全操作指南。

负责安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

定期进行安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。

参与事故调查和处理，分析事故原因，防止类似事故再次发生。

组织和指导特种作业人员的作业，确保其符合安全规范。

举例说明：

例如，安全生产管理员发现金属切割车间的电气线路老化，可能存在漏电风险，他可以立即组织维修，更换老化线路，从而预防电气火灾或触电事故的发生。

2.答案：

安全生产事故应急预案的编制过程中，应考虑的主要因素包括：

企业的生产工艺和设备特点，确定可能发生的事故类型。

企业的规模和布局，确定事故可能影响范围。

员工的数量和分布，确定应急疏散和救援的难度。

当地政府和救援机构的响应能力，确定外部支援的可用性。

应急物资的储备情况，确保应急响应的及时性。

这些因素影响应急预案的实效性，因为：

正确识别事故类型和影响范围有助于制定针对性的应急措施。

了解员工分布和救援机构能力有助于优化应急疏散和救援流程。

充足的应急物资储备确保了在紧急情况下能够迅速响应。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析金属切割车间电气线路老化、漏电现象可能引发的安全事故类型：

电气火灾：老化线路可能因过载、短路等原因引发火灾。

触电事故：漏电可能导致员工触电，造成人员伤害甚至死亡。

设备故障：电气线路故障可能引起切割设备故障，影响生产安全。

爆炸：若切割过程中涉及易燃易爆物质，电气火花可能引发爆炸。

2.说明压力容器定期检验的重要性，以及未按时进行检验可能带来的风险：

压力容器定期检验的重要性：

定期检验可以发现压力容器的潜在缺陷，如腐蚀、裂纹等，确保其在设计压力和温度下安全运行。

未按时进行检验可能带来的风险：

设备故障：可能导致生产中断，影响企业经济效益。

事故发生：压力容器可能因未及时发现和修复缺陷而发生爆炸，造成人员伤亡和财产损失。

法律责任：企业可能因未履行安全生产责任而面临法律责任。

3.针对员工安全教育培训记录不全的问题，提出改进措施：

建立完善的安全教育培训记录系统，确保所有员工的安全教育培训都有详细记录。

定期对员工进行安全教育培训，包括新员工入职培训和在职员工定期复训。

强化安全教育培训效果，通过案例分析、实操演练等方式提高员工的安全意识和技能。

加强对安全教育培训工作的监督和检查，确保