全员安全生产责任制与监督检查考核（2024年3月）

全员安全生产责任制与监督检查考核（2024年3月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.下列哪项不属于《安全生产法》规定的企业安全生产责任？

A.企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.企业应当建立健全安全生产责任制度

C.企业可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D.企业应当定期进行安全生产教育和培训

2.在全员安全生产责任制中，以下哪项不属于企业各级管理人员的安全责任？

A.组织制定并实施安全生产规章制度

B.督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

C.对违章指挥、违章作业的员工进行处罚

D.组织制定并实施安全生产教育和培训

3.以下哪项不属于安全生产监督检查的主要内容？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.事故隐患排查治理情况

D.企业经济效益指标

4.企业安全生产事故隐患排查治理实行哪项制度？

A.逐级报告制度

B.随意整改制度

C.自查自纠制度

D.逐级审批制度

5.以下哪项不属于安全生产监督检查的方式？

A.定期检查

B.不定期抽查

C.专项检查

D.全面检查

6.下列关于安全生产考核的说法，正确的是：

A.安全生产考核应仅限于企业主要负责人

B.安全生产考核应根据岗位不同，制定不同的考核标准

C.安全生产考核结果仅用于奖惩，与员工晋升无关

D.安全生产考核可由企业自行决定，无需报上级主管部门备案

7.以下哪项不属于安全生产考核的内容？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.事故隐患排查治理情况

D.企业员工工资水平

8.下列关于安全生产监督检查考核的说法，正确的是：

A.安全生产监督检查考核应由企业自行进行

B.安全生产监督检查考核结果应定期公示

C.安全生产监督检查考核结果仅对被考核单位内部有效

D.安全生产监督检查考核结果可作为对员工进行奖惩的依据

9.以下哪项不属于安全生产事故隐患？

A.可能导致人员伤亡的设备缺陷

B.可能导致环境污染的废物排放

C.工作场所照明不足

D.企业安全生产规章制度不健全

10.安全生产教育和培训应当包括哪些内容？

A.安全生产法律法规、规章制度

B.安全生产操作规程、安全技术

C.应急救援知识和技能

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.全员安全生产责任制要求企业所有员工都应当承担安全生产责任。（）

2.企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对安全生产工作负总责。（）

3.企业可以不设立安全生产管理机构，只要保证有足够的资金投入安全生产即可。（）

4.安全生产教育和培训可以仅限于管理人员和特种作业人员。（）

5.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

6.企业应当定期对安全生产责任制落实情况进行考核，并将考核结果与员工的经济利益挂钩。（）

7.安全生产监督检查可以由企业内部自行组织，无需上报上级安全生产监督管理部门。（）

8.安全生产事故隐患排查治理应遵循“先检查、后整改、再验收”的程序。（）

9.发现安全生产事故隐患，企业应当立即停止作业，排除隐患后方可恢复生产。（）

10.安全生产考核应当以员工的工作表现为主要依据，与安全生产实际工作关系不大。（）

11.安全生产监督检查发现的问题，应当及时整改，整改情况应当形成记录并保存。（）

12.企业应当将安全生产责任制与员工的岗位责任制结合起来，形成一体化的责任体系。（）

13.安全生产监督检查考核结果可以作为企业安全生产奖惩和晋升的重要依据。（）

14.企业安全生产事故隐患排查治理工作应由安全生产管理机构负责，其他部门可以不参与。（）

15.安全生产教育和培训应当根据不同岗位、不同工种的特点，制定不同的培训计划。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些内容属于全员安全生产责任制的基本要求？

A.明确各级管理人员的安全职责

B.确定员工个人的安全生产责任

C.建立安全生产考核机制

D.实施安全生产教育与培训

E.制定安全生产规章制度

2.安全生产监督检查考核应当包括哪些方面的内容？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.事故隐患排查治理情况

D.安全生产投入情况

E.员工安全生产意识

3.安全生产监督检查的主要方式有哪些？

A.定期检查

B.不定期抽查

C.专项检查

D.全面检查

E.内部审计

4.以下哪些行为是违反安全生产责任制的行为？

A.违反操作规程作业

B.发现安全隐患不报告

C.接受违章指挥

D.定期参加安全生产教育和培训

E.未经许可进入危险区域

5.以下哪些措施有助于提高安全生产监督检查的效率？

A.建立健全安全生产监督检查制度

B.加强安全生产教育培训

C.采用现代化的安全检查设备

D.提高安全检查人员的业务水平

E.减少安全检查的频次

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述企业实施全员安全生产责任制的主要意义。

2.结合实际，谈谈如何有效地开展安全生产监督检查和考核工作，以确保全员安全生产责任制的落实。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业由于生产任务繁重，导致生产车间长期处于超负荷运转状态。在一次生产过程中，由于设备长时间未进行例行维护，突然发生故障，导致一名工人受伤，生产被迫暂停。

案例问题：

1.分析该案例中企业可能存在的安全生产管理问题。

2.针对该案例，提出改进安全生产管理的具体措施和建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.企业可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

2.C.对违章指挥、违章作业的员工进行处罚

3.D.企业经济效益指标

4.A.逐级报告制度

5.D.全面检查

6.B.安全生产考核应根据岗位不同，制定不同的考核标准

7.D.企业员工工资水平

8.B.安全生产监督检查考核结果应定期公示

9.D.企业安全生产规章制度不健全

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.正确

3.错误

4.错误

5.正确

6.正确

7.错误

8.正确

9.正确

10.错误

11.正确

12.正确

13.正确

14.错误

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.明确各级管理人员的安全职责

B.确定员工个人的安全生产责任

C.建立安全生产考核机制

D.实施安全生产教育与培训

E.制定安全生产规章制度

2.A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.事故隐患排查治理情况

D.安全生产投入情况

E.员工安全生产意识

3.A.定期检查

B.不定期抽查

C.专项检查

D.全面检查

E.内部审计

4.A.违反操作规程作业

B.发现安全隐患不报告

C.接受违章指挥

D.未经许可进入危险区域

E.以上都是

5.A.建立健全安全生产监督检查制度

B.加强安全生产教育培训

C.采用现代化的安全检查设备

D.提高安全检查人员的业务水平

E.减少安全检查的频次

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

企业实施全员安全生产责任制的主要意义包括：

提高员工的安全意识和自我保护能力，减少安全事故的发生。

明确各级人员的安全职责，形成全员参与、齐抓共管的安全生产格局。

强化企业安全生产管理，提高安全生产水平，降低安全生产风险。

促进企业安全生产文化的建设，营造良好的安全生产氛围。

保障员工的生命安全和身体健康，维护企业和社会的稳定。

2.答案：

为了有效地开展安全生产监督检查和考核工作，以下是一些具体措施和建议：

建立健全安全生产监督检查制度，明确监督检查的范围、内容、方法和频次。

定期组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

实施安全生产责任制考核，将考核结果与员工绩效挂钩，激励员工积极参与安全生产。

加强安全生产监督检查队伍建设，提高检查人员的专业水平和执法能力。

建立事故隐患排查治理机制，及时消除安全隐患。

定期开展安全生产大检查，对发现的问题进行跟踪整改。

加强与政府安全生产监督管理部门的沟通，及时报告安全生产情况。

对安全生产监督检查和考核中发现的问题，要严肃处理，确保整改到位。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析：

该案例中企业可能存在的安全生产管理问题包括：

安全生产责任制不明确或执行不到位，可能导致责任不清，安全生产管理混乱。

设备维护保养不及时，忽视了日常的预防性维护，导致设备故障。

员工安全意识不足，可能对潜在的安全隐患视而不见，或者未能正确报告。

安全生产教育和培训不足，员工缺乏必要的安全知识和技能。

安全生产监督检查不力，未能及时发现并消除安全隐患。

2.改进措施和建议：

明确安全生产责任制，确保每个员工都知道自己的安全职责和权限。

加强设备维护保养，建立定期检查和保养制度，确保设备处于良好状态。

提高员工安全意识，通过教育和培训提高员工对安全生产