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文档简介

年度公司安全培训教育计划一、培训目的提高公司职工安全意识，降低或避免造成生产性意外伤害事故的发生，指导安全培训教育工作能够顺利开展与实施。二、培训适用范围企业主要负责人培训，安全管理人员培训，特种作业人员和特种设备作业人员安全培训，新员工、在职员工安全培训，转岗、复工人员安全培训，外来人员安全培训等。三、培训目标1、企业主要负责人和安全管理人员安全培训合格率达到100％，复审完成率100%；2、特种作业人员和特种设备作业人员培训率达到100％，复培复审完成率100%；3、新职工三级安全教育实现率达到100％；4、企业全员接受安全培训达标率100％；5、外来人员培训完成率100%。四、相关责任各车间和相关部门依据自己的培训教育责任，对以上适用范围内的安全教育活动定期或不定期开展，并制定详细的年度安全培训教育计划。五、培训计划1、外部培训外部培训人员包括企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、特种设备作业人员和需要参加外部安全培训的其他人员。安全部负责与上级有关部门、培训机构联系，确保培训、复审时间不超期。2、三级安全教育新职工三级安全教育和转岗、复工人员安全教育应及时进行，确保培训时间和培训效果，考试成绩记入职工档案。3、外来人员培训外来学习、参观人员和承包商人员要进行入厂安全培训和安全告知，由公司安全管理员和相关车间部门负责。4、从业人员培训所有从业人员定期安全培训，计划详见下表：2026年度公司级安全培训教育计划表序号培训课程参加人员讲师课时（H）计划资金（元）地点培训计划月份考核方式培训完成情况1234567891011121三级安全教育新员工安全员/用人部门负责人/用人主管7210000培训室/厂区/岗位□□□□□□□□□□□□试卷2外来施工安全培训外来施工人员安全员/用人部门负责人/用人主管410000培训室□□□□□□□□□□□□试卷3法律法规及安全生产责任制培训全体员工安全总监45000培训室□试卷4安全检查表及安全检查培训全体员工安全总监45000培训室□试卷5安全生产规章制度及安全操作规培训全体员工安全总监25000培训室□试卷6安全标准化建设及运行培训全体员工安全总监25000培训室□试卷7危险源辨识、风险评价及管控措施培训全体员工安全总监25000培训室□试卷8“安全月”主题培训全体员工安全总监45000培训室£试卷9特种设备安全培训全体员工设备总监420000培训室/现场£试卷/操作10职业健康危害与管理培训全体员工安全总监45000培训室£试卷11特殊作业安全培训全体员工安全总监45000培训室£试卷12危险化学品安全培训全体员工安全总监25000培训室£试卷13安全事故应急救援培训全体员工安全总监410000培训室/现场£试卷/操作14总结本年度安全培训教育情况，制定下年度计划——安全总监——————

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