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投资咨询公司资深顾问风险评估与市场分析能力考核绩效表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分风险评估准确性风险识别完整性40%覆盖所有关键风险因素根据风险评估报告,完整识别并记录所有关键风险因素,每遗漏一个关键风险因素扣2分,扣完为止,满分10分。风险评级合理性评级符合行业标准根据风险评级标准,对识别的风险进行评级,每项评级与标准偏差不超过10%,偏差超过10%的每项扣1分,扣完为止,满分10分。风险应对措施有效性措施针对性高根据风险评级,提出的应对措施与风险等级匹配,每项措施与风险等级不匹配扣1分,扣完为止,满分10分。风险预测准确性预测准确率≥80%根据历史数据验证风险预测准确性,准确预测的风险项数占预测总风险项数的比例达到80%及以上得满分,每低1%扣1分,扣完为止,满分10分。风险评估报告质量报告结构清晰、逻辑严谨根据风险评估报告的完整性、逻辑性、清晰度进行评分,每项缺陷扣1分,扣完为止,满分10分。市场分析深度行业趋势把握准确性30%准确率≥85%根据市场实际发展趋势,评估行业趋势预测的准确性,准确预测的趋势项数占预测总趋势项数的比例达到85%及以上得满分,每低1%扣1分,扣完为止,满分10分。竞争对手分析全面性覆盖主要竞争对手根据市场分析报告,覆盖所有主要竞争对手的分析,每遗漏一个主要竞争对手扣2分,扣完为止,满分10分。市场机会识别能力识别关键市场机会根据市场分析报告,识别并记录所有关键市场机会,每遗漏一个关键市场机会扣1分,扣完为止,满分10分。市场分析报告逻辑性论证充分、数据支持到位根据市场分析报告的论证充分性、数据支持程度进行评分,每项缺陷扣1分,扣完为止,满分10分。市场分析报告及时性按时提交报告根据市场分析报告的提交时间进行评分,提前提交或按时提交得满分,延迟提交每晚一天扣1分,扣完为止,满分10分。投资建议质量投资建议相关性20%建议与市场分析高度相关根据投资建议与市场分析的匹配度进行评分,每项建议与市场分析不匹配扣1分,扣完为止,满分10分。投资建议可行性建议具有实际操作性根据投资建议的实际操作性进行评分,每项建议不具备实际操作性扣1分,扣完为止,满分10分。投资建议收益性预期收益合理根据投资建议的预期收益合理性进行评分,预期收益与市场基准偏差不超过15%,偏差超过15%的每项扣1分,扣完为止,满分10分。投资建议风险控制风险控制措施完善根据投资建议中的风险控制措施完善度进行评分,每项措施不完善扣1分,扣完为止,满分10分。投资建议报告完整性包含所有必要要素根据投资建议报告的完整性进行评分,每遗漏一个必要要素扣1分,扣完为止,满分10分。沟通协作能力团队协作效率10%高效配合完成项目根据团队协作效率进行评分,每项协作延误或冲突扣1分,扣完为止,满分5分。客户沟通效果清晰传达投资建议根据客户沟通记录,评估投资建议传达的清晰度,每项沟通缺陷扣1分,扣完为止,满分5分。报告呈现能力表达流畅、逻辑清晰根据报告呈现的流畅度、逻辑性进行评分,每项缺陷扣1分,扣完为止,满分5分。问题解决能力快速响应并解决客户问题根据问题解决的速度和效果进行评分,每项问题解决不及时或效果不佳扣1分,扣完为止,满分5分。知识更新与分享主动学习并分享行业知识根据知识更新和分享的积极性进行评分,每项缺失扣1分,扣完为止,满分5分。本考核表用于评估投资咨询公司资深顾问在风险评估与市场分析方面的能力。请根据顾问在考核期内的工作表现,对照各维度指标进行评分。权重分配如下:风险评估准确性40%,市场分析深度30%,投资建议质量20%,沟通协作能力10%。评分时请参考各指标的评分标准,确保评分客观公正。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:

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