人力资源需求预测协议

人力资源需求预测协议甲方（需求方）：[甲方名称]法定代表人/授权代表：[姓名]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方电话]电子邮箱：[甲方邮箱]乙方（服务方）：[乙方名称]法定代表人/授权代表：[姓名]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方电话]电子邮箱：[乙方邮箱]鉴于甲方希望根据自身发展需要，委托乙方提供人力资源需求预测服务；乙方具备提供此类服务的专业能力和资源。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合作目的本协议旨在明确双方合作开展人力资源需求预测服务的具体事宜，由乙方运用专业知识和方法，为甲方提供未来[]期内的人力资源需求预测分析报告及相关咨询，以支持甲方的人力资源规划和管理决策。第二条服务范围与内容2.1数据收集与提供甲方应根据乙方的要求，及时、准确、完整地提供本协议附件一（或根据协商确定内容）中列明的相关数据和信息资料，包括但不限于公司组织架构、各部门职责与人员配置、历史人员数据（如入职、离职、晋升、调岗等）、历史业务数据、未来业务发展规划、市场环境分析、相关政策法规等信息。甲方保证所提供资料的真实性、合法性和有效性，并承担因提供虚假或不完整资料导致的一切后果。2.2预测方法论乙方将基于甲方提供的资料和双方确认的合作背景，结合行业最佳实践，采用[请根据实际情况填写，例如：趋势外推法、比率分析法、工作负荷法、活动基准法、结合定性分析（如专家访谈、德尔菲法）等多种方法综合运用]等方法，对甲方的人力资源需求进行预测。乙方应向甲方说明所选用的主要预测方法和关键假设条件。2.3预测内容与范围乙方的预测服务内容包括：（1）预测时间范围：自[起始年月]至[结束年月]。（2）预测对象：甲方整体及各部门/层级/岗位/核心技能类别等维度的人力资源需求量，包括但不限于编制规模预测、人员结构优化建议、关键岗位继任计划需求预测、人员流失预测及补充需求预测等。（3）交付成果形式：一份详细的《人力资源需求预测分析报告》，可能包含中期或最终成果汇报会议。2.4交付成果要求《人力资源需求预测分析报告》应包含但不限于以下内容：（1）预测背景与数据基础概述。（2）采用的主要预测模型、方法及关键假设说明。（3）分阶段、分维度的人力资源需求预测结果（量化数据及图表）。（4）主要风险因素分析及应对建议。（5）对甲方人力资源策略的初步建议。报告形式为[例如：电子文档（PPT或Word格式）]，需清晰、准确、具有可操作性。第三条双方权利与义务3.1甲方的权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供专业、高效的服务，并有权对乙方的服务过程进行必要的监督和沟通。（2）甲方有权获得乙方按时交付的、符合本协议要求的最终预测报告及其他约定成果。（3）甲方应指定专门联系人，负责与乙方沟通、协调数据提供事宜，并协助乙方进行必要的访谈或调研。（4）甲方应按照本协议第二条约定的内容和时间要求，向乙方提供真实、准确、完整的必要数据和信息资料，并及时响应乙方提出的合理数据补充或澄清请求。（5）甲方应按本协议第五条约定按时足额支付服务费用。（6）甲方应对其提供的涉及商业秘密的数据资料承担保密责任，并确保其员工了解并遵守保密义务。3.2乙方的权利与义务（1）乙方有权根据本协议约定，在获取甲方必要数据和资料的前提下，开展人力资源需求预测服务。（2）乙方应组建具备相应资质和经验的专业团队执行服务，按照约定的方法和标准，勤勉尽责地完成预测分析工作。（3）乙方应按照本协议第二条约定的内容和时间要求，向甲方交付符合要求的《人力资源需求预测分析报告》及其他约定成果。（4）乙方应保证其提供的服务和成果基于专业判断，并努力保证预测结果的合理性和参考价值，但不对预测结果的绝对准确性做任何保证，因市场环境等不可预见因素导致的预测偏差不属于乙方违约责任。（5）乙方应指派专门项目经理负责本项目的执行，并与甲方保持有效沟通。（6）乙方应对在服务过程中接触到的甲方的商业秘密、经营信息等承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。（7）乙方应按本协议第五条约定收取服务费用。第四条费用与支付方式4.1服务费用甲方同意向乙方支付本协议项下人力资源需求预测服务的费用总额为人民币[]元（大写：[金额大写]）。4.2费用构成（如适用）该费用包含但不限于[例如：数据准备、分析咨询、报告撰写、项目管理、必要的差旅及会议费用等]。4.3支付方式（1）本协议签订后[]日内，甲方向乙方支付服务费用总额的[]%，即人民币[]元（大写：[金额大写]）作为预付款。（2）乙方完成《人力资源需求预测分析报告》初稿，经甲方确认后[]日内，甲方向乙方支付服务费用总额的[]%，即人民币[]元（大写：[金额大写]）。（3）乙方最终交付符合约定的《人力资源需求预测分析报告》及相关成果，并甲方验收合格后[]日内，甲方向乙方支付剩余服务费用总额的[]%，即人民币[]元（大写：[金额大写]）。4.4付款账户甲方应将服务费用支付至乙方指定的以下银行账户：账户名称：[乙方账户名称]开户银行：[乙方开户银行]银行账号：[乙方银行账号]第五条保密条款5.1保密信息双方在本协议履行过程中获悉的对方的任何商业秘密、技术信息、经营信息、客户资料、财务数据、组织架构、人员信息、内部管理策略以及本协议的内容等，均构成保密信息。5.2保密义务（1）双方及其各自的员工、代理人、顾问等（以下简称“接触人员”）均应严格遵守本协议，对接触人员的保密信息承担保密义务，不得以任何方式（口头、书面、电子形式等）向任何第三方泄露、披露或使用，但下列情况除外：a.接触人员为履行本协议之目的，确有必要向其所属单位的授权人员披露；b.相关信息已非因接触人员违反本协议而进入公有领域；c.接触人员有权依据法律法规或有权司法/行政机关的要求披露；d.接触人员能证明在披露前已从第三方合法获得该等信息。（2）未经对方书面同意，任何一方不得将其持有的对方保密信息用于本协议目的之外的其他用途。5.3保密期限本保密义务自双方接触保密信息之日起生效，并在本协议终止后[]年内持续有效。对于涉及知识产权或商业秘密的核心信息，保密期限为本协议终止后[]年或直至该等信息失去秘密性为止，以较长者为准。5.4违反保密义务的责任任何一方违反本保密条款，应向对方支付违约金人民币[]元（或约定计算方式），并赔偿因此给对方造成的一切直接和间接损失。第六条知识产权6.1《人力资源需求预测分析报告》除本协议另有约定外，最终交付的《人力资源需求预测分析报告》及其具体内容（包括但不限于数据、分析结果、图表、结论等）的知识产权归甲方所有。甲方有权在自身业务活动中使用该报告。6.2乙方方法论乙方在提供服务过程中使用的通用预测方法论、分析模型、软件工具等知识产权仍归乙方所有。甲方仅获得根据本协议约定使用乙方提供的具体分析报告成果的权利，不得对该等方法论、模型、工具本身进行复制、修改、反向工程或用于协议外的其他目的。6.3署名权在不泄露甲方商业秘密的前提下，乙方有权在其发布的公开行业报告、案例研究或宣传材料中，以适当方式提及与甲方的合作关系或使用本协议项下产生的非核心、已脱敏的成果作为参考案例，需事先征得甲方书面同意。第七条违约责任7.1若甲方未能按本协议约定按时提供必要数据或资料，导致乙方无法按时完成服务或服务质量受影响，甲方应承担相应责任，并应向乙方支付违约金人民币[]元，若违约金不足以弥补乙方损失的，甲方还应赔偿差额部分。7.2若乙方未能按本协议约定按时交付符合要求的《人力资源需求预测分析报告》，每逾期一日，应向甲方支付服务费用总额[]%的违约金，但累计违约金不超过服务费用总额的[]%，逾期超过[]日，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付但尚未提供对应服务的费用，并支付违约金人民币[]元。7.3若乙方交付的预测成果存在严重失实（如关键数据错误、预测逻辑明显不合理导致对甲方决策产生重大误导），经甲方指出后未能及时修正或解释不清，甲方有权要求乙方采取补救措施，并有权根据失实程度要求乙方支付违约金人民币[]元，若违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿差额部分。甲方也有权解除本协议，并要求乙方退还全部已支付费用。7.4任何一方违反保密义务，应承担本协议第五条约定的违约责任。7.5因一方违约导致协议无法继续履行或协议目的无法实现的，守约方有权解除协议，并要求违约方赔偿损失。第八条协议期限与终止8.1本协议有效期自双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）之日起生效，至乙方完成《人力资源需求预测分析报告》并甲方验收合格之日终止。8.2除本协议另有约定外，任何一方单方面提前终止本协议，应向对方支付违约金人民币[]元（或约定计算方式），并承担由此给对方造成的相关损失。8.3协议终止后，双方应进行项目资料和费用的结算，甲方应支付协议项下尚未支付的款项。双方对在本协议履行过程中知悉的对方保密信息的保密义务在本协议终止后继续有效。第九条不可抗力9.1若任何一方因不可抗力（指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为、法律政策重大调整等）导致无法履行或无法完全履行本协议义务，应及时通知对方，并提供相关证明文件。9.2因不可抗力影响，双方应暂停履行受其影响的义务，并协商是否延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失，双方互不承担责任。第十条法律适用与争议解决10.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交[请选择：甲方所在地/乙方所在地/指定仲裁机构名称]仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。/或者：任何一方均有权向[请选择：甲方所在地/乙方所在地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条通知双方在本协议首页载明的地址、电话、邮箱为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前[]日书面通知对方。通过书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至上述地址或邮箱的通知，视为有效送达。第十二条完整协议本协议及其附件（如有）构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。对本协议的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并经双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）方为有效。第十三条可分割性若本协议任何条款被有管辖权的法院或仲裁机构认定为无效、非法或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款应继续保持