2021年湖州市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

2021年湖州市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有犯罪记录2.下列哪项不属于公务员考核的内容？()A.工作表现B.职业道德C.身体状况D.工作能力3.根据《公务员法》，公务员晋升应当具备哪些条件？()A.工作年限满3年B.工作表现突出C.具有相应的职务资格D.以上都是4.下列哪项不属于公务员培训的方式？()A.在职培训B.离职培训C.专项培训D.终身培训5.根据《公务员法》，公务员的职务晋升应当遵循什么原则？()A.业绩优先B.年资优先C.德才兼备，以德为先D.竞争上岗6.下列哪项不属于公务员的福利待遇？()A.工资福利B.假期福利C.住房补贴D.养老保险7.根据《公务员法》，公务员的辞职应当向哪个机关提出？()A.工作单位B.上级机关C.公务员主管部门D.人大常委会8.下列哪项不属于公务员的处分种类？()A.警告B.记过C.留职察看D.撤职9.根据《公务员法》，公务员的考核周期是多长？()A.1年B.2年C.3年D.4年10.下列哪项不属于公务员的义务？()A.维护国家的安全、荣誉和利益B.依法履行职责C.严守国家秘密D.遵守社会公德二、多选题(共5题)11.以下哪些属于公务员的基本权利？()A.获得劳动报酬B.参加培训C.依法提出申诉和控告D.享有退休待遇12.公务员的考核内容包括哪些方面？()A.工作实绩B.工作能力C.工作态度D.职业道德13.根据《公务员法》，公务员的培训包括哪些类型？()A.在职培训B.离职培训C.专门业务培训D.公共科目培训14.公务员的处分包括哪些种类？()A.警告B.记过C.记大过D.开除15.公务员应当履行的义务有哪些？()A.维护国家的安全、荣誉和利益B.依法履行职责C.严守国家秘密D.服从组织分配三、填空题(共5题)16.《公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和____考核。17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者____晋升职务。18.公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予____；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予____。19.公务员享有____权，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。20.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和____的重要依据。四、判断题(共5题)21.公务员的考核结果只分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()A.正确B.错误22.公务员的培训时间可以根据工作需要自行调整。()A.正确B.错误23.公务员的退休待遇仅限于养老保险。()A.正确B.错误24.公务员在试用期内，任何情况下都不能被辞退。()A.正确B.错误25.公务员在任职期间，不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述公务员的基本条件。27.试述公务员的考核原则。28.阐述公务员培训的目的和意义。29.解释公务员的处分种类及其适用情况。30.论述公务员的辞职程序及其注意事项。

2021年湖州市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】根据《公务员法》的规定，公务员应当具备良好的品行，并且年满18周岁，具有中华人民共和国国籍。犯罪记录是不符合公务员基本条件的。2.【答案】C【解析】公务员考核的内容主要包括工作表现、职业道德和工作能力等方面，身体状况通常不属于考核内容。3.【答案】D【解析】公务员晋升需要满足工作年限、工作表现、职业道德、工作能力等多方面条件，以上都是晋升的条件。4.【答案】B【解析】公务员培训的方式包括在职培训、专项培训和终身培训等，离职培训不是公务员培训的方式。5.【答案】C【解析】公务员职务晋升应当遵循德才兼备、以德为先的原则，确保选拔任用符合公务员的素质要求。6.【答案】B【解析】公务员的福利待遇包括工资福利、住房补贴、养老保险等，假期福利不属于公务员的福利待遇。7.【答案】C【解析】公务员辞职应当向公务员主管部门提出，由主管部门按照规定程序办理辞职手续。8.【答案】D【解析】公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职等，撤职是公务员的一种处分方式，但不是处分种类。9.【答案】A【解析】公务员的考核周期为1年，即每年对公务员进行一次考核。10.【答案】D【解析】公务员的义务包括维护国家安全、荣誉和利益，依法履行职责，严守国家秘密等，遵守社会公德不属于公务员的义务。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】公务员的基本权利包括获得劳动报酬、参加培训、依法提出申诉和控告以及享有退休待遇等，这些权利保障了公务员的职业发展和合法权益。12.【答案】ABCD【解析】公务员的考核内容全面，包括工作实绩、工作能力、工作态度和职业道德等方面，以全面评价公务员的工作表现。13.【答案】ACD【解析】公务员的培训类型包括在职培训、专门业务培训和公共科目培训，离职培训不属于公务员的培训类型。14.【答案】ABCD【解析】公务员的处分种类包括警告、记过、记大过和开除，这些处分根据情节轻重不同而有所区别。15.【答案】ABCD【解析】公务员应当履行的义务包括维护国家的安全、荣誉和利益，依法履行职责，严守国家秘密，以及服从组织分配等。三、填空题(共5题)16.【答案】定期【解析】《公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核又分为年度考核和专项考核。17.【答案】越级【解析】《公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升职务。18.【答案】处分，处分【解析】《公务员法》规定，公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。19.【答案】职务保障【解析】《公务员法》规定，公务员享有职务保障权，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。20.【答案】任职、晋升【解析】《公务员法》规定，公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的重要依据，旨在提升公务员队伍的整体素质。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，以及不定等次。22.【答案】错误【解析】公务员的培训时间有明确规定，不能随意调整，以确保公务员培训的规范性和有效性。23.【答案】错误【解析】公务员的退休待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等多项社会保险，以及相应的退休金等福利。24.【答案】错误【解析】公务员在试用期内，如果不符合录用条件或者有其他不能胜任工作的情形，可以被辞退。25.【答案】正确【解析】根据《公务员法》的规定，公务员在任职期间，不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务，以保持公务员的廉洁性。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的文化程度和工作能力等。【解析】公务员的基本条件是其担任公务员职务的前提，包括国籍、年龄、宪法观念、品行、身体条件、文化程度和工作能力等多方面要求。27.【答案】公务员的考核原则包括客观公正、民主公开、注重实绩和依法考核等。【解析】公务员的考核原则是确保考核工作科学、规范、有效，客观公正地评价公务员的工作表现，促进公务员队伍的健康发展。28.【答案】公务员培训的目的在于提高公务员的政治素质、业务能力和职业道德，增强公务员队伍的凝聚力和战斗力。其意义在于提升公务员队伍的整体素质，适应新时代政府工作的需要。【解析】公务员培训是公务员队伍建设的重要环节，旨在通过培训提升公务员的综合素质，以更好地服务于人民群众，推动政府工作的高效运转。29.【答案】公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。其中，警告适用于轻微违法行为；记过适用于较严重的违法行为；记大过、降级、撤职和开除则适用于情节更为严重的违