2021年肇庆市录用公务员录用考试真题

2021年肇庆市录用公务员录用考试真题

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员范围？()A.国务院各部委的公务员B.地方各级人民代表大会机关的公务员C.中国人民解放军文职人员D.检察机关的公务员2.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升职务，应当具备下列哪些条件？（多项选择题）()A.坚定理想信念，忠于宪法”，B.具备相应的资格条件”，C.工作表现突出，工作年限满一定要求D.身体健康，符合职位要求3.下列哪项不属于公务员的考核内容？()A.政治素质和道德品行B.工作实绩C.业务能力和工作作风D.应急处理能力4.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的培训包括哪些类型？（多项选择题）()A.任职培训B.提职培训C.业务培训D.转岗培训5.下列哪项不属于公务员的义务？()A.遵守宪法和法律B.服从和执行上级依法作出的决定和命令C.实事求是，如实报告个人有关事项D.不得从事或者参与营利性活动6.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当回避哪些亲属关系？（多项选择题）()A.直系血亲关系B.配偶关系C.妻儿关系D.胞兄弟关系7.下列哪项不属于公务员的纪律要求？()A.严守国家秘密和工作秘密B.不得散布有损国家声誉的言论C.不得参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动D.不得在工作时间从事与工作无关的活动8.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的工资福利制度应当体现哪些原则？（多项选择题）()A.按劳分配原则B.财政保障原则C.竞争激励原则D.职级对应原则9.下列哪项不属于公务员的处分种类？()A.警告B.记过C.留职察看D.开除10.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的辞职应当符合哪些条件？（多项选择题）()A.按照规定提出辞职申请B.经所在机关批准C.完成试用期限D.有正当理由二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员培训应当包括哪些内容？（多项选择题）()A.政治理论培训B.业务能力培训C.法律法规培训D.职业道德培训E.体能训练12.以下哪些属于公务员的考核内容？（多项选择题）()A.政治素质和道德品行B.工作实绩C.业务能力和工作作风D.身体健康状况E.职业技能水平13.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的回避制度包括哪些？（多项选择题）()A.血缘回避B.配偶回避C.职务回避D.地域回避E.利益回避14.以下哪些属于公务员的义务？（多项选择题）()A.遵守宪法和法律B.服从和执行上级依法作出的决定和命令C.维护国家的安全、荣誉和利益D.保守国家秘密和工作秘密E.完成工作任务15.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的工资福利制度应当遵循哪些原则？（多项选择题）()A.按劳分配原则B.财政保障原则C.竞争激励原则D.职级对应原则E.公平公正原则三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》自______年______月______日起施行。17.公务员的考核分为______考核和______考核。18.公务员晋升职务，应当具备______、______、______、______等条件。19.公务员培训分为______培训、______培训、______培训和______培训。20.公务员应当回避的亲属关系包括______、______、______、______等。四、判断题(共5题)21.公务员因公出差的伙食补助费和市内交通费由所在单位承担。()A.正确B.错误22.公务员晋升职务，必须具备相应的任职资格条件。()A.正确B.错误23.公务员培训是公务员权利和义务的一部分。()A.正确B.错误24.公务员在任职期间，不得从事或者参与营利性活动。()A.正确B.错误25.公务员的考核结果仅作为公务员晋升的依据。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本要求。27.什么是公务员的考核？考核的主要内容包括哪些？28.请说明公务员回避制度的主要内容。29.简述公务员的培训内容和方式。30.请解释什么是公务员的辞职和辞退？两者有何区别？

2021年肇庆市录用公务员录用考试真题一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。中国人民解放军文职人员不属于公务员范围。2.【答案】ABCD【解析】公务员晋升职务，应当具备以下条件：坚定理想信念，忠于宪法；具备相应的资格条件；工作表现突出，工作年限满一定要求；身体健康，符合职位要求。3.【答案】D【解析】公务员的考核内容包括政治素质和道德品行、工作实绩、业务能力和工作作风。应急处理能力虽然也是公务员应当具备的能力，但不属于考核内容。4.【答案】ABCD【解析】公务员的培训包括任职培训、提职培训、业务培训和转岗培训等多种类型。5.【答案】D【解析】公务员的义务包括遵守宪法和法律、服从和执行上级依法作出的决定和命令、实事求是，如实报告个人有关事项等。不得从事或者参与营利性活动属于公务员的纪律要求，而非义务。6.【答案】AB【解析】公务员应当回避的亲属关系包括直系血亲关系和配偶关系。妻子、儿女、胞兄弟等不属于回避范围。7.【答案】C【解析】公务员的纪律要求包括严守国家秘密和工作秘密、不得散布有损国家声誉的言论、不得在工作时间从事与工作无关的活动等。参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动属于违法行为，但不是公务员的纪律要求。8.【答案】ABCD【解析】公务员的工资福利制度应当体现按劳分配原则、财政保障原则、竞争激励原则和职级对应原则。9.【答案】C【解析】公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。留职察看不属于公务员的处分种类。10.【答案】ABD【解析】公务员的辞职应当符合以下条件：按照规定提出辞职申请；经所在机关批准；有正当理由。完成试用期限不属于辞职的条件。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】公务员培训应当包括政治理论培训、业务能力培训、法律法规培训和职业道德培训等内容。体能训练虽然对公务员健康有益，但不属于《中华人民共和国公务员法》规定的培训内容。12.【答案】ABCD【解析】公务员的考核内容包括政治素质和道德品行、工作实绩、业务能力和工作作风。健康状况和职业技能水平虽然也是公务员应当具备的，但不属于考核的主要内容。13.【答案】ABCDE【解析】公务员的回避制度包括血缘回避、配偶回避、职务回避、地域回避和利益回避等，旨在确保公务员的公正性和廉洁性。14.【答案】ABCDE【解析】公务员的义务包括遵守宪法和法律、服从和执行上级依法作出的决定和命令、维护国家的安全、荣誉和利益、保守国家秘密和工作秘密、完成工作任务等。15.【答案】ABCDE【解析】公务员的工资福利制度应当遵循按劳分配原则、财政保障原则、竞争激励原则、职级对应原则和公平公正原则，以确保公务员的合理待遇和激励。三、填空题(共5题)16.【答案】200611【解析】《中华人民共和国公务员法》于2006年1月1日起正式施行，是规范公务员管理的基本法律。17.【答案】平时、定期【解析】公务员的考核分为平时考核和定期考核，平时考核作为定期考核的基础，定期考核以平时考核为基础。18.【答案】坚定理想信念，忠于宪法、具备相应的资格条件、工作表现突出、工作年限满一定要求【解析】公务员晋升职务需要具备坚定的理想信念和忠于宪法的政治立场，同时还要具备相应的资格条件，工作表现突出，且工作年限满足一定要求。19.【答案】任职、提职、业务、转岗【解析】公务员培训包括任职培训、提职培训、业务培训和转岗培训，旨在提高公务员的素质和能力。20.【答案】夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系【解析】公务员应当回避的亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，以防止利益冲突。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员因公出差的伙食补助费和市内交通费确实由所在单位承担。22.【答案】正确【解析】公务员晋升职务，必须按照法定条件，具备相应的资格条件，这是确保公务员队伍专业化和规范化的重要措施。23.【答案】正确【解析】公务员培训是提高公务员素质和能力的重要途径，既是公务员的权利，也是其应当履行的义务。24.【答案】正确【解析】公务员在任职期间，根据《中华人民共和国公务员法》的规定，不得从事或者参与营利性活动，以防止利益冲突和滥用职权。25.【答案】错误【解析】公务员的考核结果不仅仅作为晋升的依据，还用于公务员的奖惩、培训、辞退等方面，是全面管理公务员的重要手段。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员应当具备以下基本要求：政治素质、业务能力、工作作风、职业道德、身体状况等。具体包括：忠于宪法、遵守法律、维护国家利益、忠于职守、勤勉尽责、清正廉洁、团结协作等。【解析】《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本要求涵盖了政治素质、业务能力、工作作风、职业道德和身体状况等多个方面，旨在确保公务员队伍的素质和形象。27.【答案】公务员的考核是指对公务员在履行职责过程中的德、能、勤、绩、廉等方面的综合评价。考核的主要内容包括：政治素质、业务能力、工作实绩、工作作风和廉洁自律等。【解析】公务员考核是对公务员工作表现的综合评价，旨在激励公务员不断提高自身素质和工作效率。考核内容全面，涵盖了公务员工作的各个方面。28.【答案】公务员回避制度主要包括：职务回避、地域回避、公务回避和利益回避。主要目的是防止公务员因亲属关系、地域、利益等因素影响公正执行公务。【解析】公务员回避制度是确保公务员公正执行公务的重要措施，通过职务回避、地域回避、公务回避和利益回避等方式，防止公务员因个人关系和利益冲突而影响工作公正。29.【答案】公务员的培训内容包括政治理论、法律法规、业务能力、职业道德等方面。培训方式主要有：集中培训、在职自学、实践锻炼、网络培训等。【解析】公务员培训旨