2023年密云县考试录用公务员公共基础知识(a类)真题

2023年密云县考试录用公务员公共基础知识(a类)真题

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.关于《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的职务与职级应当是对等的关系，下列说法正确的是：()A.公务员职务与职级应当一一对应B.公务员职务与职级可以不对应C.公务员职务与职级可以交叉设置D.公务员职务与职级不得交叉设置2.以下哪项不属于公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有大学本科及以上学历3.公务员在年度考核中连续两年被确定为不称职的，按照规定应当：()A.降低一个职务层次B.取消录用C.降低一个职级D.予以辞退4.下列哪项不属于公务员应当履行的义务？()A.忠于宪法和法律B.遵守纪律，恪守职业道德C.服从组织分配，完成工作任务D.私下参与商业活动5.下列哪项不属于公务员培训的主要内容？()A.公共知识教育B.专业能力培训C.党性教育D.职业道德教育6.下列哪项不属于公务员惩戒的种类？()A.警告B.记过C.留职察看D.责令辞职7.下列哪项不属于公务员职务任免的审批程序？()A.提出职务任免建议B.审议决定C.通知任免D.公布任命8.关于公务员考核，下列说法错误的是：()A.考核结果应当以书面形式通知公务员本人B.公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次C.公务员考核结果作为调整公务员职务、职级、工资的依据D.公务员考核实行年度考核制度，考核结果不作为调整工资的依据9.下列哪项不属于公务员交流的方式？()A.调任B.选任C.挂职锻炼D.辞职10.下列哪项不属于公务员回避的情形？()A.血缘关系B.拟制血亲关系C.配偶关系D.朋友关系二、多选题(共5题)11.以下哪些属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件12.公务员晋升职务，应当具备哪些条件？()A.坚持党的基本路线B.具有良好的政治、业务素质和道德品行C.工作表现突出，有显著成绩D.具有大学本科及以上学历13.公务员培训的内容主要包括哪些方面？()A.公共知识教育B.专业能力培训C.党性教育D.法制教育14.公务员的考核主要包括哪些内容？()A.德”，即思想政治素质和道德品质B.能”，即履行职责的业务能力和水平C.勤”，即工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律的情况D.绩”，即完成工作的数量、质量和效率15.以下哪些属于公务员应当履行的义务？()A.忠于宪法和法律B.遵守纪律，恪守职业道德C.维护国家的安全、荣誉和利益D.完成工作任务，服务人民三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。公务员兼职的审批机关是______。17.公务员年度考核的结果分为______、称职、基本称职、不称职四个等次。18.公务员晋升领导职务的，应当具备______、组织领导能力、文化水平和任职经历等方面的资格条件。19.公务员应当遵守______，不得散布有损国家声誉的言论，不得组织或者参加非法组织，不得组织或者参加非法聚集等活动。20.公务员培训分为______、在职培训、专业培训等。四、判断题(共5题)21.公务员的考核结果可以作为调整公务员职务、职级、工资的依据。()A.正确B.错误22.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()A.正确B.错误23.公务员因个人原因辞职，应当提前三十日以书面形式向任免机关提出。()A.正确B.错误24.公务员的考核工作由上级机关负责。()A.正确B.错误25.公务员在执行公务时，有拒绝接受群众举报的权利。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国公务员法》关于公务员回避制度的主要内容。27.什么是公务员的考核？其主要目的是什么？28.简述公务员的培训内容主要包括哪些方面。29.公务员在哪些情况下应当予以辞退？30.请说明《中华人民共和国公务员法》对公务员的纪律要求有哪些？

2023年密云县考试录用公务员公共基础知识(a类)真题一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的职务与职级应当是对等的关系，即同一职务层次应当对应同一职级。2.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行等，但并不要求具有大学本科及以上学历。3.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在年度考核中连续两年被确定为不称职的，应当予以辞退。4.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当履行的义务包括忠于宪法和法律、遵守纪律、恪守职业道德、服从组织分配、完成工作任务等，但不包括私下参与商业活动。5.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员培训的主要内容包括专业能力培训、党性教育、职业道德教育等，但不包括公共知识教育。6.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员惩戒的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，但不包括责令辞职。7.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务任免的审批程序包括提出职务任免建议、审议决定、通知任免等，但不包括公布任命。8.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员考核实行年度考核制度，考核结果作为调整公务员职务、职级、工资的依据，因此D项说法错误。9.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员交流的方式包括调任、选任、挂职锻炼等，但不包括辞职。10.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员回避的情形包括血缘关系、拟制血亲关系、配偶关系等，但不包括朋友关系。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件等。12.【答案】ABC【解析】公务员晋升职务，应当坚持党的基本路线，具有良好的政治、业务素质和道德品行，工作表现突出，有显著成绩。学历要求根据不同职务层级可能会有所不同，但并非晋升职务的必备条件。13.【答案】ABC【解析】公务员培训的内容主要包括公共知识教育、专业能力培训和党性教育，旨在提高公务员的政治素质、业务能力和职业道德水平。法制教育虽然也是公务员培训的一部分，但通常不单独列出。14.【答案】ABCD【解析】公务员的考核主要包括德、能、勤、绩四个方面的内容，全面评价公务员的工作表现和实际能力。15.【答案】ABCD【解析】公务员应当履行的义务包括忠于宪法和法律、遵守纪律、恪守职业道德、维护国家的安全、荣誉和利益、完成工作任务、服务人民等。三、填空题(共5题)16.【答案】任免机关或者上一级机关批准【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。公务员兼职的审批机关是任免机关或者上一级机关批准。17.【答案】优秀【解析】公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，其中优秀是最高等次。18.【答案】良好的政治素质【解析】公务员晋升领导职务的，应当具备良好的政治素质、组织领导能力、文化水平和任职经历等方面的资格条件，其中良好的政治素质是基本要求。19.【答案】政治纪律和政治规矩【解析】公务员应当遵守政治纪律和政治规矩，不得散布有损国家声誉的言论，不得组织或者参加非法组织，不得组织或者参加非法聚集等活动，这是公务员应当遵守的基本纪律。20.【答案】初任培训【解析】公务员培训分为初任培训、在职培训、专业培训等，初任培训是针对新录用公务员的培训，旨在帮助他们尽快适应工作。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核结果确实是调整公务员职务、职级、工资的重要依据。22.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在试用期内有特殊原因需要提前离职的，应当提前三十日以书面形式提出。23.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因个人原因辞职，应当提前三十日以书面形式向任免机关提出。24.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核工作由所在机关负责，上级机关对下级机关的考核工作进行监督和指导。25.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在执行公务时，应当接受群众监督，对群众的举报和投诉应当认真对待，不得拒绝。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国公务员法》关于公务员回避制度的主要内容包括：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。公务员因工作需要接触秘密人员或者因其他原因需要回避的，应当向任免机关提出回避申请。【解析】回避制度是《中华人民共和国公务员法》中的重要内容，旨在确保公务员在履行职责时不受个人关系的影响，保证公务员队伍的纯洁性和公正性。27.【答案】公务员的考核是指对公务员在履行职责中的工作表现、工作能力和工作成效进行综合评价的活动。其主要目的是通过考核，了解公务员的工作情况，为公务员的职务晋升、工资调整、奖惩等提供依据，促进公务员的合理流动和优化配置，提高公务员队伍的整体素质和工作效率。【解析】公务员考核是公务员管理制度的重要组成部分，对于激励公务员勤奋工作、提高工作效率具有重要意义。28.【答案】公务员的培训内容主要包括公共知识教育、专业能力培训、党性教育和法律法规教育等方面。通过培训，旨在提高公务员的政治素质、业务能力和职业道德水平，以适应不断变化的工作需求。【解析】公务员培训是提升公务员综合素质的重要途径，内容全面，旨在全面提升公务员的整体素质。29.【答案】公务员在以下情况下应当予以辞退：年度考核中连续两年被确定为不称职的；不胜任现职工作，又不接受其他安排的；因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十