2024年银川市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

2024年银川市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.1.下列哪项不属于公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有犯罪记录2.2.公务员职务晋升应当遵循的原则不包括以下哪项？()A.公开、公平、公正B.德才兼备、以德为先C.逐级晋升，不得越级D.业绩优先，能力为辅3.3.下列关于公务员培训的说法，错误的是？()A.公务员培训是公务员职务晋升的必要条件B.公务员培训应当注重能力提升和知识更新C.公务员培训分为初任培训、任职培训、专业培训和在职培训D.公务员培训应当由所在单位组织4.4.下列哪项不属于公务员的处分种类？()A.警告B.记过C.留职察看D.降级5.5.下列关于公务员回避的说法，正确的是？()A.公务员回避仅限于工作回避B.公务员回避包括工作回避、地域回避和公务回避C.公务员回避由本人申请，组织决定D.公务员回避不受任何限制6.6.下列哪项不属于公务员权利？()A.参与决策的权利B.获得报酬的权利C.获得培训的权利D.从事营利活动的权利7.7.下列关于公务员监督的说法，错误的是？()A.公务员监督包括内部监督和外部监督B.公务员监督应当依法进行C.公务员监督主要依靠上级机关和监察机关D.公务员监督应当公开透明8.8.下列关于公务员辞职的说法，正确的是？()A.公务员辞职应当书面提出B.公务员辞职应当提前一个月提出C.公务员辞职应当接受组织审查D.公务员辞职后不得担任与原职务相关的职务9.9.下列哪项不属于公务员考核的内容？()A.工作实绩B.工作态度C.职业道德D.年龄10.10.下列关于公务员法律责任的说法，正确的是？()A.公务员法律责任仅限于行政处分B.公务员法律责任包括行政处分和刑事责任C.公务员法律责任由上级机关决定D.公务员法律责任不受法律约束二、多选题(共5题)11.1.公务员应当履行的义务包括以下哪些？()A.维护国家的安全、荣誉和利益B.依法履行职责，努力为人民群众服务C.严守国家秘密和工作秘密D.实事求是，客观公正地处理问题E.不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务12.2.下列哪些情形下，公务员应当回避？()A.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的B.与本人有近姻亲关系的C.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的公务员的配偶、子女及其配偶D.其他可能影响公正执行公务的13.3.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()A.工作实绩B.工作能力C.工作态度D.职业道德E.个人品德14.4.下列哪些行为属于公务员违纪行为？()A.利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物B.违反财经纪律，浪费国家资财C.滥用职权，侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益D.严重失职，造成不良后果E.贪污、挪用公款15.5.公务员申诉的途径有哪些？()A.向同级公务员主管部门申诉B.向上级机关申诉C.向监察机关申诉D.向人民法院申诉E.向组织人事部门申诉三、填空题(共5题)16.公务员法规定，公务员的职务晋升，应当根据工作需要、德才表现、17.公务员的考核分为平时考核、18.公务员培训分为初任培训、任职培训、19.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起20.公务员应当遵纪守法，不得利用职务之便，四、判断题(共5题)21.公务员的录用应当公开进行，接受社会监督。()A.正确B.错误22.公务员在执行公务时，可以不遵守国家法律法规。()A.正确B.错误23.公务员在任职期间，不得参加任何商业活动。()A.正确B.错误24.公务员的考核结果只与本人有关，不影响其他公务员。()A.正确B.错误25.公务员的辞职应当提前一个月书面提出。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述公务员的基本权利有哪些？27.公务员在哪些情况下应当回避？28.公务员考核的程序主要包括哪些步骤？29.什么是公务员的处分？处分有哪些种类？30.公务员申诉的范围包括哪些？

2024年银川市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】具有犯罪记录不属于公务员的基本条件，公务员应当具有良好的品行和职业操守。2.【答案】D【解析】公务员职务晋升应遵循德才兼备、以德为先的原则，而业绩优先、能力为辅不是晋升原则。3.【答案】A【解析】公务员培训不是职务晋升的必要条件，而是为了提高公务员的素质和能力。4.【答案】D【解析】公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除，降级不是处分种类。5.【答案】B【解析】公务员回避包括工作回避、地域回避和公务回避，是对公务员进行管理和监督的重要措施。6.【答案】D【解析】公务员享有获得报酬、培训和参与决策的权利，但不得从事营利活动。7.【答案】C【解析】公务员监督不仅依靠上级机关和监察机关，还包括立法机关、司法机关、人民群众等多元监督。8.【答案】A【解析】公务员辞职应当书面提出，是公务员依法行使权利的体现。9.【答案】D【解析】公务员考核的内容包括工作实绩、工作态度和职业道德，年龄不是考核内容。10.【答案】B【解析】公务员法律责任包括行政处分和刑事责任，是对公务员违法行为的法律制裁。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】公务员应当全面履行上述各项义务，以维护国家利益和公共利益。12.【答案】ACD【解析】公务员在上述情形下应当回避，以保证公务的公正性。13.【答案】ABCD【解析】公务员考核主要从工作实绩、工作能力、工作态度和职业道德等方面进行，全面评估公务员的工作表现。14.【答案】ABCDE【解析】公务员的违纪行为包括上述各项，这些行为均违反了公务员的纪律规定。15.【答案】ABCE【解析】公务员可以通过向同级公务员主管部门、上级机关、监察机关或组织人事部门提出申诉来维护自己的合法权益。三、填空题(共5题)16.【答案】工作实绩和群众公认【解析】公务员的职务晋升应综合考虑工作需要、德才表现、工作实绩和群众公认等因素，确保晋升的公正性和合理性。17.【答案】定期考核【解析】公务员的考核分为平时考核和定期考核，平时考核作为定期考核的基础，定期考核是对公务员全面评价的重要方式。18.【答案】专门业务培训和在职培训【解析】公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训，旨在提高公务员的专业能力和综合素质。19.【答案】三十日内【解析】公务员对涉及本人的人事处理不服，有权在法定时限内提出申诉，维护自身合法权益。20.【答案】谋取不正当利益【解析】公务员应当遵守法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益，这是公务员应当遵守的基本职业道德。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】公务员的录用程序要求公开透明，确保选拔过程的公正性，接受社会监督。22.【答案】错误【解析】公务员在执行公务时必须遵守国家法律法规，这是公务员的基本职责。23.【答案】正确【解析】公务员在任职期间，根据法律法规，不得参加营利性活动，以防止利益冲突。24.【答案】错误【解析】公务员的考核结果不仅影响个人，也会影响到公务员队伍的整体素质和效能。25.【答案】正确【解析】公务员辞职需要按照规定程序提前一个月提出书面申请，以确保工作的平稳交接。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员的基本权利包括：获得履行职责应当具有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；获得工资报酬，享受福利、保险待遇；参加培训；对机关工作和领导人员提出批评和建议；提出申诉和控告；申请辞职；法律规定的其他权利。【解析】公务员的基本权利是其履行职责和保障自身合法权益的基础，包括工作条件、职业安全、报酬福利、培训发展、监督参与等多个方面。27.【答案】公务员在涉及本人利害关系、涉及与本人有特定亲属关系人员的利害关系、其他可能影响公正执行公务的情况下应当回避。【解析】公务员回避制度旨在防止利益冲突，保证公务活动的公正性，涉及个人利益、亲属关系和公正执行公务等方面。28.【答案】公务员考核程序主要包括制定考核计划、组织实施考核、反馈考核结果、进行考核分析、建立考核档案等步骤。【解析】公务员考核程序是确保考核工作有序进行的重要环节，包括考核计划的制定、实施、结果反馈、分析以及档案建立等环节。29.【答案】公务员的处分是指对公务员违法违纪行为给予的惩戒，包括警告、记过、记