安全生产月主题宣传课件

2025年全国安全生产月主题宣传课件人人讲安全、个个会应急查找身边安全隐患目录01安全生产月背景与政策解读了解2025年安全生产月主题、习近平总书记重要论述及国务院安委会通知要点02安全生产基础知识与实操技能掌握安全生产核心概念、法律法规、不安全行为识别及高危作业规范03隐患排查与应急演练深入开展隐患排查行动,提升应急处置能力和自救互救技能总结与行动号召第一章安全生产月背景与政策解读深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,全面理解国家安全生产政策方针,推动安全发展理念深入人心。2025年安全生产月主题活动主题人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患强调全员参与、全民动员,把安全责任落实到每一个人重要时间节点全国"安全宣传咨询日"6月16日开展集中宣传咨询活动,普及安全知识,解答群众疑问核心目标提升全民安全素质增强安全意识,提高隐患排查能力,强化应急处置技能习近平总书记关于安全生产的重要论述"人民至上、生命至上"始终是我们党执政为民的根本理念。安全生产事关人民福祉,事关经济社会发展大局。生命至上理念始终把人民生命安全放在第一位,树立安全发展观念,弘扬生命至上、安全第一的思想责任落实机制健全安全生产责任体系,强化企业主体责任、部门监管责任和属地管理责任人民防线建设发动全社会力量,构建群防群治格局,筑牢安全生产人民防线国务院安委会关于2025年安全生产月的通知要点重点工作部署深入开展"一件事"全链条整治:针对重点行业领域开展系统性安全帮扶指导推广先进技术装备应用:利用数字化、智能化手段提升隐患排查质量和效率强化基层应急能力建设:完善应急预案体系,开展实战化演练培训创新宣传教育形式:运用新媒体平台扩大安全知识覆盖面和影响力特色活动安排安全生产微课堂:短视频形式普及安全常识,提高传播效果主题辩论赛:激发员工学习热情,深化安全理念认知参观见学活动:组织到优秀企业学习先进安全管理经验隐患随手拍:鼓励全员参与隐患发现和报告习近平总书记视察安全生产现场习近平总书记多次深入企业生产一线,检查安全生产工作落实情况,与一线员工亲切交流,强调要时刻绷紧安全生产这根弦,切实把安全责任落实到岗位、落实到人头。总书记指出,各级党委和政府要牢固树立安全发展理念,始终把人民群众生命安全放在第一位。企业是安全生产的责任主体,必须把安全生产放在首要位置,完善安全管理制度,加大安全投入,强化安全培训。安全生产月的历史与意义11992年首次设立全国安全生产周,标志着安全宣传教育活动制度化22002年正式更名为全国安全生产月,活动时间延长为一个月32012年活动内涵不断丰富,形成系统化、常态化宣传教育机制42025年第24个安全生产月,主题聚焦隐患排查和应急能力提升重大历史意义安全生产月活动连续举办24年来,在全社会营造了"关注安全、关爱生命"的浓厚氛围,有力推动了企业安全主体责任落实,促进了安全生产形势持续稳定好转。通过主题宣传、知识普及、隐患排查、应急演练等多种形式,不断提高全民安全素质和社会整体安全水平。安全生产月"五进"活动进企业开展安全教育培训,完善安全管理制度,推动企业主体责任落实,提升员工安全意识和技能进农村普及农业机械安全操作、农药使用、用电用气等知识,提高农民安全防范能力进校园开展学生安全教育,培养安全意识,教授应急避险技能,从小树立安全观念进社区宣传居家安全、消防安全、燃气安全知识,组织应急疏散演练,提升社区自治能力进家庭普及家庭安全常识,培育安全文化,发挥家庭在安全教育中的基础作用重点领域安全知识普及:农业机械操作规范、有限空间作业防护、燃气安全使用、电动车充电安全等培育安全"吹哨人"文化,鼓励人人参与隐患排查,建立内部报告奖励机制,形成"发现隐患有奖、隐瞒隐患受罚"的良好氛围。第二章安全生产基础知识与实操技能系统学习安全生产核心理念、法律法规和实操技能,掌握不安全行为识别方法,熟悉高危作业规范,为安全生产打下坚实基础。什么是安全生产?保障生命健康保障劳动者在生产过程中的生命安全与身体健康,这是安全生产的根本出发点和落脚点防止事故伤害预防和减少生产安全事故,防止职业危害,避免人员伤亡和财产损失依法科学管理依据法律法规和技术标准,实施系统化、科学化的安全管理措施和技术保障安全生产的内涵要素主体:生产经营单位及其从业人员客体:生产经营活动中的人、机、料、法、环目标:零事故、零伤害、零污染手段:安全管理、安全技术、安全教育保障:法律法规、制度标准、资源投入安全生产的本质与核心以人为本保护劳动者生命健康是安全生产的根本目的预防为主及时发现和消除隐患是安全生产的关键环节系统管理安全管理是动态的系统科学,需要持续改进依法治安严格执行法律法规和技术标准规范安全生产工作必须坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。海因里希法则:事故的"冰山理论"11起重大伤亡事故229起轻微伤害事故3300起无伤害事故(未遂先兆)41000起安全隐患核心启示:每一起严重事故背后,必然有29起轻微事故、300起未遂先兆和1000起事故隐患。只有及时消除隐患,才能从根本上防止事故发生。海因里希法则告诉我们,安全管理的重点在于发现和消除大量的隐患和未遂事件,而不是等到事故发生后再处理。要建立健全隐患排查治理机制,做到早发现、早报告、早处置。常见的六种不安全心理1侥幸心理认为"不一定会出事"、"以前也这样干没问题",忽视安全规程,心存侥幸2麻痹大意思想松懈,注意力不集中,对危险因素缺乏警惕,容易发生意外3逆反心理对安全规章制度产生抵触情绪,认为是"多此一举",故意违反规定4从众心理看到别人违章作业没事,自己也跟着违章,缺乏独立安全判断能力5经验主义过分依赖以往经验,忽视新情况新变化,不重视安全培训学习6疲劳松懈长时间作业导致身心疲惫,反应迟钝,判断力下降,易发生操作失误这些不安全心理严重影响安全行为,是导致事故发生的重要因素。需要通过持续的安全教育、心理疏导和制度约束,帮助员工克服不安全心理,养成良好的安全习惯。八种典型不安全行为违章操作类违章指挥:强令员工违章冒险作业,不顾安全规程违章作业:不按操作规程工作,擅自改变工艺流程违反劳动纪律:擅离岗位、串岗、酒后上岗等不正确使用防护用品:不戴安全帽、不系安全带等隐患忽视类忽视安全警告:进入危险区域不看警示标志设备带病运转:明知设备有故障仍继续使用无证上岗作业:未经培训考核从事特种作业违章拆除安全装置:为图方便私自拆除防护设施案例警示:某企业员工违章作业导致机械伤害事故,原因是未按规定停机检修,图省事将手伸入运转设备内清理杂物。全体员工必须严格遵守安全规章制度,任何时候都不能违章作业!安全生产法律法规基础知识《安全生产法》安全生产领域的基本法律,规定了安全生产方针、责任体系、权利义务等核心内容《消防法》预防火灾和减少火灾危害,规范消防安全管理和应急救援《职业病防治法》保护劳动者健康,预防、控制和消除职业病危害《安全生产法》核心条款解读第三条:安全生产工作坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针第五条:生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责第六条:从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产义务第十七条:生产经营单位应当具备法律、法规规定的安全生产条件第二十一条:矿山、金属冶炼、建筑施工等单位应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员企业安全生产责任体系企业主体责任法定代表人和实际控制人是第一责任人,全面负责安全生产工作党政同责党委、政府对安全生产工作共同承担领导责任,一岗双责,齐抓共管安委会职责协调解决重大问题,部署重点工作,组织监督检查,推动责任落实专业人员配备配备注册安全工程师等专业人员,提供技术支持和专业指导安全生产管理机构设置要求矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。从业人员超过100人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在100人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。员工安全生产常识与职责员工的安全权利知情权:了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施建议权:对本单位安全生产工作提出建议批评检举权:对违章指挥、强令冒险作业进行批评、检举和控告拒绝权:拒绝违章指挥和强令冒险作业紧急避险权:发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离获得赔偿权:因生产安全事故受到损害时,有权获得工伤保险和民事赔偿员工的安全义务遵章守规:遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理接受培训:参加安全生产教育培训,掌握安全生产技能正确使用:正确佩戴和使用劳动防护用品发现报告:发现事故隐患或其他不安全因素及时报告应急处置:参加应急演练,掌握应急处置技能重要提醒:正确佩戴劳动防护用品是保护自身安全的重要措施。进入作业现场必须戴安全帽,高处作业必须系安全带,接触有毒有害物质必须戴防护手套和口罩。发现隐患要第一时间报告,不能隐瞒或拖延!高危作业"十不准"规范1高处作业不准无安全防护措施不准登高作业,安全带、安全网等防护设施不完备不准作业2动火作业不准未办理动火审批手续不准动火,未清理现场可燃物、未配备灭火器材不准动火3受限空间不准未进行气体检测、未配备通风设备、无专人监护不准进入有限空间作业4盲板抽堵不准未确认管道内介质、压力、温度,未制定安全措施不准抽堵盲板5吊装作业不准超负荷起吊、吊物下站人、信号不明、安全装置失效等情况不准吊装案例警示:某化工企业员工进入储罐进行检修,未办理受限空间作业许可,未进行气体检测和强制通风,导致中毒窒息死亡。高危作业必须严格执行审批程序,落实安全防护措施!临时用电作业安全要点持证上岗电工作业必须持有特种作业操作证,非电工人员不得从事电气作业审批合规临时用电必须办理审批手续,明确用电位置、容量、时间和安全措施防护到位配备漏电保护器、接地装置,设置安全警示标志,做好线路防护严禁行为禁止超负荷用电、私拉乱接、使用不合格电器、湿手操作电气设备临时用电"十不准"不准在不了解线路情况下盲目送电不准无证人员从事电工作业不准使用绝缘损坏的电气设备不准带电作业或带负荷拉闸不准用铜丝、铁丝代替保险丝不准超负荷用电不准私自改装电气线路不准使用"一线一地"照明不准将电缆线拖地或乱拉乱挂不准在易燃易爆场所使用非防爆电气消防安全常识二十条01自觉维护公共消防安全不占用、堵塞消防车通道,不埋压、圈占消防设施02发现火灾迅速报警拨打119火警电话,说清地点、火势、联系方式03掌握灭火器使用方法提、拔、握、压——提起灭火器,拔掉保险销,握住喷管,压下手柄04火灾逃生要领湿毛巾捂口鼻,低姿势沿安全出口疏散,不乘电梯重点场所防火要求生产车间:严禁吸烟,远离火源,易燃易爆物品专库存放仓库区域:分类储存,保持通风,定期检查电气线路办公场所:不超负荷用电,下班关闭电源,保持疏散通道畅通宿舍区域:不私拉电线,不使用大功率电器,不卧床吸烟第三章隐患排查与应急演练深入开展安全隐患排查治理,强化应急演练和实战能力,提升基层应急管理水平,确保关键时刻能够快速响应、科学处置。安全隐患排查行动深化治本攻坚三年行动聚焦重点行业领域,开展系统性、全链条安全整治,推动本质安全水平提升。重点排查矿山、危化品、建筑施工、道路交通、消防等领域的重大事故隐患。建立隐患数据库,实行清单化管理明确整改责任人、措施、期限、资金重大隐患实行挂牌督办、跟踪问效内部报告奖励机制建立健全事故隐患内部报告奖励制度,鼓励员工主动发现和报告隐患,形成"人人都是安全员"的良好氛围。设立隐患举报奖励基金实行"发现隐患有奖、隐瞒隐患受罚"保护举报人合法权益,严禁打击报复明查暗访与媒体曝光组织开展安全生产明查暗访,对发现的重大隐患和违法违规行为,通过媒体公开曝光,形成强大震慑。采用"四不两直"方式开展检查聘请专家参与隐患排查诊断对典型案例进行通报警示隐患辨识科普行动重大事故隐患判定标准根据《安全生产法》和行业标准,重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或重大财产损失的隐患。判定要素违反法律法规:明显违反强制性标准和规定危害程度严重:可能造成群死群伤或重大经济损失影响范围广:危及多人或重要设施安全整改难度大:需要投入大量资源和时间典型重大隐患类型矿山:超层越界开采、通风系统不完善危化品:重大危险源监控缺失、应急预案不落实建筑:深基坑无防护、高支模无方案消防:安全出口锁闭、自动消防设施停用特种设备:无证操作、超期未检"早发现、早报告、早处置"宣传口号:隐患就是事故,发现隐患就是避免事故!每个人都要睁大眼睛,主动查找身边的安全隐患,做到早发现、早报告、早处置,将事故消灭在萌芽状态。开展"安全隐患随手拍"等互动活动,鼓励员工用手机拍摄身边的安全隐患,通过企业内部平台提交。对有价值的隐患线索给予奖励,营造全员参与隐患排查的浓厚氛围。消除隐患演练行动矿山应急演练针对透水、瓦斯爆炸、顶板坍塌等典型事故,开展井下应急逃生、自救互救、应急救援演练危化品处置演练模拟泄漏、火灾、爆炸等事故场景,演练应急启动、人员疏散、泄漏处置、医疗救护等程序消防疏散演练定期组织火灾应急疏散演练,熟悉逃生路线,掌握灭火器材使用,提高自救逃生能力应急演练三种形式数字推演利用信息化手段,模拟事故场景,推演应急响应流程,检验预案可行性实战模拟按照预案设定场景,组织各方力量开展实地演练,检验装备配备和协同能力综合演练多部门、多单位联合开展大规模应急演练,提升区域整体应急救援水平通过常态化应急演练,不断完善应急预案,检验应急队伍,磨合应急机制,提升基层应急管理和处置能力,确保一旦发生事故能够快速响应、科学施救、有效处置。应急能力培养火灾事故应急处理初起火灾扑救:正确使用灭火器,针对不同火源选择合适灭火方法。油类火灾用干粉或泡沫灭火器,电气火灾先切断电源再灭火。逃生避险技能:浓烟环境下用湿毛巾捂住口鼻,低姿势沿墙根或扶手前进,寻找安全出口。如被困房间,用湿被子堵住门缝,到窗口呼救。触电事故应急处理紧急救援步骤:首先切断电源或用绝缘物挑开电线,绝不能直接用手拉触电者。将触电者移至安全地带,检查呼吸心跳。心肺复苏术:如无呼吸心跳,立即进行胸外按压和人工呼吸,按压频率100-120次/分钟,按压深度5-6厘米,同时拨打120急救。坍塌事故应急处理现场警戒:立即停止作业,设置警戒线,防止次生坍塌,疏散无关人员,保护事故现场。科学施救:不可盲目挖掘,防止二次伤害。使用专业设备小心清理废墟,优先救助呼救者和易救助者,注意支撑保护。全体员工应熟练掌握灭火器材使用方法、急救基本技能、逃生避险要领和自救互救技能,做到关键时刻能够冷静应对、正确处置,最大限度减少人员伤亡和财产损失。安全生产月主题活动案例分享案例一:某制造企业隐患排查成功避免重大事故某大型机械制造企业在安全生产月期间组织全员隐患排查,一名普通操作工发现冲压机安全光栅存在故障。企业高度重视,立即停机检修,发现光栅传感器严重老化失效。如不及时发现,极可能造成断指等严重伤害事故。启示:基层员工是发现隐患的第一道防线,企业应建立畅通的隐患报告渠道,对发现隐患的员工予以奖励,形成人人关注安全的良好氛围。案例二:社区安全宣传"吹哨人"典型事迹某社区居民李大妈在安全生产月宣传活动中学习了燃气安全知识,回家后主动检查邻居家的燃气设施,发现一户独居老人家中燃气软管严重老化龟裂。她立即"吹哨"报告社区和燃气公司,及时更换了软管,避免了一起燃气泄漏事故。启示:安全宣传要深入基层、走进家庭,培育全民安全意识。普通群众掌握安全知识后,也能成为守护他人生命安全的"吹哨人"。案例三:应急演练提升员工实战能力某化工企业在安全生产月组织了一场不打招呼的综合应急演练。模拟储罐泄漏着火,检验应急响应速度和处置能力。演练中发现应急物资储备不足、人员分工不明确等问题,企业立即整改完善。三个月后发生真实泄漏事件时,员工按照演练程序迅速处置,15分钟内成功控制险情。启示:应急演练不能走过场,要贴近实战、发现问题、持续改进。只有平时练就过硬本领,关键时刻才能从容应对。应急演练现场应急疏散演练是检验企业应急管理水平的重要手段。图为某企业组织的消防应急疏散演练现场,员工在听到警报后迅速按照预定路线有序撤离。整个过程紧张有序,无人员慌乱拥挤,充分