2025年安庆市录用公务员录用考试真题

2025年安庆市录用公务员录用考试真题

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于公务员的基本权利？()A.工作权B.获得劳动报酬权C.获得退休金权D.参与政治活动权2.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行的义务不包括以下哪项？()A.遵守宪法和法律B.遵守纪律，恪守职业道德C.公正廉洁，勤政为民D.完成领导交办的其他任务3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。以下哪项不是破格晋升的条件？()A.在基层一线工作多年，有显著成绩和突出贡献的B.工作表现突出，取得重大成绩，获得省级以上奖励的C.具有特殊专长，能够胜任更高层次工作的D.具有博士学位，工作表现一般4.根据《中华人民共和国公务员法》，以下哪项不是公务员考核的内容？()A.德政表现B.工作实绩C.公共服务意识D.年龄5.公务员因违纪违法被依法给予开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与机关的职务关系。以下关于开除处分的说法错误的是？()A.开除处分是最严重的惩戒措施B.开除处分适用于公务员严重违纪违法的情形C.开除处分会导致公务员失去公务员身份D.开除处分不适用于公务员轻微违纪的情形6.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员年度考核的结果分为四个等次，以下哪项不是考核等次？()A.优秀B.称职C.不称职D.良好7.公务员在录用后，根据培养计划，可以选派到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。以下关于挂职锻炼的说法错误的是？()A.挂职锻炼是公务员培训的一种方式B.挂职锻炼有助于公务员拓宽视野，提高工作能力C.挂职锻炼期间，公务员的原有职务和级别不变D.挂职锻炼的期限一般不超过一年8.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当如实报告个人有关事项，以下哪项不属于应当报告的个人有关事项？()A.个人婚姻状况B.个人收入C.个人房产D.个人健康状况9.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当遵守下列哪项职业道德？()A.诚实守信B.公正廉洁C.勤政为民D.以上都是10.根据《中华人民共和国公务员法》，以下哪项不是公务员交流的方式？()A.调任B.选任C.试用D.挂职锻炼11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的退休年龄为多少岁？()A.60岁B.55岁C.65岁D.50岁二、多选题(共5题)12.以下哪些属于公务员的基本义务？()A.遵守宪法和法律B.保守国家秘密和工作秘密C.不得散布有损国家声誉的言论D.参加政治活动，维护国家的安全、荣誉和利益13.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升职务，应当具备以下哪些条件？（多选）()A.工作表现突出，取得重大成绩B.具有符合拟任职务要求的专业知识和工作能力C.具有良好品行，群众公认度高D.年满25周岁，身体健康14.公务员考核的方式包括哪些？（多选）()A.自我评价B.同事评议C.领导评价D.机关考核15.公务员培训的内容主要包括哪些？（多选）()A.政治理论教育B.依法行政教育C.业务知识和技能培训D.公共管理知识和技能培训16.根据《中华人民共和国公务员法》，以下哪些情形可以给予公务员处分？（多选）()A.违反公务员行为规范，造成不良影响B.违反国家法律法规，构成犯罪的C.违反廉政纪律，造成经济损失的D.滥用职权，损害群众利益的三、填空题(共5题)17.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当忠于宪法，忠于国家，忠于人民，忠于职守，服从组织，积极工作，努力为人民服务。18.公务员的考核分为平时考核、专项考核和年度考核。年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。19.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和《中华人民共和国公务员法》规定的其他条件。20.公务员培训的内容主要包括政治理论教育、依法行政教育、业务知识和技能培训、公共管理知识和技能培训、领导能力培训和机关工作能力培训等。21.公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。其中，调任是指国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或者副处级以上及其他相当职务层次的非领导职务。四、判断题(共5题)22.公务员的考核结果仅作为公务员晋升、奖励、培训、辞退的依据。()A.正确B.错误23.公务员在试用期内，可以随时解除与机关的聘任合同。()A.正确B.错误24.公务员在执行公务时，可以不遵守所在机关的规章制度。()A.正确B.错误25.公务员在年度考核中，只有优秀和称职两个等次。()A.正确B.错误26.公务员在离职后，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)27.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本权利和义务的主要内容。28.请说明公务员考核的程序和原则。29.请列举《中华人民共和国公务员法》规定的公务员培训的种类及其目的。30.请解释什么是公务员的回避制度，并说明其适用范围。31.请阐述《中华人民共和国公务员法》对公务员违纪违法行为的处分种类及其适用条件。

2025年安庆市录用公务员录用考试真题一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】公务员有获得劳动报酬权、获得退休金权、工作权等基本权利，但参与政治活动权并非公务员的基本权利。2.【答案】D【解析】公务员应当遵守宪法和法律，遵守纪律，恪守职业道德，公正廉洁，勤政为民，但完成领导交办的其他任务并非公务员应当履行的义务。3.【答案】D【解析】破格晋升的条件包括在基层一线工作多年，有显著成绩和突出贡献的；工作表现突出，取得重大成绩，获得省级以上奖励的；具有特殊专长，能够胜任更高层次工作的。具有博士学位，工作表现一般不符合破格晋升的条件。4.【答案】D【解析】公务员考核的内容包括德政表现、工作实绩、公共服务意识等，年龄并非公务员考核的内容。5.【答案】D【解析】开除处分适用于公务员严重违纪违法的情形，是最严重的惩戒措施，会导致公务员失去公务员身份。即使是轻微违纪，如果情节严重，也可以给予开除处分。6.【答案】D【解析】公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，良好并非考核等次。7.【答案】D【解析】挂职锻炼是公务员培训的一种方式，有助于拓宽视野，提高工作能力。挂职锻炼期间，公务员的原有职务和级别不变，但挂职锻炼的期限一般不超过两年。8.【答案】D【解析】公务员应当如实报告个人婚姻状况、个人收入、个人房产等个人有关事项，但个人健康状况不属于应当报告的个人有关事项。9.【答案】D【解析】公务员应当遵守诚实守信、公正廉洁、勤政为民等职业道德，因此选项D是正确答案。10.【答案】C【解析】公务员交流的方式包括调任、选任、挂职锻炼等，试用并非公务员交流的方式。11.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的退休年龄为60岁。二、多选题(共5题)12.【答案】ABCD【解析】公务员的基本义务包括遵守宪法和法律，保守国家秘密和工作秘密，不得散布有损国家声誉的言论，以及参加政治活动，维护国家的安全、荣誉和利益等。13.【答案】ABC【解析】公务员晋升职务，应当具备工作表现突出，取得重大成绩；具有符合拟任职务要求的专业知识和工作能力；具有良好品行，群众公认度高；以及符合其他法定条件。年满25周岁，身体健康并非晋升职务的必备条件。14.【答案】ABCD【解析】公务员考核的方式包括自我评价、同事评议、领导评价和机关考核等，这些方式综合运用，以全面评价公务员的工作表现。15.【答案】ABCD【解析】公务员培训的内容主要包括政治理论教育、依法行政教育、业务知识和技能培训以及公共管理知识和技能培训等，旨在提高公务员的综合素质和业务能力。16.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员违反公务员行为规范、违反国家法律法规、违反廉政纪律以及滥用职权，损害群众利益的情形都可以给予公务员处分。三、填空题(共5题)17.【答案】忠于宪法，忠于国家，忠于人民，忠于职守，服从组织，积极工作，努力为人民服务【解析】这是《中华人民共和国公务员法》对公务员基本要求的规定，强调了公务员的政治立场和职业操守。18.【答案】优秀、称职、基本称职、不称职【解析】这是《中华人民共和国公务员法》对公务员年度考核结果的等级划分，反映了公务员的工作表现。19.【答案】思想政治素质、工作能力、文化程度和《中华人民共和国公务员法》规定的其他条件【解析】这是《中华人民共和国公务员法》对公务员晋升职务的基本条件的规定，确保了晋升的公正性和合理性。20.【答案】政治理论教育、依法行政教育、业务知识和技能培训、公共管理知识和技能培训、领导能力培训和机关工作能力培训【解析】这是《中华人民共和国公务员法》对公务员培训内容的详细规定，旨在全面提升公务员的素质和能力。21.【答案】调任【解析】这是《中华人民共和国公务员法》对公务员交流方式之一的定义，明确了调任的对象和条件。四、判断题(共5题)22.【答案】错误【解析】公务员的考核结果不仅作为晋升、奖励、培训、辞退的依据，还作为公务员的薪酬、职务晋升和培训等方面的重要参考。23.【答案】错误【解析】公务员在试用期内，解除与机关的聘任合同需要符合法定条件和程序，不能随意解除。24.【答案】错误【解析】公务员在执行公务时，必须遵守所在机关的规章制度，这是公务员的基本职业操守。25.【答案】错误【解析】公务员的年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，不仅限于优秀和称职。26.【答案】正确【解析】这是《中华人民共和国公务员法》对公务员离职后行为的规定，旨在防止利益冲突和腐败行为。五、简答题(共5题)27.【答案】《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本权利包括工作权、获得劳动报酬权、获得退休金权、参加培训权、获得表彰奖励权、提出批评和建议权、申诉和控告权等。基本义务包括遵守宪法和法律、服从命令、忠于职守、保守国家秘密和工作秘密、公正廉洁、勤政为民、接受监督等。【解析】本题目要求考生掌握《中华人民共和国公务员法》中关于公务员基本权利和义务的核心内容，包括权利和义务的具体表述。28.【答案】公务员考核的程序包括：制定考核计划、组织实施考核、反馈考核结果、提出考核意见、进行考核结果评定。公务员考核的原则包括：全面考核、客观公正、民主公开、注重实绩。【解析】本题目要求考生理解公务员考核的基本程序和原则，能够准确描述考核的各个步骤和所应遵循的原则。29.【答案】《中华人民共和国公务员法》规定的公务员培训种类包括：初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训。培训的目的包括：提高公务员的政治素质、业务能力、职业道德和综合素质，适应职位要求，更好地履行职责。【解析】本题目要求考生了解《中华人民共和国公务员法》中关于公务员培训的种类和目的，能够准确列举并解释每种培训的目的。30.【答案】公务员回避制度是指公务员在执行公务过程中，因与本人、亲属、利益关系人等存在特定关系，可能影响公正执行公