员工信息安全保护责任承诺书3篇

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE员工信息安全保护责任承诺书3篇员工信息安全保护责任承诺书第1篇为保证__________工作顺利开展：一、基本事项1.承诺人身份与职责承诺人系本单位的__________（岗位名称），在履行岗位职责过程中，须严格遵守国家法律法规及单位内部关于信息安全保护的各项规章制度，保证所接触、处理、存储的信息资产安全、完整、合法。2.信息范围界定本承诺书所指信息包括但不限于工作过程中接触的客户资料、内部经营数据、技术文档、财务信息及其他敏感数据。承诺人须明确信息敏感等级，并采取相应保护措施。3.责任期限本承诺书自签订之日起生效，有效期至__________（日期或事件终止），涵盖承诺人在职期间所有涉及信息安全保护的工作行为。二、行为准则1.保密义务承诺人不得以任何形式泄露本单位或客户信息，包括但不限于口头传播、书面抄录、拍照、录音、录像或通过个人社交平台发布。离职后仍需承担保密责任，期限为离职后__________年。2.信息访问权限管理承诺人仅可访问与其工作职责直接相关的信息，不得超出授权范围获取或使用数据。如需调整权限，须按单位流程申请，未经批准不得擅自操作。3.信息载体安全使用单位提供的计算机、服务器、移动存储设备等载体处理信息时，须保证设备安全，防止病毒感染、丢失或被盗。工作完成后及时归档或销毁涉密文件，不得私自留存。三、操作规范1.系统安全防护每日开展__________次安全检查，保证操作系统、应用程序及网络连接符合安全标准。发觉异常情况立即上报，不得擅自修复或隐瞒。2.密码管理设置复杂密码，定期更换，不得与他人共享账号。涉密系统密码须采用多因素认证，并记录使用日志。3.外部设备接入控制禁止使用未经单位允许的个人设备接入办公网络，如需临时接入，须经审批并采取安全防护措施。4.数据传输与存储通过加密渠道传输敏感信息，存储时设置访问权限，定期备份重要数据，并保证存储环境符合安全要求。5.应急处置措施如发生信息泄露、丢失等事件，须第一时间向信息安全部门报告，配合调查，并采取补救措施防止损失扩大。四、监督与考核1.内部审计承诺人须接受单位信息安全部门的定期抽查与考核，对发觉的问题及时整改，并承担相应责任。2.违规处理违反本承诺书规定，造成信息泄露或损失的，将依据单位制度及国家法律追究责任，包括但不限于行政处分、经济赔偿及法律责任追究。3.持续培训承诺人须参加单位组织的信息安全培训，提升防范意识，保证具备必要的安全操作技能。承诺人签名：__________签订日期：__________员工信息安全保护责任承诺书第2篇1.总则本承诺书由承诺人根据公司信息安全管理制度及相关法律法规，就员工信息安全保护责任作出如下承诺。2.承诺事项2.1承诺人承诺严格遵守公司信息安全管理制度及操作规程，妥善保管工作中接触到的涉密及敏感信息，未经授权不得泄露、篡改、复制或传播。2.2承诺人承诺使用公司提供的计算机设备、网络及信息系统时，仅限于工作目的，不得从事与工作无关的活动，保证系统安全稳定运行。2.3承诺人承诺定期更新密码，并采取必要的安全措施防范信息泄露风险，如发觉设备故障、系统异常或疑似安全事件，立即向部门主管及信息安全部门报告。2.4承诺人承诺离开工作岗位时，及时退出系统，锁屏或关闭设备，防止信息被未授权人员获取。2.5承诺人承诺不得将公司信息用于任何私人目的，或通过第三方平台分享、存储公司信息，保证信息安全符合__________指标达到GB/T__________标准。2.6承诺人承诺接受公司组织的信息安全培训，不断提升信息安全意识和防护能力。3.双方责任3.1公司负责建立健全信息安全管理制度，为承诺人提供必要的安全防护技术和培训支持。3.2承诺人违反本承诺书规定，造成公司信息泄露或损失的，应承担相应责任，并可能受到公司纪律处分或法律追究。4.附则4.1本承诺书自__________至__________有效。4.2本承诺书一式一份，承诺人留存一份，公司留存一份，具有同等法律效力。承诺人签名：__________签订日期：__________员工信息安全保护责任承诺书第3篇合同编号：__________一、总则1.1为切实保障公司员工个人信息的合法、合规、安全处理，有效防范信息安全风险，维护员工合法权益，根据《_________网络安全法》《_________个人信息保护法》等相关法律法规及公司内部信息安全管理制度，承诺人经充分理解并自愿作出如下承诺：1.2承诺人系公司正式聘用的员工，证件号码号码：__________，岗位：__________，在履行工作职责过程中，必须严格遵守本承诺书所载明的各项义务，保证员工个人信息的安全管理。二、承诺事项2.1员工个人信息的定义与范围2.1.1承诺人明确理解员工个人信息是指以电子或者其他方式记录的与已识别或者可识别的自然人有关的各种信息，不包括匿名化处理后的信息。2.1.2员工个人信息具体包括但不限于：姓名、证件号码号码、联系方式、电子邮箱、家庭住址、财务信息、健康数据、工作绩效记录、内部沟通记录等。2.1.3承诺人知悉公司仅为履行劳动合同、提供劳动保护、保障员工权益、优化人力资源管理等合法目的收集、处理员工个人信息，不得以任何超出法定及公司授权范围的方式收集或使用。2.2承诺人的基本义务2.2.1严格保密义务：承诺人承诺对在履职过程中知悉的任何员工个人信息（包括本人工作岗位直接接触的信息及通过其他途径获悉的信息）承担严格的保密责任，未经公司书面授权或法律规定的例外情形，不得以任何方式泄露、披露或允许第三方访问。2.2.2安全管理责任：承诺人应妥善保管包含员工个人信息的文件、设备（如电脑、手机、存储介质等）及系统账户，设置强密码并定期更新，禁止将含有员工个人信息的资料传输至公司外部非授权环境，禁止使用非公司批准的通信工具传输敏感信息。2.2.3规范操作义务：承诺人仅在完成工作任务所必需的范围内访问员工个人信息，不得超出授权范围进行查询、修改、删除或导出，不得将员工个人信息用于与工作职责无关的任何目的。2.2.4报告与协助义务：承诺人如发觉任何针对员工个人信息的泄露、篡改、丢失等安全事件，或接到相关安全事件线索，应立即采取控制措施防止损害扩大，并在____小时内向公司信息安全部门及直接上级报告，积极配合公司的调查与处置工作。2.2.5软件与设备管理：承诺人不得擅自安装可能威胁员工个人信息安全的软件，不得使用未经公司许可的移动存储设备接入处理员工个人信息的系统，离职或调岗时须按公司规定交还所有包含员工个人信息的资料及设备。2.3对第三方合作方的管理2.3.1承诺人若因工作需要与外部服务商（如IT外包商、人力资源咨询公司等）合作，处理员工个人信息时，应保证第三方遵守不低于公司标准的信息安全要求，并在合作协议中明确其保密责任及违约后果。2.3.2承诺人须对外部合作方接触员工个人信息的行为进行必要的监督，保证其仅在授权范围内使用信息，并对外部合作方的信息安全实践承担连带管理责任。2.4法律法规与公司政策的遵守2.4.1承诺人承诺全面理解并严格遵守国家及地方关于个人信息保护的法律法规，包括但不限于数据分类分级、跨境传输、用户同意机制等要求。2.4.2承诺人承诺及时学习并严格遵守公司发布的信息安全管理制度、操作规程及应急预案，不得以任何理由规避或变通执行。2.5职业道德与诚信原则2.5.1承诺人承诺在工作中秉持诚信、审慎的原则，尊重同事的隐私权，不得通过任何不正当手段获取、传播或利用其他员工的个人信息。2.5.2承诺人承诺不得利用职务便利非法获取、窃取或交易员工个人信息，不得将员工个人信息用于任何形式的商业活动或个人牟利。三、违约责任3.1若承诺人违反本承诺书的任何条款，导致员工个人信息泄露、损坏或遭受其他损失，应立即停止违约行为并承担相应的赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接经济损失、合理的维权费用等。3.2公司有权根据违约情节的严重程度，对承诺人采取警告、降级、撤职、解除劳动合同等处分措施，并保留追究其法律责任的权利。3.3若因承诺人的故意或重大过失导致公司遭受第三方索赔或监管处罚，承诺人应承担全部或部分连带责任。四、承诺书的效力与变更4.1本承诺书自签署之日起生效，具有法律约束力，直至员工离职后____年内持续有效。4.2公司有权根据法律法规变化或业务发展需要，对本承诺书内容进行修订，修订后的版本将通过公司内部渠道公布，承诺人应遵照执行。如承诺人不同意修订内容，可向公司提出书面意见，但未在规定期限内提出或提出后被公司书面驳回的，视为同意修订。五、争议解决5.1