2022年昭通市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

2022年昭通市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.下列哪项不是公务员的基本权利？()A.获得劳动报酬的权利B.参加培训的权利C.依法免受刑事追究的权利D.获得晋升的权利2.下列哪项不属于公务员的基本义务？()A.遵守宪法和法律B.服从领导，执行命令C.完成工作任务D.保守国家秘密和职务秘密3.下列哪项不属于公务员考核的内容？()A.德B.能C.勤D.资格4.下列哪项不属于公务员的回避制度？()A.血缘回避B.职务回避C.地域回避D.任职回避5.下列哪项不属于公务员的处分种类？()A.警告B.记过C.撤职D.降级6.下列哪项不属于公务员职务晋升的条件？()A.工作表现突出B.工作年限满五年C.具有大学本科以上学历D.通过公务员考试7.下列哪项不属于公务员培训的内容？()A.政治理论B.业务知识C.道德规范D.外语能力8.下列哪项不属于公务员的工资制度？()A.基本工资B.年终奖金C.住房补贴D.养老保险9.下列哪项不属于公务员的录用程序？()A.考试B.资格审查C.体检D.办理录用手续10.下列哪项不属于公务员的纪律要求？()A.严守国家秘密B.严守工作纪律C.严守生活纪律D.严守财务纪律二、多选题(共5题)11.下列哪些是公务员的基本权利？()A.获得劳动报酬B.参加培训C.依法免受刑事追究D.获得晋升E.依法辞职12.下列哪些是公务员的基本义务？()A.遵守宪法和法律B.服从领导，执行命令C.完成工作任务D.保守国家秘密和职务秘密E.保持良好的品行13.下列哪些是公务员考核的内容？()A.德B.能C.勤D.绩E.资格14.下列哪些属于公务员的回避制度？()A.血缘回避B.职务回避C.地域回避D.任职回避E.交流回避15.下列哪些属于公务员的处分种类？()A.警告B.记过C.记大过D.降级E.开除三、填空题(共5题)16.公务员的考核，按照管理权限，由________负责。17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以________晋升职务。18.公务员培训的内容主要包括政治理论、业务知识、________、依法行政能力、职业道德等。19.公务员的工资包括________、津贴、补贴和奖金。20.公务员应当遵守法律、法规，依法履行职责，不得有________、玩忽职守、滥用职权、索贿受贿等行为。四、判断题(共5题)21.公务员的录用应当公开、平等、竞争、择优进行。()A.正确B.错误22.公务员在任职期间，不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。()A.正确B.错误23.公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()A.正确B.错误24.公务员的处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种。()A.正确B.错误25.公务员培训是公务员的法定权利，不是法定义务。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明公务员应当履行的义务。27.简述公务员考核的程序。28.为什么公务员必须遵守职业道德？29.什么是公务员培训？它对公务员有哪些意义？30.简述公务员回避制度的主要内容。

2022年昭通市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】公务员的基本权利包括获得劳动报酬、参加培训、依法免受刑事追究等，晋升权利虽然也是公务员的权利之一，但不属于基本权利。2.【答案】C【解析】公务员的基本义务包括遵守宪法和法律、服从领导、执行命令、保守国家秘密等，完成工作任务是公务员的职责，不属于基本义务。3.【答案】D【解析】公务员考核的内容主要包括德、能、勤、绩四个方面，资格不属于考核内容。4.【答案】C【解析】公务员的回避制度包括血缘回避、职务回避、任职回避，地域回避不属于回避制度。5.【答案】C【解析】公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除，撤职不属于处分种类。6.【答案】D【解析】公务员职务晋升的条件包括工作表现突出、工作年限满五年、具有大学本科以上学历等，通过公务员考试是成为公务员的条件，不是晋升条件。7.【答案】D【解析】公务员培训的内容主要包括政治理论、业务知识、道德规范等，外语能力虽然对公务员工作有帮助，但不属于培训内容。8.【答案】D【解析】公务员的工资制度包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，养老保险是社会保险的一部分，不属于工资制度。9.【答案】B【解析】公务员的录用程序包括考试、资格审查、体检、办理录用手续等，资格审查是录用程序的一部分，不是程序本身。10.【答案】C【解析】公务员的纪律要求包括严守国家秘密、工作纪律、财务纪律等，生活纪律不属于公务员的纪律要求。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】公务员的基本权利包括获得劳动报酬、参加培训、依法免受刑事追究、获得晋升以及依法辞职等。12.【答案】ABCDE【解析】公务员的基本义务包括遵守宪法和法律、服从领导、执行命令、完成工作任务、保守国家秘密和职务秘密以及保持良好的品行等。13.【答案】ABCD【解析】公务员考核的内容主要包括德、能、勤、绩四个方面，资格不属于考核内容。14.【答案】ABCD【解析】公务员的回避制度包括血缘回避、职务回避、地域回避和任职回避，交流回避不属于回避制度。15.【答案】ABCDE【解析】公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级和开除，这些是公务员可能面临的纪律处分。三、填空题(共5题)16.【答案】机关或者任免机关【解析】根据《公务员法》的规定，公务员的考核工作由所在机关或者任免机关负责，确保考核的公正性和权威性。17.【答案】破格【解析】《公务员法》规定，公务员晋升职务应当逐级晋升，但对于特别优秀的或者工作特殊需要的情况，可以破格晋升职务。18.【答案】文化素养【解析】公务员培训的内容十分广泛，除了政治理论、业务知识和依法行政能力、职业道德外，还包括文化素养等方面，旨在全面提升公务员的综合素质。19.【答案】基本工资【解析】公务员的工资构成中，基本工资是基础，还包括津贴、补贴和奖金等，形成多元化的工资体系。20.【答案】违法乱纪【解析】公务员在履行职责过程中，必须遵守法律法规，不得有违法乱纪、玩忽职守、滥用职权、索贿受贿等行为，以保证公务员队伍的纯洁性和专业性。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《公务员法》的规定，公务员的录用必须遵循公开、平等、竞争、择优的原则，确保选拔过程的公正性和透明度。22.【答案】正确【解析】《公务员法》明确规定，公务员在任职期间不得从事或参与营利性活动，也不得在企业或其他营利性组织中兼任职务，以防止利益冲突。23.【答案】正确【解析】公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，这是对公务员工作表现进行评价的标准体系。24.【答案】正确【解析】公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种，这些处分针对不同的违纪行为，具有明确的惩戒力度。25.【答案】错误【解析】公务员培训既是公务员的法定权利，也是法定义务。根据《公务员法》的规定，公务员应当参加培训，不断提升自身能力。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员应当履行的义务包括：

1.遵守宪法和法律；

2.依照法定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；

3.维护国家的安全、荣誉和利益；

4.公正廉洁，勤政为民；

5.接受组织、公众的监督。【解析】公务员的义务是其职业行为准则，旨在确保公务员队伍的廉洁性和专业性，维护国家利益和公共利益。27.【答案】公务员考核的程序包括：

1.制定考核计划；

2.组织考核的实施；

3.考核结果的确定；

4.考核结果的反馈和应用。【解析】公务员考核的程序是确保考核公正、公平、公开的重要环节，通过规范的程序来评价公务员的工作表现。28.【答案】公务员必须遵守职业道德的原因包括：

1.维护公务员队伍形象；

2.确保政府公信力；

3.促进社会公平正义；

4.防止权力滥用。【解析】公务员职业道德是公务员职业行为的规范，对于维护政府形象、增强政府公信力、促进社会公平正义以及防止权力滥用具有重要意义。29.【答案】公务员培训是指对公务员进行有计划、有组织的教育和训练，旨在提高公务员的素质和能力。对公务员的意义包括：

1.提升公务员的业务能力和工作水平；

2.增强公务员的服务意识和群众观念；

3.促进公务员的职业生涯发展。【