2024年四川省考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

2024年四川省考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于公务员法规定的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有法律规定的其他条件2.公务员晋升职务应当具备下列哪些条件？（多选题）()A.坚定理想信念，政治可靠B.具有良好的业务能力和工作实绩C.具有大学本科以上文化程度D.工作年限达到规定要求3.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员考核结果的使用不包括以下哪项？（）()A.确定或者调整公务员职务、职级B.担任领导职务的公务员职务调整C.对公务员的奖惩、培训、辞退D.对公务员的考核结果保密4.公务员培训的主要内容不包括以下哪项？()A.政治理论教育B.依法行政能力培训C.党风廉政教育D.美术鉴赏能力培训5.下列哪项不属于公务员回避制度的内容？()A.任职回避B.地域回避C.利益回避D.情感回避6.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的职务与职级并行制度，下列说法正确的是：()A.公务员职务与职级必须并行B.公务员职务与职级可以并行，也可以单独设置C.公务员职务与职级不得并行D.公务员职务与职级由个人选择设置7.公务员的考核分为哪些等次？（多选题）()A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职8.下列哪项不属于公务员奖励的情形？()A.工作表现突出，有显著成绩和贡献B.为完成特定任务做出重大贡献C.违法违纪，给单位造成损失D.被评为先进工作者9.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪项不属于公务员的义务？()A.维护国家的安全、荣誉和利益B.遵守宪法和法律C.实事求是，如实报告个人有关事项D.私自接受他人财物，为他人谋取利益10.下列哪项不属于公务员培训的形式？（）()A.基础培训B.在职培训C.师资培训D.在职自学二、多选题(共5题)11.公务员的考核内容包括哪些方面？（多选题）()A.政治素质B.工作能力C.工作实绩D.遵纪守法E.个人品德12.公务员晋升职务的资格包括哪些？（多选题）()A.坚定理想信念，政治可靠B.具有良好的工作表现C.具有正常履行职责的身体条件D.具有符合职位要求的文化程度和工作能力E.工作年限达到规定要求13.公务员培训的类型包括哪些？（多选题）()A.基础培训B.在职培训C.脱产培训D.专题培训E.师资培训14.公务员回避的情形包括哪些？（多选题）()A.关系回避B.地域回避C.利益回避D.知识回避E.职务回避15.公务员的职责包括哪些？（多选题）()A.遵守宪法和法律B.维护国家的安全、荣誉和利益C.依法履行职务，为民服务，接受人民监督D.保守国家秘密和工作秘密E.完成领导交办的工作任务三、填空题(共5题)16.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核应当按照管理权限，定期进行，考核结果应当以_______的形式通知公务员本人。17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者_______晋升职务。18.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的_______。19.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起_______内向原处理机关申请复核。20.公务员应当清正廉洁，公道正派，勤政为民，勇于担当，_______，维护国家的安全、荣誉和利益。四、判断题(共5题)21.公务员的考核结果只作为对公务员奖惩的依据。()A.正确B.错误22.公务员在试用期内，不得晋升职务和级别。()A.正确B.错误23.公务员培训可以由公务员个人自行安排，无需组织。()A.正确B.错误24.公务员在任职期间，不得参加任何商业活动。()A.正确B.错误25.公务员在履行公务中，对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的事项，可以不经保密审查，直接公开。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明《中华人民共和国公务员法》对公务员考核的基本原则。27.试述公务员晋升的条件和程序。28.简述公务员培训的种类和目的。29.谈谈如何加强公务员的廉政建设。30.请列举至少两种公务员回避的情形。

2024年四川省考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】根据公务员法规定，具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的文化程度和工作能力等条件是成为公务员的基本条件。2.【答案】['A','B','D']【解析】公务员晋升职务应当具备坚定理想信念，政治可靠；具有良好的业务能力和工作实绩；工作年限达到规定要求等条件。文化程度要求视具体职务而定，并非普遍要求大学本科以上。3.【答案】D【解析】公务员考核结果的使用包括确定或者调整公务员职务、职级；担任领导职务的公务员职务调整；对公务员的奖惩、培训、辞退等，但并不涉及对公务员考核结果保密。4.【答案】D【解析】公务员培训的主要内容通常包括政治理论教育、依法行政能力培训、党风廉政教育等，而美术鉴赏能力培训不属于公务员培训的主要内容。5.【答案】D【解析】公务员回避制度主要包括任职回避、地域回避、利益回避等，情感回避并非公务员回避制度的内容。6.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员职务与职级可以并行，也可以根据工作需要单独设置，以更好地适应不同层级、不同类别公务员的实际工作需要。7.【答案】['A','B','C','D']【解析】公务员的考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，以全面、客观地评价公务员的工作表现。8.【答案】C【解析】公务员奖励的情形通常包括工作表现突出，有显著成绩和贡献；为完成特定任务做出重大贡献；被评选为先进工作者等，违法违纪，给单位造成损失不属于奖励情形。9.【答案】D【解析】公务员的义务包括维护国家的安全、荣誉和利益；遵守宪法和法律；实事求是，如实报告个人有关事项等，私自接受他人财物，为他人谋取利益属于公务员的违纪行为。10.【答案】C【解析】公务员培训的形式通常包括基础培训、在职培训、脱产培训等，师资培训并不是公务员培训的一种独立形式。二、多选题(共5题)11.【答案】['A','B','C','D','E']【解析】公务员的考核内容主要包括政治素质、工作能力、工作实绩、遵纪守法、个人品德等方面，全面评估公务员的工作表现。12.【答案】['A','B','C','D','E']【解析】公务员晋升职务的资格包括坚定理想信念，政治可靠；具有良好的工作表现；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；工作年限达到规定要求等条件。13.【答案】['A','B','C','D']【解析】公务员培训的类型主要包括基础培训、在职培训、脱产培训和专题培训等，旨在提高公务员的专业能力和综合素质。师资培训通常指针对公务员培训师资的培训。14.【答案】['A','B','C','E']【解析】公务员回避的情形主要包括关系回避、地域回避、利益回避和职务回避等，以防止公务员在工作中因个人关系、地域利益或职务影响产生偏见。知识回避不属于公务员回避的情形。15.【答案】['A','B','C','D','E']【解析】公务员的职责包括遵守宪法和法律、维护国家的安全、荣誉和利益、依法履行职务为民服务接受人民监督、保守国家秘密和工作秘密以及完成领导交办的工作任务等。三、填空题(共5题)16.【答案】书面【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核结果应当以书面形式通知公务员本人，确保考核结果的公正性和透明度。17.【答案】提前【解析】公务员晋升职务时，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者提前晋升职务，以激励公务员更好地发挥才能。18.【答案】依据【解析】公务员的培训情况和学习成绩是公务员考核的重要内容，同时也是其任职和晋升的重要依据，有助于提升公务员的整体素质和能力。19.【答案】三十日【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以在自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核，保障公务员的合法权益。20.【答案】忠于职守【解析】公务员应当清正廉洁、公道正派、勤政为民、勇于担当、忠于职守，维护国家的安全、荣誉和利益，这是公务员的基本要求和职业道德。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】公务员的考核结果不仅作为奖惩的依据，还用于公务员的职务晋升、培训、辞退等方面，是全面评价公务员工作表现的重要手段。22.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在试用期内，不得晋升职务和级别，试用期结束后，根据考核结果确定是否晋升。23.【答案】错误【解析】公务员培训是公务员制度的重要组成部分，需要按照国家规定和组织要求进行，个人不能自行安排培训。24.【答案】错误【解析】公务员在任职期间，一般不得参加营利性活动，但并非不得参加任何商业活动，具体规定需根据相关法律法规执行。25.【答案】错误【解析】公务员在履行公务中，对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的事项，必须进行保密审查，未经审查不得公开。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员考核的基本原则包括：公开、公平、公正；民主、客观；注重实绩；考用结合。【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员考核应当坚持公开、公平、公正的原则，通过民主、客观的方式，注重公务员的工作实绩，实现考用结合，促进公务员队伍建设。27.【答案】公务员晋升的条件包括：政治素质好，工作能力强；工作实绩突出；具备相应的资格条件；工作年限达到规定要求。晋升程序包括：民主推荐、组织考察、讨论决定、公示等环节。【解析】公务员晋升需满足一定的条件，如政治素质、工作能力、工作实绩等，并经过民主推荐、组织考察、讨论决定、公示等程序，确保晋升的公平性和合理性。28.【答案】公务员培训的种类包括：初任培训、任职培训、在职培训、专题培训和境外培训。培训的目的是提高公务员的政治素质、业务能力和综合素质，更好地履行职责。【解析】公务员培训种类多样，旨在通过不同形式的培训，提升公务员的政治素养、业务能力和综合素质，使其更好地适应工作需要。29.【答案】加强公务员的廉政建设，需要加强廉政教育、完善制度建设、强化监督检查、严格责任追究等多方面