工贸企业新员工安全生产法律法规考核（2024年11月）

工贸企业新员工安全生产法律法规考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，工贸企业应当建立健全什么制度，并对其从业人员进行安全生产教育和培训？

A.安全生产责任制

B.安全生产考核制度

C.安全生产教育和培训制度

D.安全生产应急救援预案

2.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的工贸企业安全生产的基本要求？

A.保障安全生产所必需的资金投入

B.对重大危险源进行定期检测、评估、监控

C.从业人员必须穿戴符合国家标准或行业标准的劳动防护用品

D.对违反安全生产规定的行为进行处罚

3.根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2024版）》，以下哪项不属于重大生产安全事故隐患？

A.存在未经验收或者验收不合格的设备设施投入生产、使用

B.安全设施设备存在重大隐患，经停产停业或者停止使用后，未进行整改或者整改不合格，擅自投入生产、使用

C.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

D.工作场所的通风、照明、安全出口等不符合国家安全生产标准和行业安全规定

4.工贸企业发生生产安全事故后，应当立即采取的措施是：

A.隐瞒事故真相，避免影响企业形象

B.未经调查报告事故，立即恢复正常生产

C.保护事故现场，并向当地人民政府和有关部门报告

D.等待上级指示，再行处理

5.根据《中华人民共和国安全生产法》，工贸企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，对排查出的事故隐患，应当：

A.逐级上报，但不采取任何治理措施

B.按照事故隐患的严重程度，决定是否采取治理措施

C.立即消除，不能立即消除的，应当制定并实施整改方案

D.采取应急措施，待条件成熟后再进行整改

6.以下哪项不属于工贸企业应当配备的安全设施设备？

A.个体防护用品

B.安全生产检测仪器

C.办公桌椅

D.应急疏散设施

7.根据《中华人民共和国安全生产法》，工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，其内容至少包括：

A.安全生产法律、法规和规章

B.安全生产操作规程

C.事故案例教育

D.以上都是

8.工贸企业应当建立安全生产责任制度，明确各级人员的安全生产职责，以下哪项不属于安全生产职责？

A.企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.分管安全生产的负责人对安全生产工作的组织实施负责

C.生产经营单位的安全生产管理人员对本单位的安全生产工作负有监督责任

D.所有从业人员对本单位的安全生产工作负有直接责任

9.根据《中华人民共和国安全生产法》，工贸企业应当定期组织安全生产检查，以下哪项不属于安全生产检查的内容？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产教育培训情况

D.办公室卫生情况

10.工贸企业应当建立健全事故报告和处理制度，以下哪项不属于事故报告的要求？

A.及时、如实报告

B.对事故原因进行分析

C.制定整改措施

D.报告事故调查结果

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在上岗前必须接受不少于32小时的安全生产教育和培训。（）

2.工贸企业可以不设置安全生产管理机构，只要企业主要负责人具备安全生产知识和管理能力即可。（）

3.工贸企业应当将安全生产费用纳入企业的成本核算。（）

4.工贸企业可以要求从业人员在危及本人安全的紧急情况下不采取任何措施。（）

5.工贸企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并迅速组织救援。（）

6.工贸企业对重大危险源进行检测、评估、监控的周期可以超过一年。（）

7.工贸企业可以不设置安全生产规章制度，只要不违反国家安全生产法律、法规即可。（）

8.工贸企业可以不按照国家规定对从业人员进行安全生产教育和培训。（）

9.工贸企业可以要求从业人员在作业过程中不佩戴劳动防护用品。（）

10.工贸企业发生生产安全事故后，应当立即如实向当地安全生产监督管理部门和有关部门报告。（）

11.工贸企业可以不建立事故隐患排查治理制度，只要企业内部有相应的措施即可。（）

12.工贸企业应当对事故隐患进行整改，但整改期限可以由企业自行决定。（）

13.工贸企业可以对违反安全生产规定的行为不进行处罚。（）

14.工贸企业可以不按照国家规定设置安全警示标志。（）

15.工贸企业可以不按照国家规定对安全生产情况进行统计分析，并向社会公布。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于《中华人民共和国安全生产法》规定的工贸企业安全生产基本要求？（）

A.保障安全生产所必需的资金投入

B.建立健全安全生产责任制

C.定期进行安全检查

D.对违反安全生产规定的行为进行处罚

E.对从业人员进行安全生产教育和培训

2.工贸企业新员工安全生产教育培训内容应包括哪些方面？（）

A.安全生产法律、法规和规章

B.安全生产操作规程

C.事故案例教育

D.企业内部安全生产管理制度

E.个人防护用品的正确使用方法

3.工贸企业在发生生产安全事故后，应当采取哪些措施？（）

A.立即启动应急预案

B.保护事故现场，不得擅自移动物品

C.尽快查明事故原因

D.依法依规进行事故调查处理

E.向有关部门报告事故情况

4.以下哪些属于工贸企业应当配备的安全设施设备？（）

A.安全帽

B.安全带

C.安全防护眼镜

D.防尘口罩

E.办公桌椅

5.工贸企业在进行安全生产教育和培训时，应当注意以下哪些事项？（）

A.确保培训内容的准确性和实用性

B.采用多种培训方式，提高培训效果

C.定期组织考核，检验培训效果

D.对新入职员工进行专门的安全教育和培训

E.对所有员工进行年度安全教育培训

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工安全生产教育培训的目的和重要性。

2.作为工贸企业的安全负责人，你将如何确保新员工在培训后能够理解和掌握必要的安全生产知识和技能？请列举至少三项具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例背景：

某工贸企业新员工小王在经过为期一周的安全生产教育培训后，被分配到生产线工作。在工作过程中，小王发现生产线上的一个设备存在安全隐患，但不知道如何报告和处置。一天，在操作该设备时，小王不幸受伤。

案例分析：

请根据以下选项，分析小王受伤事故的原因，并提出预防措施。

A.选项：

1.小王在培训期间未认真学习安全生产知识。

2.企业未对新员工进行实际操作前的安全风险评估。

3.生产线上的设备维护保养不及时，存在安全隐患。

4.小王在操作设备时，未按照操作规程进行。

5.企业安全生产管理制度不完善，缺乏对员工的持续安全教育和监督。

B.预防措施：

1.加强新员工的安全生产教育培训，确保其掌握必要的安全知识和技能。

2.定期对生产线上的设备进行维护保养，确保设备安全可靠。

3.建立健全安全生产管理制度，明确员工的安全生产责任。

4.加强对员工的安全监督，确保其遵守操作规程。

5.设立安全举报渠道，鼓励员工主动报告安全隐患。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.安全生产教育和培训制度

2.C.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

3.C.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

4.C.保护事故现场，并向当地人民政府和有关部门报告

5.C.立即消除，不能立即消除的，应当制定并实施整改方案

6.C.办公桌椅

7.D.以上都是

8.D.所有从业人员对本单位的安全生产工作负有直接责任

9.D.办公室卫生情况

10.C.依法依规进行事故调查处理

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×（正确答案：工贸企业新员工在上岗前必须接受不少于32小时的安全生产教育和培训。）

2.×（正确答案：工贸企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。）

3.√

4.×（正确答案：工贸企业不得要求从业人员在危及本人安全的紧急情况下不采取任何措施。）

5.√

6.×（正确答案：工贸企业应当每半年至少组织一次重大危险源检测、评估、监控。）

7.×（正确答案：工贸企业必须设置安全生产规章制度，以确保安全生产。）

8.×（正确答案：工贸企业必须按照国家规定对从业人员进行安全生产教育和培训。）

9.×（正确答案：工贸企业必须要求从业人员在作业过程中佩戴符合规定的劳动防护用品。）

10.√

11.×（正确答案：工贸企业应当建立事故隐患排查治理制度，并对排查出的事故隐患进行整改。）

12.×（正确答案：工贸企业应当根据事故隐患的严重程度和整改难度，制定整改期限。）

13.×（正确答案：工贸企业对违反安全生产规定的行为应当依法依规进行处罚。）

14.×（正确答案：工贸企业应当按照国家规定设置安全警示标志。）

15.×（正确答案：工贸企业应当按照国家规定对安全生产情况进行统计分析，并向社会公布。）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.保障安全生产所必需的资金投入

B.建立健全安全生产责任制

C.定期进行安全检查

D.对违反安全生产规定的行为进行处罚

E.对从业人员进行安全生产教育和培训

2.A.安全生产法律、法规和规章

B.安全生产操作规程

C.事故案例教育

D.企业内部安全生产管理制度

E.个人防护用品的正确使用方法

3.A.立即启动应急预案

B.保护事故现场，不得擅自移动物品

C.尽快查明事故原因

D.依法依规进行事故调查处理

E.向有关部门报告事故情况

4.A.安全帽

B.安全带

C.安全防护眼镜

D.防尘口罩

E.应急疏散设施

5.A.加强新员工的安全生产教育培训，确保其掌握必要的安全知识和技能。

B.采用多种培训方式，提高培训效果

C.定期组织考核，检验培训效果

D.对新入职员工进行专门的安全教育和培训

E.加强对员工的安全监督，确保其遵守操作规程

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工安全生产教育培训的目的包括：

提高新员工的安全意识，使其认识到安全生产的重要性。

增强新员工的安全知识，使其了解安全生产法律法规、操作规程和企业规章制度。

培养新员工的安全技能，使其能够正确使用安全设施设备，预防和避免安全事故。

促进新员工养成良好的安全生产习惯，形成安全文化。

工贸企业新员工安全生产教育培训的重要性体现在：

降低新员工发生事故的风险，保障员工的生命安全和身体健康。

预防和减少生产安全事故，提高企业的安全生产水平。

保障企业的财产安全，减少经济损失。

提升企业的社会形象，增强企业的竞争力。

2.答案：

作为工贸企业的安全负责人，为确保新员工在培训后能够理解和掌握必要的安全生产知识和技能，可以采取以下措施：

制定详细的培训计划，确保培训内容覆盖安全生产的各个方面。

采用多种培训方式，如课堂讲授、实操演练、案例分析、在线学习等，以提高培训效果。

定期对培训效果进行考核，确保新员工真正掌握培训内容。

组织经验丰富的安全管理人员对新员工进行一对一指导，解答疑问。

建立安全生产监督机制，对新员工的工作行为进行监督，确保其遵守安全规程。

定期举办安全知识竞赛或安全演讲活动，增强新员工的安全意识和参与感。

加强与员工的沟通，了解他们的需求和困难，及时调整培训策略。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

案例分析：

小王受伤事故的原因可能包括以下几方面：

1.小王在培训期间未认真学习安全生产知识，导致其对安全隐患的认识不足。

2.企业未对新员工进行实际操作前的安全风险评估，未能及时发现并消除潜在的安全隐患。

3.生产线上的设备维护保养不及时，存在安全隐患，但未得到及时处理。

4.小王在操作设备时，未按照操作规程进行，可能存在违规操作行为。

5.企业安全生产管理制度不完善，缺乏对员工的持续安全教育和监督，导致员工安全意识薄弱。

预防措施：

1.加强新