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文档简介

PAGE开放档案查借阅制度一、总则(一)目的为了加强公司/组织档案的管理,规范档案的查借阅行为,确保档案的安全与完整,充分发挥档案的作用,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内部各部门及员工对档案的查借阅活动。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家有关档案管理的法律法规以及行业标准,确保档案管理活动合法合规。2.安全保密原则:确保档案在查借阅过程中的安全,防止档案信息的泄露、篡改和丢失。3.服务利用原则:在保证档案安全的前提下,充分满足公司/组织内部各部门及员工对档案的合理利用需求,提高工作效率。二、档案定义与分类(一)档案定义本制度所指档案是公司/组织在各项工作活动中直接形成的具有保存价值的各种形式的历史记录,包括但不限于文件、合同、报表、图纸、照片、音像资料等。(二)档案分类1.行政档案:包括公司/组织的章程、制度、会议纪要、工作计划与总结、人事档案、行政公文等。2.业务档案:根据公司/组织的业务类型划分,如销售业务档案、采购业务档案、生产业务档案、财务业务档案等,涵盖各类业务活动中产生的文件、合同、报表等资料。3.技术档案:涉及公司/组织的技术研发、产品设计、工艺流程、技术标准等方面的档案,如技术图纸、实验报告、技术方案等。4.其他档案:除上述类别外的其他具有保存价值的档案,如荣誉证书、审计报告、法律文件等。三、档案查借阅流程(一)查借阅申请1.公司/组织内部各部门及员工因工作需要查阅或借阅档案时,应填写《档案查借阅申请表》,详细注明查借阅的档案名称、查阅目的、查阅内容、借阅期限等信息。2.申请表需经部门负责人签字批准,对于涉及重要机密或敏感信息的档案查借阅申请,还需经公司/组织高层领导审批。(二)档案查询1.档案管理部门收到查借阅申请后,根据申请内容进行档案检索,确定所需档案的存放位置。2.档案管理人员在指定的查阅地点为查阅人员提供档案,并对查阅过程进行监督,确保查阅行为符合规定。(三)档案借阅1.如需借阅档案,档案管理人员应按照批准的借阅期限和借阅数量提供档案,并办理借阅登记手续。借阅登记内容包括借阅日期、借阅人姓名、部门、档案名称、借阅期限等。2.借阅人需在借阅登记表上签字确认,领取档案。档案管理人员应向借阅人明确告知档案的保管要求和归还期限。(四)档案归还1.借阅人应在规定的借阅期限内归还档案。如需延期归还,应提前向档案管理部门提出申请,经批准后方可延期。2.借阅人归还档案时,档案管理人员应认真核对档案的完整性和准确性,检查档案是否有损坏、涂改等情况。如发现问题,应及时向借阅人查明原因,并做好记录。3.确认无误后,档案管理人员在借阅登记表上注明归还日期,并将档案归还原位。四、查借阅权限与范围(一)查借阅权限1.公司/组织高层领导有权查阅和借阅公司/组织的各类档案。2.部门负责人有权查阅和借阅本部门及相关业务范围内的档案。3.一般员工因工作需要查阅和借阅档案时,需经部门负责人批准,并按照规定的权限查阅和借阅相应的档案。(二)查借阅范围1.查阅范围:根据工作需要,查阅人员可查阅与本人工作相关的档案资料,包括文件、合同、报表等。查阅时应在档案管理人员的监督下进行,不得擅自摘抄、复制、拍照等。2.借阅范围:借阅人员仅限于借阅与本人工作直接相关且确有必要的档案资料。借阅期限一般不得超过[X]个工作日,特殊情况需延长借阅期限的,应提前办理延期手续。五、档案安全与保密管理(一)安全管理1.档案管理部门应确保档案存放场所的安全,配备必要的防火、防潮、防虫、防盗等设施设备。2.档案管理人员应定期对档案进行检查和维护,发现问题及时处理,确保档案的安全与完整。3.在档案查借阅过程中,查阅和借阅人员应妥善保管档案,不得将档案带出规定的查阅或借阅场所,不得在非工作时间查阅或借阅档案。(二)保密管理1.档案管理人员应对档案内容严格保密,不得向无关人员泄露档案信息。2.查阅和借阅人员应对所查阅和借阅的档案内容保密,不得擅自传播、公布档案信息。对于涉及公司/组织机密或敏感信息的档案,查阅和借阅人员应严格遵守保密规定,采取必要的保密措施。3.如发现档案信息泄露或可能泄露的情况,档案管理人员应立即采取措施进行处理,并及时向上级报告。六、特殊情况处理规定(一)档案损坏或遗失1.借阅人在借阅过程中如发现档案有损坏情况,应及时向档案管理人员报告,并承担相应的修复或赔偿责任。2.如档案遗失,借阅人应立即向档案管理部门报告,并积极协助查找。如因遗失造成公司/组织损失的,借阅人应承担相应的赔偿责任。(二)档案查阅或借阅需求超出权限对于超出查借阅权限的档案查阅或借阅需求,需由申请部门提交详细的情况说明和申请报告,经公司/组织高层领导特批后方可进行。(三)涉及法律纠纷的档案查借阅如遇涉及法律纠纷需要查阅或借阅相关档案的情况,应按照法律程序办理。档案管理部门应积极配合相关部门的调查工作,提供必要的档案资料,但需确保档案的安全与保密。七、监督与考核(一)监督机制1.公司/组织内部设立档案管理监督小组,负责对档案查借阅制度的执行情况进行监督检查。2.监督小组定期对档案查借阅记录、档案安全与保密情况等进行检查,发现问题及时督促整改。(二)考核办法1.将档案查借阅制度的执行情况纳入员工绩效考核体系,对严格遵守制度、表现优秀的部门和员工给予表彰和奖励。2.对违反档案查借阅制度的行为,视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚;如造成严重后果的,依法依规追究相关人员的责任。八、附则

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