2026年短期职业培训合同

2026年短期职业培训合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供短期职业培训事宜协商一致，订立合同如下：

一、培训内容

乙方向甲方提供短期职业培训服务，培训内容为__________________，具体课程安排详见附件一《培训课程表》。乙方确保具备提供职业培训的资质，并向甲方提供相关资质证明文件，同时提供培训讲师的身份证复印件及资格证书复印件。

二、培训方式

1、培训地点：__________________。

2、培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计______天，每天培训时间为______小时，具体培训时间安排详见附件一。

3、培训形式：采用理论讲解、案例分析、实操演练相结合的方式进行。乙方承诺为甲方提供专业的培训讲师，确保培训质量。

4、培训人数：_______人。甲方应确保参训人员名单于____年____月____日前提交至乙方，并保证参训人员的稳定性。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方提供的培训工作，对乙方正常开展培训工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方培训提供必要的工作条件，包括但不限于培训场地、设备、资料等，并确保培训环境的安全、整洁。

3、乙方对培训人员进行管理，甲方有权对乙方提供的培训进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的培训未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按时足额支付培训费用，如因甲方原因导致培训费用支付延迟，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施职业培训业务的合法资质，并确保培训内容符合国家相关法律法规及行业标准。

2、乙方提供的所有培训讲师均应是其合法正式的员工，并具备相应的专业资格和教学经验，并与培训讲师签订正式的劳动合同。

3、乙方培训人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，并按照附件一《培训课程表》的内容进行授课。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的培训工作人员应尽职尽责，文明授课，着装统一整齐，并配备教学所需的教具、设备。

6、乙方如发现培训过程中存在教学或安全隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、培训费用及支付方式

1、培训费用实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、培训费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的培训费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付培训费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付培训费用，乙方有权解除合同。

3、因培训讲师的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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