版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年DTT回合教学考试试题考试时长:120分钟满分:100分试卷名称:2026年DTT回合教学考试试题考核对象:中等级别DTT教学从业者或相关专业学生题型分值分布:-判断题(10题,每题2分)总分20分-单选题(10题,每题2分)总分20分-多选题(10题,每题2分)总分20分-案例分析(3题,每题6分)总分18分-论述题(2题,每题11分)总分22分总分:100分---一、判断题(每题2分,共20分)1.DTT回合教学中,教师应始终主导所有指令和强化,学生无需参与决策。2.回合教学中的“任务分析”是指将复杂技能分解为最小单元的过程。3.数据记录在DTT中仅用于评估教学效果,无需向学生反馈。4.回合教学中,错误行为应立即忽略以减少发生频率。5.强化物必须是学生真正偏好的物品或活动。6.回合教学适用于所有特殊教育需求学生,无需个体化调整。7.数据图表化有助于教师快速识别教学中的问题。8.回合教学中,学生必须完成所有任务才能获得强化。9.教师应在回合开始前明确告知学生当次目标。10.回合教学中,学生拒绝任务时教师应坚持指令。二、单选题(每题2分,共20分)1.以下哪项不属于DTT回合教学的核心要素?A.任务分析B.数据记录C.自由选择D.集体讨论2.回合教学中,强化物选择的主要依据是?A.教师偏好B.学生兴趣C.家长要求D.成本效益3.当学生完成指令后,教师应立即给予强化,这体现了?A.延迟强化原则B.消退策略C.即时强化原则D.自然后果法4.回合教学中,以下哪项行为属于“任务中断”?A.学生主动放弃任务B.教师调整任务难度C.学生完成指令后要求休息D.学生因情绪干扰停止任务5.回合教学中,数据记录的主要目的是?A.惩罚错误行为B.优化教学计划C.公开学生表现D.替代教师观察6.以下哪项强化物属于“自然强化物”?A.贴纸B.额外游戏时间C.教师表扬D.玩具车7.回合教学中,学生选择任务顺序体现了?A.教师控制B.学生自主性C.集体决策D.随机安排8.回合教学中,以下哪项属于“任务分析”的步骤?A.设定长期目标B.分解技能为子技能C.制定奖励制度D.评估学生能力9.当学生拒绝任务时,教师应?A.强制执行指令B.提供替代任务C.立即给予惩罚D.结束回合教学10.回合教学中,以下哪项属于“数据趋势分析”的范畴?A.记录学生错误次数B.分析任务完成率变化C.统计强化物使用频率D.评估学生情绪状态三、多选题(每题2分,共20分)1.回合教学中,教师应具备哪些能力?A.数据记录与分析B.灵活调整教学计划C.严格控制课堂秩序D.与学生建立信任关系2.强化物选择时应考虑哪些因素?A.学生偏好B.任务难度C.可持续性D.社会接受度3.回合教学中,以下哪些属于“任务中断”的合理场景?A.学生疲劳时B.学生情绪激动时C.任务完成质量高时D.教师时间不足时4.数据记录的常见方式包括?A.表格B.电子文档C.口头汇报D.照片5.回合教学中,以下哪些属于“任务分析”的依据?A.学生能力评估B.技能复杂度C.教学目标D.学生兴趣6.强化物使用时应注意哪些问题?A.避免过度依赖B.及时调整偏好变化C.公开透明D.与家长沟通7.回合教学中,以下哪些属于“学生参与决策”的体现?A.选择任务顺序B.决定强化物类型C.提出改进建议D.接受教师所有指令8.数据趋势分析有助于教师?A.识别教学瓶颈B.调整强化策略C.证明教学效果D.制定长期计划9.回合教学中,以下哪些属于“错误处理”的合理方法?A.忽略轻微错误B.提供提示后重试C.立即纠正D.增加惩罚10.回合教学中,教师应如何优化教学计划?A.根据数据调整任务难度B.增加学生休息时间C.减少任务数量D.强化教师主导地位四、案例分析(每题6分,共18分)1.案例:小明是一名自闭症谱系障碍学生,当前回合教学目标是训练其完成“穿袜子”任务。教师采用分解任务(先脱鞋、再穿袜子)和即时强化(每完成一步奖励贴纸)的方式。但小明在“脱鞋”步骤频繁出错,教师尝试延长指令时间但效果不佳。请分析可能的原因并提出改进建议。2.案例:小红是一名智力障碍学生,当前回合教学目标是训练其“点数3个物品”。教师使用实物(积木)和视觉提示(数字卡片)进行教学,但小红在任务中经常分心玩弄积木。请分析可能的原因并提出改进建议。3.案例:小刚是一名注意力缺陷多动障碍学生,当前回合教学目标是训练其“安静坐5分钟”。教师采用计时器和代币制强化,但小刚在任务中频繁起身走动,教师尝试增加代币数量但效果短暂。请分析可能的原因并提出改进建议。五、论述题(每题11分,共22分)1.结合实际教学场景,论述DTT回合教学如何体现“学生自主性”原则,并分析其对学生长期发展的意义。2.论述DTT回合教学中,数据记录与趋势分析的具体应用价值,并举例说明如何利用数据优化教学计划。---标准答案及解析一、判断题1.×(DTT强调学生参与决策,教师应提供选择机会。)2.√(任务分析的核心是将复杂技能分解为可管理的子技能。)3.×(数据反馈有助于学生理解进步,增强参与动机。)4.×(错误行为需分析原因,避免立即忽略或惩罚。)5.√(强化物需基于学生实际偏好,确保有效性。)6.×(DTT需根据学生个体需求调整,非普适方案。)7.√(数据图表化便于快速识别进步或瓶颈。)8.×(回合教学中可允许学生选择任务顺序或休息。)9.√(明确目标有助于学生理解任务期望。)10.×(学生拒绝时需分析原因,避免强制。)二、单选题1.D(集体讨论不属于DTT核心要素。)2.B(学生兴趣是选择强化物的首要标准。)3.C(即时强化能增强行为概率。)4.D(情绪干扰属于任务中断的合理场景。)5.B(数据记录的核心目的是优化教学。)6.B(额外游戏时间属于自然强化物。)7.B(学生选择任务顺序体现自主性。)8.B(分解技能为子技能是任务分析的关键。)9.B(提供替代任务可降低学生抵触情绪。)10.B(分析任务完成率变化属于数据趋势分析。)三、多选题1.ABD(教师需具备数据分析、灵活调整和建立信任的能力。)2.ABCD(选择强化物需考虑偏好、难度、可持续性和社会接受度。)3.AB(学生疲劳或情绪激动时中断任务合理。)4.AB(表格和电子文档是常见记录方式。)5.ABC(任务分析依据学生能力、技能复杂度和教学目标。)6.AB(避免过度依赖和及时调整偏好变化是关键。)7.AB(选择任务顺序和决定强化物类型体现参与决策。)8.AB(数据趋势分析有助于识别瓶颈和调整策略。)9.AB(忽略轻微错误和提供提示后重试是合理方法。)10.AB(根据数据调整任务难度和增加休息时间可优化教学。)四、案例分析1.原因分析:-小明可能对指令理解困难(语言或认知障碍);-任务分解步骤过多(认知负荷过高);-强化物吸引力不足(贴纸可能已失去效果)。改进建议:-使用更直观的视觉提示(穿袜子步骤图);-将任务分解为更少步骤(先脱一只鞋);-尝试更高价值强化物(小零食或电子设备奖励);-增加同伴示范或视频示范。2.原因分析:-小红可能对视觉提示依赖过高(缺乏数概念);-积木本身具有吸引力(干扰物过多);-任务难度可能超出当前能力(认知负荷过高)。改进建议:-使用更抽象的视觉提示(数字符号);-增加手部计数训练(边数边触摸积木);-减少积木数量或更换为无吸引力的物品;-将任务分解为“数1个”“数2个”逐步进阶。3.原因分析:-小刚可能对代币制产生条件反射(依赖外部奖励);-安静坐任务难度过高(认知负荷过高);-缺乏自我监控能力(无法判断时间)。改进建议:-逐步增加任务时间(从1分钟开始);-引入自我监控技能(使用计时器提示);-增加内在强化物(完成后的成就感);-联合使用正向行为支持(如表扬)。五、论述题1.DTT回合教学体现“学生自主性”原则及意义:-体现方式:①学生选择任务顺序(如“先穿袜子还是先脱鞋”);②学生决定强化物类型(如“今天想要贴纸还是玩具车”);③学生参与教学计划调整(如“这个任务太难,可以分步吗”)。-意义:①提高学生参与动机(自主选择增强任务意义);②培养决策能力(模拟真实生活选择);③促进自我效能感(掌控感增强学习信心)。-实际案例:某学生通过选择任务顺序,从抗拒学习转变为主动参与,数据显示其任务完成率提升40%。2.DTT回合教学中数据记录与趋势分析的应用价值:-应用价值:①优化教学计划:如某学生“点数3个物品”任
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年宁波东方人力资源服务有限公司招聘外包工作人员备考题库及答案详解一套
- 2026年吉安市吉州区卫生健康委员会面向社会公开招聘编外工作人员36人的备考题库完整答案详解
- 2026年中海物业管理有限公司招聘备考题库含答案详解
- 2026年云南富宁县紧密型医共体归朝分院招聘编外工作人员的备考题库及完整答案详解一套
- 2026年中铁现代物流科技股份有限公司太原分公司招聘备考题库及参考答案详解
- 2026年中铝数为(成都)科技有限责任公司高校毕业生招聘备考题库及1套完整答案详解
- 2026年中冶南方(湖南)工程技术有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套
- 小学差旅内控制度
- 中公教育内控制度
- 纪检采购内控制度汇编
- 多源医疗数据融合的联邦学习策略研究
- 仓库-拆除施工方案(3篇)
- 2025至2030中国工业边缘控制器行业运营态势与投资前景调查研究报告
- 磁电感应式传感器课件
- 防拐卖安全教育课件文库
- 2026届湖南省常德市石门一中生物高二第一学期期末统考试题含解析
- 美学概论论文
- 广东省珠海市文园中学教育集团2025-2026学年九年级上学期期中语文试题(含答案及解析)
- 2025年6月浙江省高考历史试卷真题(含答案解析)
- 【MOOC】《国际商务》(暨南大学)期末考试慕课答案
- 肺癌全程护理计划
评论
0/150
提交评论