档案局三务公开制度

PAGE档案局三务公开制度一、总则（一）目的为进一步加强档案局内部管理，提高工作透明度，保障干部职工和社会公众的知情权、参与权和监督权，促进档案局各项工作规范、公正、廉洁运行，特制定本三务公开制度。（二）适用范围本制度适用于档案局机关及所属各部门。（三）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家法律法规和相关政策规定，全面、准确、及时地公开各类信息。2.真实公正原则：公开的内容必须真实可靠，客观公正，不得隐瞒或虚假披露。3.全面及时原则：涵盖档案局的党务、政务、事务等各个方面，做到应公开尽公开，并及时更新公开信息。4.方便群众原则：以方便干部职工和社会公众获取信息为出发点，采用多种公开形式，确保信息易于理解和查询。二、党务公开（一）公开内容1.党组织基本情况：包括党组织设置、领导班子成员分工、党组织工作制度等。2.党员队伍建设：党员发展、党员教育培训、党员表彰奖励和处分等情况。3.党内民主决策：党组织重要决策、决议及执行情况，党内选举情况等。4.党风廉政建设：落实党风廉政建设责任制情况，违纪违法问题查处情况等。5.其他应公开的党务事项：如党组织活动开展情况、党费收缴使用管理情况等。（二）公开形式1.档案局内部网站：设立党务公开专栏，及时发布党务公开信息。2.党务公开栏：在档案局办公区域显著位置设置党务公开栏，定期张贴党务公开内容。3.会议通报：通过局务会、党支部会议等形式，通报党务工作情况。4.文件传达：以文件形式印发重要党务工作信息，供干部职工查阅。（三）公开程序1.信息收集整理：由档案局相关部门负责收集、整理党务公开信息。2.审核把关：党务公开信息由局党务工作负责人审核，确保内容真实、准确、完整。3.公开发布：经审核后的党务公开信息，按照规定的公开形式及时发布。（四）公开时限1.长期公开：如党组织基本情况、工作制度等，长期在档案局内部网站和党务公开栏公开。2.定期公开：党员队伍建设、党内民主决策等情况，按季度或年度进行公开。3.即时公开：对重大党务事项、突发事件等，应即时公开。三、政务公开（一）公开内容1.机构职能：档案局的主要职责、内设机构及职责分工等。2.政策法规：国家有关档案工作的法律法规、政策文件等。3.工作动态：档案局重要工作进展、工作成果等。4.业务指南：档案接收、整理、保管、利用等业务流程和办事指南。5.行政权力运行：行政许可、行政处罚、行政检查等权力事项的依据、条件、程序、结果等。6.财政预决算：年度财政预算、决算及“三公”经费支出情况。7.政府采购：档案设备、办公用品等采购项目的招标公告、中标结果等。8.其他应公开的政务事项：如人事任免、表彰奖励等。（二）公开形式1.政府信息公开网站：按照政府信息公开要求，在政府信息公开网站上发布档案局政务公开信息。2.档案局官方网站：设立政务公开专题页面，集中展示政务公开内容。3.新闻媒体：通过报纸、电视台、电台等新闻媒体，及时宣传档案局政务工作。4.政务服务大厅：在政务服务大厅设置档案局服务窗口，公开业务办理流程和服务指南，提供咨询服务。（三）公开程序1.信息梳理：各业务部门负责梳理本部门应公开政务信息，填写政务公开信息登记表。2.审核发布：政务公开信息经部门负责人初审、局办公室复审、局领导终审后，按照规定的公开形式发布。3.意见反馈：对公众提出的政务公开信息查询、意见建议等，及时予以回复和处理。（四）公开时限1.主动公开信息：属于主动公开范围的政务信息，自该信息形成或变更之日起20个工作日内予以公开。2.依申请公开信息：对公民、法人或其他组织提出的政府信息公开申请，在收到申请之日起15个工作日内予以答复；如需延长答复期限的，经政府信息公开工作机构负责人同意，并告知申请人，延长答复的期限最长不超过15个工作日。四、事务公开（一）公开内容1.工作安排：档案局年度工作计划、阶段性工作安排等。2.项目建设：档案信息化建设、档案库房建设等项目的立项、进展、验收等情况。3.资产管理：固定资产购置、处置、清查等情况，办公用品采购使用情况。4.后勤管理：办公区域环境卫生、安全保卫、车辆使用等情况。5.人事管理：干部职工考核、任免、培训、奖惩等情况。6.其他应公开的事务事项：如工会活动、职工福利等。（二）公开形式1.内部通报：通过局务会、工作例会等形式，通报事务公开内容。2.内部公示栏：在档案局办公区域设置内部公示栏，张贴事务公开信息。3.工作简报：编发工作简报，及时反映事务工作动态。（三）公开程序1.信息汇总：各部门将本部门事务公开信息汇总后报局办公室。2.审核公示：局办公室对汇总的事务公开信息进行审核，审核通过后在内部公示栏进行公示，公示期一般为[X]个工作日。3.结果反馈：对公示期间干部职工提出反响意见进行收集整理，及时反馈处理结果。（四）公开时限1.定期公开：工作安排、人事管理等情况，按年度或季度进行公开。2.即时公开：项目建设、资产管理等重要事务事项，应即时公开。五、监督与考核（一）监督检查1.成立档案局三务公开监督小组，由局纪检监察人员、干部职工代表等组成，负责对三务公开工作进行监督检查。2.监督小组定期对三务公开内容的真实性、完整性、及时性以及公开形式的有效性进行检查，发现问题及时督促整改。3.设立三务公开意见箱，接受干部职工和社会公众的意见建议，对反映的问题及时进行调查处理，并将处理结果反馈给当事人。（二）考核评价1.将三务公开工作纳入档案局年度目标考核内容，制定具体的考核指标和评分标准。2.考核方式采取日常检查与年终考核相结合，日常检查主要检查三务公开工作的落实情况，年终考核对全年三务公开工作进行综合评价。3.根据考核结果，对在三务公开工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，并责令限期整改。六、责任追究（一）责任界定1.对违反三务公开制度，应公开而未公开或公开不及时、不真实、不完整的，由相关部门负责人承担直接责任。2.对审核把关不严，导致公开信息出现错误或问题的，由审核人员承担相应责任。3.对不按规定程序进行公开，造成不良影响的，由具体承办人员承担责任。（二）责任追究方式1.情节较轻的，给予批评教育、责令作出书面检查。2.