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文档简介
国际市场国际市场人才招聘合同协议甲方(招聘方):_________________________地址:_________________________联系人:_________________________联系电话:_________________________乙方(应聘方):_________________________地址:_________________________联系人:_________________________联系电话:_________________________鉴于甲方需要在国际市场招聘人才,乙方愿意应聘甲方提供的职位,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、招聘职位及要求1.招聘职位:市场经理2.职位要求:(1)学历要求:本科及以上学历,市场营销或相关专业;(2)工作经验要求:5年以上国际市场营销工作经验;(3)语言能力要求:英语流利,具备良好的商务沟通能力;(4)其他要求:熟悉国际市场环境,具备较强的团队协作能力和抗压能力。二、合同期限1.本合同期限为3年,自双方签字(或盖章)之日起生效。2.合同期满后,如双方同意续签,可另行签订续签合同。三、薪酬及福利1.乙方在合同期间每月工资为人民币20,000元,具体支付方式为每月15日发放。2.乙方享有国家规定的节假日、年假、产假等福利待遇。3.乙方在工作期间享有社会保险、住房公积金等福利。四、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求,在规定的工作地点从事市场经理的相关工作。2.乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度,保证工作质量和效率。五、保密条款1.乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务,导致甲方遭受损失的,应承担相应的法律责任。六、解除合同1.双方协商一致,可以解除本合同。2.以下情况下,甲方可以单方面解除本合同:(1)乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度;(2)乙方在工作中严重失职,对甲方造成重大损失;(3)乙方因涉嫌违法、犯罪被司法机关追究刑事责任。3.以下情况下,乙方可以单方面解除本合同:(1)甲方未按合同约定支付工资;(2)甲方未按规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金;(3)甲方存在其他违反法律、法规的行为。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。甲方(盖章):_________________________乙方
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